商運(yùn)營崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

商運(yùn)營，是企業(yè)中負(fù)責(zé)商業(yè)活動(dòng)策劃、執(zhí)行與優(yōu)化的核心角色，旨在提升品牌知名度、促進(jìn)產(chǎn)品銷售、增強(qiáng)客戶粘性和推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。此職位需要具備深入的市場(chǎng)洞察力、策略規(guī)劃能力及優(yōu)秀的執(zhí)行力，以確保企業(yè)的商業(yè)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有扎實(shí)的商業(yè)知識(shí)，理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與消費(fèi)者行為。

2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中提煉有效信息。

3. 熟練掌握各種營銷工具和平臺(tái)，如社交媒體、電商平臺(tái)等。

4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受壓力并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

5. 能獨(dú)立制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營策略，同時(shí)具備靈活應(yīng)變的能力。

崗位職責(zé)描述

商運(yùn)營人員的主要任務(wù)是構(gòu)建和執(zhí)行全面的商業(yè)策略，包括但不限于：

1. 市場(chǎng)研究：持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為決策提供依據(jù)。

2. 產(chǎn)品推廣：策劃并實(shí)施各類營銷活動(dòng)，提升產(chǎn)品知名度和銷售額。

3. 用戶體驗(yàn)：優(yōu)化購物流程，提升用戶滿意度，建立和維護(hù)客戶關(guān)系。

4. 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)，定期報(bào)告業(yè)績(jī)，識(shí)別問題并提出解決方案。

5. 合作伙伴關(guān)系：尋找并管理合作伙伴，擴(kuò)大品牌影響力和市場(chǎng)份額。

有哪些內(nèi)容

1. 營銷策劃：設(shè)計(jì)吸引人的廣告、促銷活動(dòng)，提高品牌曝光度。

2. 內(nèi)容創(chuàng)作：編寫高質(zhì)量的營銷文案，提升品牌形象和用戶參與度。

3. 社交媒體管理：維護(hù)企業(yè)社交媒體賬號(hào)，發(fā)布更新，互動(dòng)回應(yīng)用戶。

4. 數(shù)據(jù)追蹤：運(yùn)用google analytics等工具跟蹤用戶行為，評(píng)估營銷效果。

5. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)：跨部門協(xié)作，確保營銷活動(dòng)的順利進(jìn)行。

6. 客戶關(guān)系管理：處理客戶反饋，維護(hù)客戶滿意度，推動(dòng)復(fù)購。

7. 業(yè)務(wù)創(chuàng)新：探索新的商業(yè)模式和營銷手段，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。

作為商運(yùn)營，你需要在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中，結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行有針對(duì)性的運(yùn)營計(jì)劃，以推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo)。你將通過持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)，不斷提升自己的專業(yè)技能，以應(yīng)對(duì)日新月異的市場(chǎng)挑戰(zhàn)。

商運(yùn)營崗位職責(zé)范文

第1篇 電商運(yùn)營主管崗位職責(zé)任職要求

電商運(yùn)營主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)淘系(天貓和淘寶)平臺(tái)的運(yùn)營工作，包括但不僅限于:產(chǎn)品上下架，新品發(fā)布，營銷規(guī)劃，活動(dòng)報(bào)名，庫存增減，頁面裝修等;

2、制定年度銷售指標(biāo)，拆解到月，達(dá)成每月銷售指標(biāo)，每日銷售流量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，拆分日常與活動(dòng)，每月產(chǎn)出月度分析總結(jié);

3、 檢查促銷活動(dòng)頁面、資源位與價(jià)格維護(hù);

4、 負(fù)責(zé)店鋪轉(zhuǎn)化率客單價(jià)提升方案的出臺(tái)和實(shí)施;

5、 維護(hù)對(duì)接小二關(guān)系，爭(zhēng)取活動(dòng)資源。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，3電商行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，需有消費(fèi)品經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、精通社交電商平臺(tái)各種營銷工具的使用，熟悉天貓平臺(tái)規(guī)則和環(huán)境;

3、熟悉聚劃算、淘搶購等營銷平臺(tái)活動(dòng)機(jī)制，熟悉活動(dòng)平臺(tái)營銷玩法和規(guī)則

4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通能力，分析與解決問題的能力。

電商運(yùn)營主管崗位

第2篇 招商運(yùn)營專員崗位職責(zé)

招商運(yùn)營專員 居易國際集團(tuán)控股有限公司 北京光輝偉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司懷來分公司,居易國際集團(tuán)控股有限公司 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商及運(yùn)營管理工作;

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目招商及運(yùn)營管理計(jì)劃并組織落地實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商及運(yùn)營工作的經(jīng)濟(jì)測(cè)算分析; 4、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目前期定位及規(guī)劃工作,結(jié)合項(xiàng)目后期運(yùn)營計(jì)劃提出定位及規(guī)劃建議; 5、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目會(huì)員服務(wù)體系的制定,提出合理化建議; 6、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目品牌宣傳工作,提出合理化建議; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

第3篇 電商運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求

電商運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)設(shè)定電商團(tuán)隊(duì)人員職位職責(zé)并進(jìn)行績(jī)效考核方案的制定；

2、建立規(guī)范及高效的運(yùn)營管理體系流程并逐步優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，網(wǎng)站營運(yùn)費(fèi)用及預(yù)算管理、執(zhí)行；

4、組織針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等的相關(guān)調(diào)查，進(jìn)行市場(chǎng)分析與評(píng)述；

5、統(tǒng)籌相關(guān)各方資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的目標(biāo)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上電商行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉供應(yīng)鏈、營銷、商務(wù)、等主要環(huán)節(jié)，有成功的產(chǎn)品操盤經(jīng)驗(yàn)。

3、有獨(dú)立平臺(tái)類網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

4、溝通能力強(qiáng)，擅于計(jì)劃、組織并協(xié)調(diào)相關(guān)資源，確保工作順利實(shí)施。

第4篇 醫(yī)藥電商運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)藥電商運(yùn)營崗位職責(zé)

醫(yī)藥電商運(yùn)營總監(jiān)職位描述:

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定運(yùn)營方案，帶領(lǐng)電商團(tuán)隊(duì)

2、根據(jù)公司的電商零售銷售目標(biāo)，制定銷售渠道的店鋪零售計(jì)劃并組織實(shí)施，確保年度銷售目標(biāo)的達(dá)成;

3、統(tǒng)籌零售運(yùn)營，對(duì)流量、轉(zhuǎn)化率、留存率、客戶評(píng)價(jià)滿意度等運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé);

4、依據(jù)全年零售節(jié)奏，同平臺(tái)溝通活動(dòng)大促計(jì)劃，推動(dòng)執(zhí)行。

5、根據(jù)店鋪流量及轉(zhuǎn)化率，優(yōu)化頁面結(jié)構(gòu)，提升廣告投放效率，加強(qiáng)客戶及老客維護(hù)。

6、管理電商零售團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)人員梯隊(duì)。

任職條件:

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，5-8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電子商務(wù)或市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè);

2、熟悉京東、天貓等平臺(tái)的營銷玩法及成功的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上電商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉b2b、b2c網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)流程，豐富的互聯(lián)網(wǎng)線上推廣活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉網(wǎng)站的運(yùn)作和推廣的各種方式，能夠根據(jù)公司的需求獨(dú)立策劃網(wǎng)站推廣方案并執(zhí)行;

5、具備電子商務(wù)、戰(zhàn)略管理、營銷、人力資源管理、貨品、談判技巧、市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)知識(shí);

6、具備醫(yī)藥行業(yè)運(yùn)營、戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施、領(lǐng)導(dǎo)與決策、管理控制、談判、組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新等能力。職位描述:

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定運(yùn)營方案，帶領(lǐng)電商團(tuán)隊(duì)

2、根據(jù)公司的電商零售銷售目標(biāo)，制定銷售渠道的店鋪零售計(jì)劃并組織實(shí)施，確保年度銷售目標(biāo)的達(dá)成;

3、統(tǒng)籌零售運(yùn)營，對(duì)流量、轉(zhuǎn)化率、留存率、客戶評(píng)價(jià)滿意度等運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé);

4、依據(jù)全年零售節(jié)奏，同平臺(tái)溝通活動(dòng)大促計(jì)劃，推動(dòng)執(zhí)行。

5、根據(jù)店鋪流量及轉(zhuǎn)化率，優(yōu)化頁面結(jié)構(gòu)，提升廣告投放效率，加強(qiáng)客戶及老客維護(hù)。

6、管理電商零售團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)人員梯隊(duì)。

任職條件:

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，5-8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電子商務(wù)或市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè);

2、熟悉京東、天貓等平臺(tái)的營銷玩法及成功的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上電商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉b2b、b2c網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)流程，豐富的互聯(lián)網(wǎng)線上推廣活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉網(wǎng)站的運(yùn)作和推廣的各種方式，能夠根據(jù)公司的需求獨(dú)立策劃網(wǎng)站推廣方案并執(zhí)行;

5、具備電子商務(wù)、戰(zhàn)略管理、營銷、人力資源管理、貨品、談判技巧、市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)知識(shí);

6、具備醫(yī)藥行業(yè)運(yùn)營、戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施、領(lǐng)導(dǎo)與決策、管理控制、談判、組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新等能力。

醫(yī)藥電商運(yùn)營崗位

第5篇 出口跨境電商運(yùn)營主管（亞馬遜）崗位職責(zé)職位要求

3. 熟悉統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略和提升銷售技巧，保持良好庫存周轉(zhuǎn)和提高資金利用率庫。

任職資格：

1. 有相關(guān)銷售運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

2. 大專以上學(xué)歷，對(duì)跨境電商平臺(tái)銷售有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

2. 英語四級(jí)以上。

3. 工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)，愿意付出， 能吃苦耐勞，具備良好的學(xué)習(xí)能力，勤于專研，對(duì)自己有嚴(yán)格的要求。

4. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力，有開拓創(chuàng)新精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第6篇 速賣通店鋪負(fù)責(zé)人/跨境電商運(yùn)營/高薪+高績(jī)效崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1 負(fù)責(zé)店鋪的維護(hù) 產(chǎn)品的上新平臺(tái)活動(dòng)的報(bào)名 店鋪促銷 優(yōu)惠券設(shè)置

2 完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，配合團(tuán)隊(duì) 實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的突破

工資標(biāo)準(zhǔn)：

試用期2500 （1到2個(gè)月）

轉(zhuǎn)正 2800+提成 （高提成+績(jī)效）

辦公環(huán)境好，樓下地鐵口二號(hào)線 上下班方便。

職位要求：

有無工作經(jīng)驗(yàn)均可

但是公司特別強(qiáng)調(diào)個(gè)人的成長(zhǎng)，新人會(huì)有各個(gè)方便的培訓(xùn)。能迅速成長(zhǎng)起來。 公司提供晉升空間。 國家法定節(jié)假日，不定期的旅游。

員工生日福利，節(jié)假日福利。

要求： 人品好 （這個(gè)特別重要），踏實(shí)肯干，努力認(rèn)真。不抱怨，積極向上，充滿正能量。善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，接受新事物。我們希望每一個(gè)加入我們的伙伴都能得到很好的發(fā)展。

我們會(huì)提供一個(gè)良好的平臺(tái)，只要你努力肯干，踏實(shí)認(rèn)真，誠信善良，一定會(huì)在這里實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

有滿足條件的親請(qǐng)加入我們 聯(lián)系電話 ___________

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

第7篇 資深新媒體電商運(yùn)營崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.參與微信公眾號(hào)的電商變現(xiàn)的運(yùn)營工作（包括營銷策劃，專題設(shè)計(jì)，選品，會(huì)員管理）；

2.直接負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的推廣工作，提升粉絲數(shù)、以及粉絲活躍率；

3.對(duì)粉絲需求進(jìn)行深度挖掘，進(jìn)行促銷活動(dòng)規(guī)劃；

4.策劃圖文內(nèi)容以及推送策略，涉及到主題策劃、選品、客戶協(xié)作、數(shù)據(jù)跟蹤；

5.整合內(nèi)外部資源，進(jìn)行跨界等多模式的合作。

職位要求：

1.有一定的電商平臺(tái)運(yùn)營及產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)；

2.在食品、日用百貨、美妝護(hù)膚等商品領(lǐng)域，具備基本的商品知識(shí)；

3.對(duì)消費(fèi)者需求有敏銳的洞察力，以及非常強(qiáng)的文字駕馭能力，并能結(jié)合對(duì)消費(fèi)者的洞察結(jié)果，通過圖文編輯的形式對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行營銷的能力；

4.具備一定的資源整合能力，學(xué)習(xí)能力，數(shù)據(jù)分析能力，創(chuàng)新意識(shí)不斷探索移動(dòng)互聯(lián)的推廣工作；

5.對(duì)買買買感興趣，更對(duì)賣賣賣有渴望；歡迎逗比、開朗、活潑、有集體精神的你加入我們。

薪酬面議

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第8篇 電商運(yùn)營——美分滋養(yǎng)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

美分滋養(yǎng)（湖北）健康咨詢有限公司，成立于2017年，注冊(cè)資金3000萬元。是美靈寶集團(tuán)的全資子公司。為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司關(guān)于大健康板塊的戰(zhàn)略布局，核心團(tuán)隊(duì)深入原料產(chǎn)地，整合優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)資源，充分發(fā)揮集團(tuán)公司在產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)鏈管理等板塊的優(yōu)勢(shì)資源，形成健康研發(fā)、健康零售、健康服務(wù)三大板塊。公司以“新零售+大健康”為核心，積極拓展新型健康零售業(yè)態(tài)。

美靈寶集團(tuán)成立于2012年，主營杯茶、袋泡茶、拼配茶、禮品茶等。公司專注茶產(chǎn)品與茶文化，從生產(chǎn)、研發(fā)、推廣到銷售每個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把關(guān)。至今擁有國內(nèi)外專利近20個(gè)，獲得haccp，iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證及sc食品生產(chǎn)許可，并建立多條標(biāo)準(zhǔn)化、高配備的茶葉生產(chǎn)線。

截止2014年，美靈寶集團(tuán)已在華北、華南、西南、華東成立分公司，經(jīng)銷商發(fā)展至350個(gè)，與廣州鐵路、合肥機(jī)場(chǎng)、西南證券、北京同仁堂等形成戰(zhàn)略聯(lián)盟。此外，公司還擁有自營進(jìn)出口權(quán)，與西非、香港、東南亞、俄羅斯等17個(gè)國家和地區(qū)保持長(zhǎng)期貿(mào)易往來。

2016年11月，美靈寶集團(tuán)正式在新三板掛牌上市（股票代碼：870120）

電商運(yùn)營

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司旗下淘寶企業(yè)店、京東商城店鋪及后續(xù)天貓旗艦店的運(yùn)營、推廣工作：淘寶seo， 直通車，淘寶客，各類淘寶站內(nèi)活動(dòng)，店內(nèi)活動(dòng)策劃執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在商城的運(yùn)營管理，策劃網(wǎng)站營銷活動(dòng)方案，并推進(jìn)執(zhí)行，完成營銷目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)淘寶等網(wǎng)店日常的推廣項(xiàng)目，旺鋪、店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、搜索引擎營銷、淘寶直通車、淘寶客等，并配合店鋪?zhàn)陨淼母黝悹I銷推廣；

4、進(jìn)行線上活動(dòng)策劃及推廣方案，監(jiān)督執(zhí)行，并負(fù)責(zé)活動(dòng)后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，提供效果分析報(bào)告；

5、偵測(cè)同行業(yè)運(yùn)營情況及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，發(fā)掘新的商機(jī)或商品；

6、負(fù)責(zé)上下架商品、協(xié)助代運(yùn)營方建立在線客服體制；

7、網(wǎng)店的營銷管理，包括網(wǎng)店流量，訂單等效果數(shù)據(jù)研究等；

8、分析每日營運(yùn)情況，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含內(nèi)在問題，有針對(duì)性的提出解決辦法；

9、針對(duì)顧客、市場(chǎng)、購買過程中的問題，及時(shí)調(diào)整；

10、每周總計(jì)運(yùn)營報(bào)表數(shù)據(jù)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

職位要求：

1、有天貓、京東、淘寶企業(yè)店等電商平臺(tái)的運(yùn)營或爆款操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟悉各渠道(天貓旗艦店、天貓超市、京東自營、拼多多等電商資源渠道)，針對(duì)不同渠道，協(xié)調(diào)各方面資源配合的執(zhí)行；

3、有良好的敬業(yè)精神及學(xué)習(xí)能力，具備良好的分析判斷能力，能夠承擔(dān)工作壓力，開朗樂觀；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 招商運(yùn)營管理崗位職責(zé)

招商運(yùn)營管理崗(萬科商業(yè)) 鄭州萬科房地產(chǎn)有限公司 鄭州萬科房地產(chǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):

1、協(xié)助招商經(jīng)理制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,擬定項(xiàng)目運(yùn)營過程中招商調(diào)整計(jì)劃及新品牌落位;

3、負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù);

4、定期進(jìn)行新品牌資源的拓展及儲(chǔ)備;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開業(yè)后品牌的部分運(yùn)營、鋪位調(diào)整及招商工作;

任職資格:

1、3年以上大型商業(yè)招商及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),服飾、配套類招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、全程參與過購物中心或商業(yè)街的市場(chǎng)調(diào)研,業(yè)態(tài)規(guī)劃,品牌招商工作、熟悉店鋪經(jīng)營開發(fā)流程;

3、溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有良好的責(zé)任心。

第10篇 微商運(yùn)營推廣職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)；

1、有微信社群，qq群，微信用戶群，有從0到1的啟動(dòng)裂變實(shí)操

2、善于活躍用戶，拉新獲客，社群推廣、論壇推廣等

3、擅長(zhǎng)策劃活動(dòng)，提升用戶的口碑傳播，病毒傳播等

4、善于在qq群，微信群進(jìn)行用戶引導(dǎo)和轉(zhuǎn)換，達(dá)成最后的成交

5、有網(wǎng)絡(luò)推廣seo，微群推廣，qq群推廣經(jīng)驗(yàn)

6、熟練運(yùn)用微信、微信群、qq群等針對(duì)客群推廣

崗位要求：

1、擅長(zhǎng)qq社群，微信群，sns社區(qū)的用戶運(yùn)營

2、有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)；善于做用戶留存和裂變

3、超強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠高效的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作

第11篇 微商運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求

微商運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司微商平臺(tái)的日常管理以及維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)微商平臺(tái)全年貨品規(guī)劃，推廣工作，對(duì)微商產(chǎn)品的上市做好前期的籌備工作；

3、協(xié)助電商以及開發(fā)部門完成公司旗下微商開發(fā)、功能需求分析等工作活動(dòng)，并協(xié)助成功實(shí)施運(yùn)營管理；

4、負(fù)責(zé)制定微信運(yùn)營銷售活動(dòng)策劃，利用微信平臺(tái)推廣公司品牌、產(chǎn)品；

5、負(fù)責(zé)定制與微商相關(guān)的推廣計(jì)劃及大型推廣活動(dòng)，協(xié)助一級(jí)微商完成培訓(xùn)和活動(dòng)；

6、負(fù)責(zé)微官網(wǎng)、微信商城、微信小店的銷售管理、規(guī)劃、維護(hù)等，提高品牌影響力和關(guān)注度；

6、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是新媒體特點(diǎn)及資源，有效運(yùn)用相關(guān)資源，做到新媒體與銷售資源的匹配與協(xié)調(diào)；

任職要求：

1、25歲—35歲，本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理、品牌傳播等相關(guān)專業(yè)，具備微商運(yùn)營管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、具有優(yōu)秀的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理及相關(guān)推廣運(yùn)營培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)移動(dòng)端營銷及團(tuán)隊(duì)管理；

3、三年以上社交新媒體營銷經(jīng)驗(yàn)，一年以上企業(yè)微信營銷或第三方微信營銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化新媒體傳播形式，關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷的發(fā)展趨勢(shì)，熟悉微信平臺(tái)及運(yùn)營方式；

5、熟悉微信產(chǎn)品，對(duì)微信相關(guān)產(chǎn)品操作精通，熟悉微信及移動(dòng)端營銷；

6、對(duì)微商產(chǎn)品銷售策劃、推廣、管理、運(yùn)營有深入了解，必須有成功微信營銷推廣成功案例。

7、具有敏銳的洞察力，對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng)，能夠及時(shí)反應(yīng)；

8、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際關(guān)系能力、溝通能力、影響力、執(zhí)行力；

9、具備活躍的營銷思維，能熟練策劃微商營銷系列推送方案。

第12篇 消電商運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求

消電商運(yùn)營崗位職責(zé)

快消品(美妝、母嬰，個(gè)護(hù)) 電商運(yùn)營總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)所屬品牌的營運(yùn)規(guī)劃、銷售計(jì)劃，達(dá)成并提升品牌市場(chǎng)份額及利潤(rùn)指標(biāo);

2、圍繞所負(fù)責(zé)品牌的天貓店鋪/京東店鋪等整體規(guī)劃及營運(yùn)推廣，包括策劃、設(shè)計(jì)、推廣、文案、活動(dòng)等，打造品牌影響力和提升品牌美譽(yù)度;

3、協(xié)助推動(dòng)需求預(yù)測(cè)、采購、倉儲(chǔ)物流等供應(yīng)鏈配合度的整體提升和問題的解決;

4、加強(qiáng)平臺(tái)資源的整合、外聯(lián)與公關(guān)，負(fù)責(zé)與品牌所屬類目小二及相關(guān)資源的對(duì)接和整合;

5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)人員的目標(biāo)管理和績(jī)效的不斷提升。

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷，5年以上電商運(yùn)營操盤經(jīng)驗(yàn)，3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn);

2、有化妝品、母嬰用品、保健品、服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、了解互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷有較強(qiáng)的敏銳度，能夠準(zhǔn)確把握和分析市場(chǎng)需求;

4、精通天貓等電子商務(wù)運(yùn)作模式及運(yùn)營規(guī)則，并有完善策劃、運(yùn)營和推廣大型互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。 1、負(fù)責(zé)所屬品牌的營運(yùn)規(guī)劃、銷售計(jì)劃，達(dá)成并提升品牌市場(chǎng)份額及利潤(rùn)指標(biāo);

2、圍繞所負(fù)責(zé)品牌的天貓店鋪/京東店鋪等整體規(guī)劃及營運(yùn)推廣，包括策劃、設(shè)計(jì)、推廣、文案、活動(dòng)等，打造品牌影響力和提升品牌美譽(yù)度;

3、協(xié)助推動(dòng)需求預(yù)測(cè)、采購、倉儲(chǔ)物流等供應(yīng)鏈配合度的整體提升和問題的解決;

4、加強(qiáng)平臺(tái)資源的整合、外聯(lián)與公關(guān)，負(fù)責(zé)與品牌所屬類目小二及相關(guān)資源的對(duì)接和整合;

5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)人員的目標(biāo)管理和績(jī)效的不斷提升。

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷，5年以上電商運(yùn)營操盤經(jīng)驗(yàn)，3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn);

2、有化妝品、母嬰用品、保健品、服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、了解互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷有較強(qiáng)的敏銳度，能夠準(zhǔn)確把握和分析市場(chǎng)需求;

4、精通天貓等電子商務(wù)運(yùn)作模式及運(yùn)營規(guī)則，并有完善策劃、運(yùn)營和推廣大型互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。

消電商運(yùn)營崗位

第13篇 商場(chǎng)招商運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

商場(chǎng)招商運(yùn)營經(jīng)理 合肥居然之家家居有限公司長(zhǎng)江東路分公司 合肥居然之家家居有限公司長(zhǎng)江東路分公司 任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上百貨零售、購物中心招商及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

3、自信、進(jìn)取,具備豐富的商業(yè)談判技巧;

4、具備清晰的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

第14篇 淘寶運(yùn)營/電商運(yùn)營經(jīng)理/外貿(mào)運(yùn)營崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.內(nèi)銷企業(yè)淘寶運(yùn)營負(fù)責(zé)人1名：負(fù)責(zé)公司淘寶阿里系產(chǎn)品的運(yùn)營的整體運(yùn)營策劃，策略制定和執(zhí)行；

2.外貿(mào)業(yè)務(wù)阿里巴巴國際站負(fù)責(zé)人1名：負(fù)責(zé)外貿(mào)體系的的搭建和運(yùn)營思路的制定和執(zhí)行；

職位要求：

有一定的美工基礎(chǔ)，對(duì)阿里系平臺(tái)整體運(yùn)營有過2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于外貿(mào)業(yè)務(wù)的各方面細(xì)節(jié)有比較深入的了解，因?yàn)楸緧徫恍再|(zhì)特殊，符合基本任職條件的可以投遞簡(jiǎn)歷，公司安排專門的時(shí)間進(jìn)行面談；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第15篇 經(jīng)銷商運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

經(jīng)銷商運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

經(jīng)銷商運(yùn)營管理經(jīng)理 1. 經(jīng)銷商健康度管理:

1) 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)健康度框架及體系搭建;

2) 統(tǒng)籌經(jīng)銷商運(yùn)營狀態(tài)健康度項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度;

3) 根據(jù)經(jīng)銷商盈利情況、運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)行過程性管理指標(biāo)關(guān)聯(lián)分析，幫助經(jīng)銷商挖掘潛在運(yùn)營待提升項(xiàng)，并結(jié)合業(yè)務(wù)資源進(jìn)行改善，促進(jìn)經(jīng)銷商健康度的整體提升;

2. 溝通體系維護(hù)與管理:

1) 經(jīng)銷商會(huì)議管理:進(jìn)行經(jīng)銷商會(huì)議的會(huì)務(wù)支持，如全網(wǎng)經(jīng)銷商大會(huì)，投資人會(huì)議等;

2) 經(jīng)銷商投資人溝通管理:建立多種溝通機(jī)制，包含微信平臺(tái)溝通機(jī)制，確保和經(jīng)銷商順暢及時(shí)溝通;

3. 經(jīng)銷商運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)及客戶體驗(yàn)管理:

1) 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的制定，對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行ssi&csi行業(yè)分析，提升客戶體驗(yàn)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的制定與下發(fā);

2) 經(jīng)銷商運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的審計(jì)(明檢)管理:負(fù)責(zé)經(jīng)銷商運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落地，進(jìn)行經(jīng)銷商運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)銷商店銷售和售后端的檢核，運(yùn)用新型工具進(jìn)行線上檢核和線下檢核的結(jié)合，確保經(jīng)銷商符合標(biāo)準(zhǔn)，樹立品牌形象，提升客戶體驗(yàn);

3) 負(fù)責(zé)檢核平臺(tái)的開發(fā)、升級(jí)迭代;并與內(nèi)部其他各平臺(tái)系統(tǒng)的對(duì)接，確保檢核平臺(tái)經(jīng)銷商的正常使用，并支持區(qū)域巡檢使用;

4) 客戶體驗(yàn)管理:根據(jù)經(jīng)銷商推薦度反饋進(jìn)行分析，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)，督促經(jīng)銷商進(jìn)行改善提升客戶體驗(yàn);

4. 盈利能力分析管理:

1) 根據(jù)經(jīng)銷商月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)表及年度審計(jì)報(bào)告分析，建立經(jīng)銷商盈利分析模型并進(jìn)行全網(wǎng)經(jīng)銷商盈利性分析，通過分析結(jié)果協(xié)助業(yè)務(wù)部門挖掘影響盈利提升的關(guān)鍵性指標(biāo)，推動(dòng)經(jīng)銷商盈利提升;

2) 負(fù)責(zé)質(zhì)量折扣及其他獎(jiǎng)勵(lì)核算管理，根據(jù)商務(wù)政策和大會(huì)獎(jiǎng)?wù)?，進(jìn)行核算和下發(fā);

3) 經(jīng)銷商積分平臺(tái)管理，對(duì)經(jīng)銷商崗位進(jìn)行激勵(lì)政策建議和實(shí)施;

5. 負(fù)責(zé)和各業(yè)務(wù)、區(qū)域等團(tuán)隊(duì)的對(duì)接，協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作的正常推進(jìn);

6. 團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與績(jī)效的設(shè)定與激勵(lì)，協(xié)調(diào)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)同完成團(tuán)隊(duì)kpi。

任職資格:

1. 有五年及以上汽車及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟知經(jīng)銷商銷售、市場(chǎng)及售后業(yè)務(wù)，熟知經(jīng)銷商基本運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)及管理要求;

2. 有經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)/能力評(píng)估/檢核/客戶體驗(yàn)提升/盈利性分析相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3. 邏輯能力嚴(yán)謹(jǐn)，綜合管理能力強(qiáng)，并具備良好的內(nèi)外部溝通和人際交往能力及同時(shí)處理多項(xiàng)事物的能力;

4. 有良好的ppt制作技巧，e_cel數(shù)據(jù)分析處理能力，了解系統(tǒng)開發(fā)語言;

5. 團(tuán)隊(duì)至上，個(gè)人品行端正，從容迎接任何競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn);

6. 本科以上學(xué)歷;

7. 具有良好的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先。

1. 經(jīng)銷商健康度管理:

1) 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)健康度框架及體系搭建;

2) 統(tǒng)籌經(jīng)銷商運(yùn)營狀態(tài)健康度項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度;

3) 根據(jù)經(jīng)銷商盈利情況、運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)行過程性管理指標(biāo)關(guān)聯(lián)分析，幫助經(jīng)銷商挖掘潛在運(yùn)營待提升項(xiàng)，并結(jié)合業(yè)務(wù)資源進(jìn)行改善，促進(jìn)經(jīng)銷商健康度的整體提升;

2. 溝通體系維護(hù)與管理:

1) 經(jīng)銷商會(huì)議管理:進(jìn)行經(jīng)銷商會(huì)議的會(huì)務(wù)支持，如全網(wǎng)經(jīng)銷商大會(huì)，投資人會(huì)議等;

2) 經(jīng)銷商投資人溝通管理:建立多種溝通機(jī)制，包含微信平臺(tái)溝通機(jī)制，確保和經(jīng)銷商順暢及時(shí)溝通;

3. 經(jīng)銷商運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)及客戶體驗(yàn)管理:

1) 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的制定，對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行ssi&csi行業(yè)分析，提升客戶體驗(yàn)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的制定與下發(fā);

2) 經(jīng)銷商運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的審計(jì)(明檢)管理:負(fù)責(zé)經(jīng)銷商運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落地，進(jìn)行經(jīng)銷商運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)銷商店銷售和售后端的檢核，運(yùn)用新型工具進(jìn)行線上檢核和線下檢核的結(jié)合，確保經(jīng)銷商符合標(biāo)準(zhǔn)，樹立品牌形象，提升客戶體驗(yàn);

3) 負(fù)責(zé)檢核平臺(tái)的開發(fā)、升級(jí)迭代;并與內(nèi)部其他各平臺(tái)系統(tǒng)的對(duì)接，確保檢核平臺(tái)經(jīng)銷商的正常使用，并支持區(qū)域巡檢使用;

4) 客戶體驗(yàn)管理:根據(jù)經(jīng)銷商推薦度反饋進(jìn)行分析，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)，督促經(jīng)銷商進(jìn)行改善提升客戶體驗(yàn);

4. 盈利能力分析管理:

1) 根據(jù)經(jīng)銷商月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)表及年度審計(jì)報(bào)告分析，建立經(jīng)銷商盈利分析模型并進(jìn)行全網(wǎng)經(jīng)銷商盈利性分析，通過分析結(jié)果協(xié)助業(yè)務(wù)部門挖掘影響盈利提升的關(guān)鍵性指標(biāo)，推動(dòng)經(jīng)銷商盈利提升;

2) 負(fù)責(zé)質(zhì)量折扣及其他獎(jiǎng)勵(lì)核算管理，根據(jù)商務(wù)政策和大會(huì)獎(jiǎng)?wù)?，進(jìn)行核算和下發(fā);

3) 經(jīng)銷商積分平臺(tái)管理，對(duì)經(jīng)銷商崗位進(jìn)行激勵(lì)政策建議和實(shí)施;

5. 負(fù)責(zé)和各業(yè)務(wù)、區(qū)域等團(tuán)隊(duì)的對(duì)接，協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作的正常推進(jìn);

6. 團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與績(jī)效的設(shè)定與激勵(lì)，協(xié)調(diào)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)同完成團(tuán)隊(duì)kpi。

任職資格:

1. 有五年及以上汽車及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟知經(jīng)銷商銷售、市場(chǎng)及售后業(yè)務(wù)，熟知經(jīng)銷商基本運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)及管理要求;

2. 有經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)/能力評(píng)估/檢核/客戶體驗(yàn)提升/盈利性分析相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3. 邏輯能力嚴(yán)謹(jǐn)，綜合管理能力強(qiáng)，并具備良好的內(nèi)外部溝通和人際交往能力及同時(shí)處理多項(xiàng)事物的能力;

4. 有良好的ppt制作技巧，e_cel數(shù)據(jù)分析處理能力，了解系統(tǒng)開發(fā)語言;

5. 團(tuán)隊(duì)至上，個(gè)人品行端正，從容迎接任何競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn);

6. 本科以上學(xué)歷;

7. 具有良好的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先。

經(jīng)銷商運(yùn)營經(jīng)理崗位

第16篇 電商運(yùn)營經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1.協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定運(yùn)營戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；

2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本部門各崗位（策劃、推廣、美工、文案、客服、產(chǎn)品等）的整體工作。

3. 指導(dǎo)參與市場(chǎng)的開拓，與各相關(guān)部門進(jìn)行溝通，了解產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，保證產(chǎn)品按時(shí)上線銷售。

4. 負(fù)責(zé)將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配下來的任務(wù)以及其他部門派發(fā)的任務(wù)合理分配給下級(jí)崗位，并監(jiān)督執(zhí)行；在下級(jí)崗位或其他相關(guān)部門崗位空缺時(shí)，臨時(shí)替代崗位工作。

5. 負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用控制、人員管理等日常工作；

任職資格：

1、25-37歲，有5年以上電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（負(fù)責(zé)淘寶，京東）；

2、化妝品行業(yè)優(yōu)先考慮

3、熟練使用辦公軟件；

4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)執(zhí)行力。

第17篇 電商運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)

電商運(yùn)營部總經(jīng)理 深圳市華宇訊科技有限公司 深圳市華宇訊科技有限公司,華宇訊科技,賣座網(wǎng),華宇訊 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司福利電商平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)劃、運(yùn)營策略制定及團(tuán)隊(duì)組建、人員管理、平臺(tái)運(yùn)營等工作。

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)、商品采購、倉儲(chǔ)配送、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)等不同部門資源,完成公司制定的福利電商平臺(tái)的銷售目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)建立一整套有效的電商運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系。

任職要求:

1、3年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

2、有一二線成熟電商平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

3、對(duì)b2b2c電商平臺(tái)、會(huì)員制電商和柔性供應(yīng)鏈有較深的理解。

4、渴望成功,具備出色的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第18篇 經(jīng)銷商運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求

經(jīng)銷商運(yùn)營崗位職責(zé)

經(jīng)銷商運(yùn)營管理經(jīng)理 1. 經(jīng)銷商健康度管理:

1) 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)健康度框架及體系搭建;

2) 統(tǒng)籌經(jīng)銷商運(yùn)營狀態(tài)健康度項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度;

3) 根據(jù)經(jīng)銷商盈利情況、運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)行過程性管理指標(biāo)關(guān)聯(lián)分析，幫助經(jīng)銷商挖掘潛在運(yùn)營待提升項(xiàng)，并結(jié)合業(yè)務(wù)資源進(jìn)行改善，促進(jìn)經(jīng)銷商健康度的整體提升;

2. 溝通體系維護(hù)與管理:

1) 經(jīng)銷商會(huì)議管理:進(jìn)行經(jīng)銷商會(huì)議的會(huì)務(wù)支持，如全網(wǎng)經(jīng)銷商大會(huì)，投資人會(huì)議等;

2) 經(jīng)銷商投資人溝通管理:建立多種溝通機(jī)制，包含微信平臺(tái)溝通機(jī)制，確保和經(jīng)銷商順暢及時(shí)溝通;

3. 經(jīng)銷商運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)及客戶體驗(yàn)管理:

1) 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的制定，對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行ssi&csi行業(yè)分析，提升客戶體驗(yàn)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的制定與下發(fā);

2) 經(jīng)銷商運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的審計(jì)(明檢)管理:負(fù)責(zé)經(jīng)銷商運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落地，進(jìn)行經(jīng)銷商運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)銷商店銷售和售后端的檢核，運(yùn)用新型工具進(jìn)行線上檢核和線下檢核的結(jié)合，確保經(jīng)銷商符合標(biāo)準(zhǔn)，樹立品牌形象，提升客戶體驗(yàn);

3) 負(fù)責(zé)檢核平臺(tái)的開發(fā)、升級(jí)迭代;并與內(nèi)部其他各平臺(tái)系統(tǒng)的對(duì)接，確保檢核平臺(tái)經(jīng)銷商的正常使用，并支持區(qū)域巡檢使用;

4) 客戶體驗(yàn)管理:根據(jù)經(jīng)銷商推薦度反饋進(jìn)行分析，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)，督促經(jīng)銷商進(jìn)行改善提升客戶體驗(yàn);

4. 盈利能力分析管理:

1) 根據(jù)經(jīng)銷商月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)表及年度審計(jì)報(bào)告分析，建立經(jīng)銷商盈利分析模型并進(jìn)行全網(wǎng)經(jīng)銷商盈利性分析，通過分析結(jié)果協(xié)助業(yè)務(wù)部門挖掘影響盈利提升的關(guān)鍵性指標(biāo)，推動(dòng)經(jīng)銷商盈利提升;

2) 負(fù)責(zé)質(zhì)量折扣及其他獎(jiǎng)勵(lì)核算管理，根據(jù)商務(wù)政策和大會(huì)獎(jiǎng)?wù)?，進(jìn)行核算和下發(fā);

3) 經(jīng)銷商積分平臺(tái)管理，對(duì)經(jīng)銷商崗位進(jìn)行激勵(lì)政策建議和實(shí)施;

5. 負(fù)責(zé)和各業(yè)務(wù)、區(qū)域等團(tuán)隊(duì)的對(duì)接，協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作的正常推進(jìn);

6. 團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與績(jī)效的設(shè)定與激勵(lì)，協(xié)調(diào)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)同完成團(tuán)隊(duì)kpi。

任職資格:

1. 有五年及以上汽車及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟知經(jīng)銷商銷售、市場(chǎng)及售后業(yè)務(wù)，熟知經(jīng)銷商基本運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)及管理要求;

2. 有經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)/能力評(píng)估/檢核/客戶體驗(yàn)提升/盈利性分析相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3. 邏輯能力嚴(yán)謹(jǐn)，綜合管理能力強(qiáng)，并具備良好的內(nèi)外部溝通和人際交往能力及同時(shí)處理多項(xiàng)事物的能力;

4. 有良好的ppt制作技巧，e_cel數(shù)據(jù)分析處理能力，了解系統(tǒng)開發(fā)語言;

5. 團(tuán)隊(duì)至上，個(gè)人品行端正，從容迎接任何競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn);

6. 本科以上學(xué)歷;

7. 具有良好的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先。

1. 經(jīng)銷商健康度管理:

1) 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)健康度框架及體系搭建;

2) 統(tǒng)籌經(jīng)銷商運(yùn)營狀態(tài)健康度項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度;

3) 根據(jù)經(jīng)銷商盈利情況、運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)行過程性管理指標(biāo)關(guān)聯(lián)分析，幫助經(jīng)銷商挖掘潛在運(yùn)營待提升項(xiàng)，并結(jié)合業(yè)務(wù)資源進(jìn)行改善，促進(jìn)經(jīng)銷商健康度的整體提升;

2. 溝通體系維護(hù)與管理:

1) 經(jīng)銷商會(huì)議管理:進(jìn)行經(jīng)銷商會(huì)議的會(huì)務(wù)支持，如全網(wǎng)經(jīng)銷商大會(huì)，投資人會(huì)議等;

2) 經(jīng)銷商投資人溝通管理:建立多種溝通機(jī)制，包含微信平臺(tái)溝通機(jī)制，確保和經(jīng)銷商順暢及時(shí)溝通;

3. 經(jīng)銷商運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)及客戶體驗(yàn)管理:

1) 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的制定，對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行ssi&csi行業(yè)分析，提升客戶體驗(yàn)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的制定與下發(fā);

2) 經(jīng)銷商運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的審計(jì)(明檢)管理:負(fù)責(zé)經(jīng)銷商運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落地，進(jìn)行經(jīng)銷商運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)銷商店銷售和售后端的檢核，運(yùn)用新型工具進(jìn)行線上檢核和線下檢核的結(jié)合，確保經(jīng)銷商符合標(biāo)準(zhǔn)，樹立品牌形象，提升客戶體驗(yàn);

3) 負(fù)責(zé)檢核平臺(tái)的開發(fā)、升級(jí)迭代;并與內(nèi)部其他各平臺(tái)系統(tǒng)的對(duì)接，確保檢核平臺(tái)經(jīng)銷商的正常使用，并支持區(qū)域巡檢使用;

4) 客戶體驗(yàn)管理:根據(jù)經(jīng)銷商推薦度反饋進(jìn)行分析，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)，督促經(jīng)銷商進(jìn)行改善提升客戶體驗(yàn);

4. 盈利能力分析管理:

1) 根據(jù)經(jīng)銷商月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)表及年度審計(jì)報(bào)告分析，建立經(jīng)銷商盈利分析模型并進(jìn)行全網(wǎng)經(jīng)銷商盈利性分析，通過分析結(jié)果協(xié)助業(yè)務(wù)部門挖掘影響盈利提升的關(guān)鍵性指標(biāo)，推動(dòng)經(jīng)銷商盈利提升;

2) 負(fù)責(zé)質(zhì)量折扣及其他獎(jiǎng)勵(lì)核算管理，根據(jù)商務(wù)政策和大會(huì)獎(jiǎng)?wù)?，進(jìn)行核算和下發(fā);

3) 經(jīng)銷商積分平臺(tái)管理，對(duì)經(jīng)銷商崗位進(jìn)行激勵(lì)政策建議和實(shí)施;

5. 負(fù)責(zé)和各業(yè)務(wù)、區(qū)域等團(tuán)隊(duì)的對(duì)接，協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作的正常推進(jìn);

6. 團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與績(jī)效的設(shè)定與激勵(lì)，協(xié)調(diào)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)同完成團(tuán)隊(duì)kpi。

任職資格:

1. 有五年及以上汽車及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟知經(jīng)銷商銷售、市場(chǎng)及售后業(yè)務(wù)，熟知經(jīng)銷商基本運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)及管理要求;

2. 有經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)/能力評(píng)估/檢核/客戶體驗(yàn)提升/盈利性分析相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3. 邏輯能力嚴(yán)謹(jǐn)，綜合管理能力強(qiáng)，并具備良好的內(nèi)外部溝通和人際交往能力及同時(shí)處理多項(xiàng)事物的能力;

4. 有良好的ppt制作技巧，e_cel數(shù)據(jù)分析處理能力，了解系統(tǒng)開發(fā)語言;

5. 團(tuán)隊(duì)至上，個(gè)人品行端正，從容迎接任何競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn);

6. 本科以上學(xué)歷;

7. 具有良好的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先。

經(jīng)銷商運(yùn)營崗位

第19篇 運(yùn)營專員/電商運(yùn)營/售后客服崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

此崗位工作地點(diǎn)為：常州科教城銘賽科技大廈

1、負(fù)責(zé)及時(shí)回復(fù)和處理外貿(mào)電子商務(wù)網(wǎng)站的客服郵件，促成交易；

2、維護(hù)和優(yōu)化listing 頁面，新產(chǎn)品上架，對(duì)產(chǎn)品的信息整理翻譯，確保賬號(hào)安全；

3、售后服務(wù)，提高店鋪的好評(píng)率和良好的信用度；

4、結(jié)合站內(nèi)站外推廣，提高網(wǎng)站的訪問量。

5、處理客戶郵件及查詢， 提供售前售中售后客戶服務(wù)、提高review的質(zhì)量和數(shù)量；

6、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助倉庫和產(chǎn)品開發(fā)部門，對(duì)有問題產(chǎn)品和發(fā)貨情況進(jìn)行反饋。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，英語、市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易和電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先；

2、英語四級(jí)，溝通能力強(qiáng)，會(huì)使用辦公軟件；

3、為人誠實(shí)守信，做事能腳踏實(shí)地；

4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力，對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情；

成績(jī)優(yōu)秀者轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)崗位

福利待遇 1. 年終優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)；

2. 定期安排員工學(xué)習(xí)，培訓(xùn)

3.上不封頂?shù)男劫Y

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第20篇 招商運(yùn)營主管/專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目寫字樓和商業(yè)的招租及日常運(yùn)營管理工作；

2、負(fù)責(zé)維護(hù)所在項(xiàng)目的租戶的公共關(guān)系，與客戶保持良好溝通；

3、定期策劃各種類型的商業(yè)活動(dòng)，營造園區(qū)良好商業(yè)氛圍，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的經(jīng)營環(huán)境；

4、對(duì)接周邊政府關(guān)系，為所在項(xiàng)目爭(zhēng)取政府優(yōu)惠補(bǔ)貼；

5、對(duì)項(xiàng)目租戶的續(xù)租率、滿意度和穩(wěn)定性負(fù)責(zé)；

6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)社區(qū)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成；

7、做好與各部門的橫向配合協(xié)調(diào)工作；

8、完成上級(jí)主管交代完成的其他工作；

9、有園區(qū)招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。