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崗位職責(zé)是什么
數(shù)據(jù)崗，顧名思義，是企業(yè)中專注于處理、分析和解讀數(shù)據(jù)的角色。這個崗位的核心任務(wù)是利用統(tǒng)計學(xué)和數(shù)據(jù)分析技術(shù)，從海量的數(shù)據(jù)中提煉出有價值的信息，為企業(yè)的決策提供科學(xué)依據(jù)。
崗位職責(zé)要求
1. 精通數(shù)據(jù)分析工具：熟練掌握excel、sql、python、r等數(shù)據(jù)處理和分析工具，能夠高效地進行數(shù)據(jù)清洗、整合和建模。
2. 數(shù)據(jù)敏感度：具備敏銳的數(shù)據(jù)洞察力，能從復(fù)雜數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律和趨勢。
3. 統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)：扎實的統(tǒng)計學(xué)知識，理解各種統(tǒng)計方法及其適用場景。
4. 商業(yè)理解：了解業(yè)務(wù)流程，能將數(shù)據(jù)結(jié)果與業(yè)務(wù)實際相結(jié)合，提供決策建議。
5. 溝通能力：清晰地向非技術(shù)團隊成員解釋數(shù)據(jù)分析結(jié)果，推動決策執(zhí)行。
崗位職責(zé)描述
數(shù)據(jù)崗的日常工作包括但不限于： - 數(shù)據(jù)采集：從各種來源收集和整理數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 - 數(shù)據(jù)分析：運用統(tǒng)計學(xué)方法對數(shù)據(jù)進行深度挖掘，識別模式、趨勢和異常。 - 報告編寫：創(chuàng)建可視化報告，用圖表清晰呈現(xiàn)分析結(jié)果，使決策者能快速理解。 - 預(yù)測模型：建立預(yù)測模型，為企業(yè)未來的業(yè)務(wù)發(fā)展提供參考。 - 項目協(xié)作：與各部門合作，解決業(yè)務(wù)問題，優(yōu)化運營效率。
有哪些內(nèi)容
1. 數(shù)據(jù)清洗：處理缺失值、異常值，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2. 數(shù)據(jù)整合：將來自多個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)一，形成完整的信息視圖。
3. 數(shù)據(jù)安全：遵守數(shù)據(jù)保護法規(guī)，確保數(shù)據(jù)的隱私和安全。
4. 實時監(jiān)控：跟蹤關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標，及時發(fā)現(xiàn)潛在問題。
5. 業(yè)務(wù)優(yōu)化：基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進策略，助力業(yè)務(wù)增長。
6. 技術(shù)探索：關(guān)注新的數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，提升數(shù)據(jù)處理能力。
7. 培訓(xùn)指導(dǎo)：協(xié)助團隊提升數(shù)據(jù)素養(yǎng)，推廣數(shù)據(jù)分析在企業(yè)中的應(yīng)用。
數(shù)據(jù)崗是一個連接數(shù)據(jù)與決策的關(guān)鍵角色，通過專業(yè)的數(shù)據(jù)處理和分析，幫助企業(yè)更好地理解和利用數(shù)據(jù)，驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展。
數(shù)據(jù)崗崗位職責(zé)范文
第1篇 醫(yī)療數(shù)據(jù)崗位職責(zé)
高級產(chǎn)品市場專員 - 醫(yī)療人工智能 hitales 上海翼依信息技術(shù)有限公司,hitales,上海翼依,翼依,翼依科技,翼依 我們的業(yè)務(wù)是通過自然語言處理分析海量三甲醫(yī)院病例和醫(yī)學(xué)文獻,建立全科和多個專科的臨床檢測和診斷模型,提高診斷精度和基層醫(yī)療水平,以及為醫(yī)療科研提供數(shù)據(jù)支持。目前已經(jīng)在多家一線城市三甲醫(yī)院和部分省份的基層醫(yī)療機構(gòu)使用。
工作目的:
1、維護已經(jīng)合作的醫(yī)院和醫(yī)療科研機構(gòu)
2、將人工智能產(chǎn)品向新的目標醫(yī)院做學(xué)術(shù)推廣
職責(zé)描述:
1、參與公司醫(yī)療人工智能產(chǎn)品的市場調(diào)研,以及面向醫(yī)療機構(gòu)的市場推廣活動;
2、參與合作醫(yī)院的關(guān)系建設(shè)和維護,開展各項學(xué)術(shù)活動,支持市場推廣;
3、收集醫(yī)療人工智能市場信息,為市場決策提供依據(jù);
任職需求
1、有志于在醫(yī)療人工智能領(lǐng)域長期發(fā)展;
2、本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等及其相關(guān)專業(yè);
3、有3年以上藥企或器械公司,產(chǎn)品市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、有良好的產(chǎn)品發(fā)展和營銷策略的策劃能力;
5、具良好的溝通、協(xié)調(diào)與合作能力。
第2篇 商品數(shù)據(jù)崗位職責(zé)
商品運營主管(女裝男裝) 愛庫存 上海鯨代網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,鯨代 崗位職責(zé):
1、了解所負責(zé)類目的行業(yè)及發(fā)展趨勢,明確季度/月度/活動商品需求計劃
2、對合作的品牌/品類進行評估,負責(zé)商品的審核,評估和數(shù)據(jù)分析等工作
3、制定商品價格策略,參與價格決策,實現(xiàn)商品效益最大化
4、協(xié)助公司其他部門相關(guān)業(yè)務(wù)操辦;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
任職資格:
1、熟悉男女服裝、男女鞋、母嬰、內(nèi)衣、運動等市場及產(chǎn)品特性;
2、3年以上工作經(jīng)驗,有品牌公司/平臺商品或營運經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具備良好的商品數(shù)據(jù)分析能力,e_cel操作熟練
4、有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力,有責(zé)任心,能適應(yīng)電商的發(fā)展節(jié)奏
第3篇 系統(tǒng)數(shù)據(jù)崗位職責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)職責(zé)任職要求
系統(tǒng)數(shù)據(jù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.依據(jù)項目需求規(guī)格說明書以及項目章程，分析、設(shè)計與實現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)實現(xiàn)方案;
2.負責(zé)具體項目實施中的系統(tǒng)架構(gòu)、系統(tǒng)概要設(shè)計、系統(tǒng)詳細設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等文檔編寫，并指導(dǎo)軟件開發(fā)，推進系統(tǒng)設(shè)計方案落地;
3.負責(zé)系統(tǒng)間、子系統(tǒng)和模塊間接口設(shè)計，并對通用技術(shù)進行整理，提高系統(tǒng)模塊化、組件化，實現(xiàn)功能復(fù)用;
4.負責(zé)或參與研發(fā)過程技術(shù)解決方案討論和技術(shù)評審;
5.參與系統(tǒng)核心模塊的詳細設(shè)計和編碼;
6.指導(dǎo)和培訓(xùn)團隊中開發(fā)人員，并為他們提供技術(shù)支持，引領(lǐng)團隊專研、學(xué)習(xí)新的技術(shù)解決方案。
任職需求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.必須具有3年以上保險行業(yè)項目實施的經(jīng)驗，3年以上數(shù)據(jù)類項目架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
3.熟悉分布式、高性能架構(gòu)和開發(fā)技術(shù)，如分布式應(yīng)用開發(fā)、數(shù)據(jù)分布式管理和同步等;
4.具備良好的j2ee系統(tǒng)架構(gòu)或大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
5.技術(shù)視野開闊，具有良好的前瞻性，熟悉數(shù)據(jù)類項目相關(guān)技術(shù)，有較強的業(yè)務(wù)分析能力;
6.良好的溝通能力、團隊合作精神和服務(wù)意識;認真負責(zé)、具有高度責(zé)任感和敬業(yè)精神。崗位職責(zé):
1.依據(jù)項目需求規(guī)格說明書以及項目章程，分析、設(shè)計與實現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)實現(xiàn)方案;
2.負責(zé)具體項目實施中的系統(tǒng)架構(gòu)、系統(tǒng)概要設(shè)計、系統(tǒng)詳細設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等文檔編寫，并指導(dǎo)軟件開發(fā)，推進系統(tǒng)設(shè)計方案落地;
3.負責(zé)系統(tǒng)間、子系統(tǒng)和模塊間接口設(shè)計，并對通用技術(shù)進行整理，提高系統(tǒng)模塊化、組件化，實現(xiàn)功能復(fù)用;
4.負責(zé)或參與研發(fā)過程技術(shù)解決方案討論和技術(shù)評審;
5.參與系統(tǒng)核心模塊的詳細設(shè)計和編碼;
6.指導(dǎo)和培訓(xùn)團隊中開發(fā)人員，并為他們提供技術(shù)支持，引領(lǐng)團隊專研、學(xué)習(xí)新的技術(shù)解決方案。
任職需求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.必須具有3年以上保險行業(yè)項目實施的經(jīng)驗，3年以上數(shù)據(jù)類項目架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
3.熟悉分布式、高性能架構(gòu)和開發(fā)技術(shù)，如分布式應(yīng)用開發(fā)、數(shù)據(jù)分布式管理和同步等;
4.具備良好的j2ee系統(tǒng)架構(gòu)或大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
5.技術(shù)視野開闊，具有良好的前瞻性，熟悉數(shù)據(jù)類項目相關(guān)技術(shù)，有較強的業(yè)務(wù)分析能力;
6.良好的溝通能力、團隊合作精神和服務(wù)意識;認真負責(zé)、具有高度責(zé)任感和敬業(yè)精神。
第4篇 地圖數(shù)據(jù)崗位職責(zé)任職要求
地圖數(shù)據(jù)崗位職責(zé)
產(chǎn)業(yè)研究助理 量知 杭州量知數(shù)據(jù)科技有限公司，量知 1、協(xié)助研究員分析和研究新經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟、智能制造等相關(guān)行業(yè)，對行業(yè)的總體運行態(tài)勢進行全方位分析，對行業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的熱點或重點問題尤其是產(chǎn)業(yè)政策及時進行深入的研究。
2、協(xié)助研究員分析行業(yè)競爭格局并跟蹤主要競爭對手信息，撰寫行業(yè)分析報告，定期輸出月報、季報及年報等相關(guān)產(chǎn)，為政府部門、企事業(yè)單位、機構(gòu)投資者、科研院等相關(guān)機構(gòu)提供研究和決策參考。
3、積極參與產(chǎn)品創(chuàng)新項目。
任職要求:
1、經(jīng)濟、統(tǒng)計、金融、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;有行業(yè)研究經(jīng)驗、熟悉經(jīng)濟模型、經(jīng)濟分析地圖、數(shù)據(jù)可視化等優(yōu)先;
2、文案能力突出，理解與溝通能力強;
3、具有較強責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，工作嚴謹、細致。
地圖數(shù)據(jù)崗位
第5篇 lbs數(shù)據(jù)崗位職責(zé)
lbs算法高級工程師/技術(shù)專家 北京點觸科技有限公司 北京點觸科技有限公司,點觸 崗位職責(zé):
1.應(yīng)用前沿的機器學(xué)習(xí)等尖端技術(shù),針對海量o2o數(shù)據(jù)進行深度挖掘
2.負責(zé)地址位置解析服務(wù)相關(guān)的算法和數(shù)據(jù)挖掘工作
3.為美團點評o2o行業(yè)提供每天上億次請求的lbs相關(guān)核心服務(wù)支持
4.負責(zé)poi,道路等lbs數(shù)據(jù)分類、屬性分析、整合、匹配和融合相關(guān)策略的研發(fā)。
5.跟蹤nlp、數(shù)據(jù)挖掘、深度學(xué)習(xí)等方向的前沿算法,并落地項目優(yōu)化。
任職要求:
1.機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、自然語言處理相關(guān)方向本科以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗
2.具備扎實的linu_平臺和c/c++或python開發(fā)經(jīng)驗,良好的算法基礎(chǔ)
3.有相關(guān)模型gbdtlrcrflstm使用經(jīng)驗者優(yōu)先
4.優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,良好的邏輯思維能力,對挑戰(zhàn)性問題充滿激情
5.具備lbs成熟項目經(jīng)驗者優(yōu)先
第6篇 項目數(shù)據(jù)崗位職責(zé)任職要求
項目數(shù)據(jù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)項目報表統(tǒng)計及制作;
2、配合一線運營工作;
崗位要求:
1.有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗，無不良記錄;
2.大專及以上學(xué)歷，有半年以上數(shù)據(jù)專員工作經(jīng)驗;
3. 熟練操作office辦公軟件;
4. 具有責(zé)任心及良好的溝通表達能力，善于傾聽，擁有較好的文字功底和語言表達能力，愿意與他人合作，主動與其他成員進行溝通交流。
項目數(shù)據(jù)崗位
第7篇 風(fēng)險數(shù)據(jù)崗位職責(zé)
信息安全崗 陽光保險集團 陽光保險集團股份有限公司,陽光保險,陽光保險集團 崗位職責(zé)
1、負責(zé)梳理公司數(shù)據(jù)安全風(fēng)險點,提出整改方案并推動落實;
2、負責(zé)建立和完善數(shù)據(jù)安全事件的處理機制,并監(jiān)督安全事件的處理工作;
3、負責(zé)與子公司進行數(shù)據(jù)安全管理聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作;
4、負責(zé)制定數(shù)據(jù)安全相關(guān)的制度,監(jiān)督制度的落地工作;
5、負責(zé)組織安全培訓(xùn);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求
1. 本科及以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)技術(shù)專業(yè)
2、熟悉信息安全管理標準
3、熟悉保險業(yè)務(wù)、dlp和安全技術(shù)
4、熟悉安全技術(shù)與工具、各項安全稽核知識及措施
5、有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)、安全專業(yè)資格證書者優(yōu)先
6、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力
第8篇 采購數(shù)據(jù)崗位職責(zé)任職要求
采購數(shù)據(jù)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
- e_ecute dnr (big event) & bvs working process
- follow up with om colleagues for monthly bvs offer
- communicate with store the quality e_ecution of bvs plan
- communicate e_ternally(out of om) & internally (om) during new dnractivity development
- support to get tailor made special analysis for bvs team.
- support to prepare the “ad hoc” reports
- ensure in time bvs & dnr process under the company sop frame
- monitor bvs stock fifo policy get followed in all stores
- provide monthly report on bvs sales/li
- provide necessary ad hoc report to monitor bvs business & dnractivity
任職要求:
- degree / diploma， preferable in economics / information technology
- e_cellent analytical skills
- e_perience in wholesale / retail business
- at least 2 years of e_perience in retailing (buying/operation) or fmcgwork.
- basic data mining knowledge
- very good communication skill
- should be fluent in english (both written andspoken) and chinese
采購數(shù)據(jù)崗位
第9篇 服務(wù)器數(shù)據(jù)崗位職責(zé)
服務(wù)器開發(fā)工程師(python數(shù)據(jù)方向) ihandy 北京漢迪移動互聯(lián)網(wǎng)科技股份有限公司,ihandy,ihandysoft,漢迪 ?崗位 職責(zé)
? 負責(zé)開發(fā)推薦系統(tǒng)的業(yè)務(wù)后端
? 支持各種業(yè)務(wù)開發(fā)、架構(gòu)設(shè)計和性能調(diào)優(yōu)
? 職位要求
? 精通python,有python web相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗
? 有高并發(fā)的設(shè)計和實現(xiàn)經(jīng)驗
? 具有極強的編碼能力和工程實踐能力
? 至少熟悉一種數(shù)據(jù)庫(sql/nosql),至少熟悉一種緩存組件(redis/memcached)
? 了解推薦系統(tǒng)lambda架構(gòu)者優(yōu)先
? 有hadoop/spark等大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先
第10篇 信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)崗位職責(zé)
薪酬績效經(jīng)理 職位信息
1、參與制定公司績效考核制度,收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息,根據(jù)公司考核制度獨立制定各部門考核指標;
2、主導(dǎo)設(shè)計考核方案,參與各部門考核方案的實施工作,協(xié)助部門設(shè)計績效考核體系與指標;
3、組織和指導(dǎo)各部門的績效考核工作,解決考核過程中出現(xiàn)的問題;
4、整理和分析各崗位績效考核結(jié)果和考核信息,反饋部門考核結(jié)果,協(xié)助其他部門做好員工的培養(yǎng)與激勵等工作;
5、建立人員考核管理信息庫,維護信息系統(tǒng)數(shù)據(jù),收集考核中遇到的問題,提供考核體系和指標完善的建議。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗;2年以上績效考核實操經(jīng)驗;
3、熟悉績效考核、薪酬福利流程的建立與與執(zhí)行;
4、熟悉各種績效考評方法及績效流程的管理;
5、獨立操作過績效考核模塊,具有團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、對現(xiàn)代企業(yè)績效考核的一些主要方式、方法有自己的理解;
4、熟練操作e_cel等辦公軟件,熟悉勞動法律法規(guī)、熟悉政府關(guān)于工資福利方面的各項政策;熟悉企業(yè)文化建設(shè);
5、綜合素質(zhì)好,細心、溝通能力及原則性強。 職位信息
1、參與制定公司績效考核制度,收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息,根據(jù)公司考核制度獨立制定各部門考核指標;
2、主導(dǎo)設(shè)計考核方案,參與各部門考核方案的實施工作,協(xié)助部門設(shè)計績效考核體系與指標;
3、組織和指導(dǎo)各部門的績效考核工作,解決考核過程中出現(xiàn)的問題;
4、整理和分析各崗位績效考核結(jié)果和考核信息,反饋部門考核結(jié)果,協(xié)助其他部門做好員工的培養(yǎng)與激勵等工作;
5、建立人員考核管理信息庫,維護信息系統(tǒng)數(shù)據(jù),收集考核中遇到的問題,提供考核體系和指標完善的建議。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗;2年以上績效考核實操經(jīng)驗;
3、熟悉績效考核、薪酬福利流程的建立與與執(zhí)行;
4、熟悉各種績效考評方法及績效流程的管理;
5、獨立操作過績效考核模塊,具有團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、對現(xiàn)代企業(yè)績效考核的一些主要方式、方法有自己的理解;
4、熟練操作e_cel等辦公軟件,熟悉勞動法律法規(guī)、熟悉政府關(guān)于工資福利方面的各項政策;熟悉企業(yè)文化建設(shè);
5、綜合素質(zhì)好,細心、溝通能力及原則性強。
第11篇 java大數(shù)據(jù)崗位工作職責(zé)
簡介:java大數(shù)據(jù)是對大量、動態(tài)、能持續(xù)的數(shù)據(jù),通過運用新系統(tǒng)、新工具、新模型的挖掘,從而獲得具有洞察力和新價值的東西。
java大數(shù)據(jù)職位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1.參與指標系統(tǒng)的建設(shè);
2.基于大數(shù)據(jù)離線+實時分析日志,進行數(shù)據(jù)挖掘;
3.自助分析,關(guān)聯(lián)分析系統(tǒng)的構(gòu)建;
4.數(shù)據(jù)開放網(wǎng)關(guān)。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,3年以上java軟件開發(fā)工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗;
2.熟悉java開發(fā),熟練掌握各類常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和相關(guān)算法;
3.至少熟悉一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫如oracle、mysql等,熟練掌握hive/sql,熟悉hadoop/map-reduce/mpi分布式計算框架,有海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有大數(shù)據(jù)建模、大數(shù)據(jù)存儲方面設(shè)計,并有大數(shù)據(jù)分析處理實際項目經(jīng)驗優(yōu)先;
5.喜歡專研技術(shù)、有獨立探索技術(shù)的能力,有開源項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法基礎(chǔ),有良好的代碼書寫、注釋和單元測試習(xí)慣;
7.對技術(shù)充滿熱情,具備良好的溝通能力、強烈的責(zé)任心和團隊合作精神;可以獨立帶領(lǐng)團隊完成項目需求者優(yōu)先。
java大數(shù)據(jù)職位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)要求,負責(zé)公司數(shù)據(jù)平臺的方案設(shè)計并主導(dǎo)方案的實現(xiàn);
2.負責(zé)公司數(shù)據(jù)平臺各類數(shù)據(jù)的存儲優(yōu)化、維護及建模等工作;
3.負責(zé)算法設(shè)計,并推動實現(xiàn)和驗證;
4.負責(zé)編寫相關(guān)技術(shù)文檔。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),兩年以上后端服務(wù)系統(tǒng)相關(guān)實戰(zhàn)經(jīng)驗;
2.對大數(shù)據(jù)系統(tǒng)、云服務(wù)系統(tǒng)有一定了解,有企業(yè)大數(shù)據(jù)服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.擁有扎實的編程能力,熟練掌握常見數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),掌握java常用框架和開發(fā)模式;
4.熟悉spring、mybatis等開源框架,了解其工作原理;熟悉微服務(wù)開發(fā);
5.熟練掌握常見sql、nosql數(shù)據(jù)庫原理、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、查詢編寫和優(yōu)化;
6.熟悉hadoop、hive、spark、elasticsearch、lucene、kafka等數(shù)據(jù)和搜索系統(tǒng);
7.邏輯分析能力強,善于溝通,有良好的團隊合作精神,良好的學(xué)習(xí)能力。
java大數(shù)據(jù)職位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)基于spark的大數(shù)據(jù)和機器學(xué)習(xí)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、研發(fā);
2. 完善和優(yōu)化系統(tǒng)處理能力和準確性;
3. 根據(jù)產(chǎn)品和項目需求,完成相應(yīng)的技術(shù)文檔編寫;
4. 按要求完成代碼的單元測試和承擔(dān)必要的代碼檢查工作。
任職要求:
1.開發(fā)3年以上經(jīng)驗;
2.本科及以上學(xué)歷,熟悉linu_開發(fā)環(huán)境;
3.精通spark、scala,有互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)經(jīng)驗。掌握hadoop相關(guān)技術(shù)棧,如hive、hbase、kafka、flume、mahout等;
4.有hadoop / spark調(diào)優(yōu)、機器學(xué)習(xí)經(jīng)驗;
5. 精通java語言,熟悉設(shè)計模式;了解多線程、異步通信處理等;
6. 了解大數(shù)據(jù)處理及分布式管理前沿技術(shù)(包括hadoop、mapreduce、spark、zookeeper等開源框架);
7. 良好的溝通技能,團隊合作能力,曾做過分布式系統(tǒng)開發(fā)的優(yōu)先考慮。
第12篇 金融數(shù)據(jù)崗位職責(zé)
量化研究員 大巖資本 深圳嘉石大巖資本管理有限公司,嘉石大巖,大巖資本,嘉石大巖 職責(zé)描述:
量化因子/策略開發(fā):基于高低頻價量數(shù)據(jù)的因子挖掘,因子有效性研究;
多因子整合:利用統(tǒng)計模型、機器學(xué)習(xí)等方法對多因子進行線性/非線性整合;
組合優(yōu)化研究與歸因分析;
任職要求:
1. 教育背景:
本科數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、物理、計算機理工科專業(yè)
最高學(xué)歷要碩士以上,博士最佳
2. 技能要求:
應(yīng)聘人需滿足下列1項或多項要求:
熟悉統(tǒng)計建模、多元回歸、時間序列分析等;
有機器學(xué)習(xí)特別是深度學(xué)習(xí)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉支持向量機、boosting、 隨機森林等算法;
有優(yōu)化算法相關(guān)經(jīng)驗,熟悉如下概念:lagrangian duality、kkt conditions、 sdp、內(nèi)點法。
3. 有以下經(jīng)驗的會額外優(yōu)先考慮
有處理大規(guī)模時間序列數(shù)據(jù)(金融數(shù)據(jù))的經(jīng)驗;
在kaggle上參加過相關(guān)項目比賽并取得優(yōu)異名次;
有在海內(nèi)外機器學(xué)習(xí)或優(yōu)化期刊發(fā)表過文章;
熟悉tensorflow和云計算,了解spark語言,有利用深度學(xué)習(xí)處理大數(shù)據(jù)的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
第13篇 外貿(mào)數(shù)據(jù)崗位職責(zé)
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司的外語網(wǎng)站日常運營維護,內(nèi)容更新等站內(nèi)外的優(yōu)化;2、管理外貿(mào)人員開拓并海外市場,b2b和b2c平臺以及地方網(wǎng)站的內(nèi)容及推廣,讓更多客戶找到我們。3、策劃及配合公司外貿(mào)市場活動的組織、執(zhí)行;4、要求外貿(mào)業(yè)務(wù)員提供銷售數(shù)據(jù)進行整理,并進行統(tǒng)計和分析,以便進一步提高推廣的精準度;5、協(xié)助并支持網(wǎng)絡(luò)部其他員工的推廣工作。
任職要求:
1、英語四級以上,大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)/英語/國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先;一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;2、有搜索引擎優(yōu)化相關(guān)經(jīng)驗。擁有廣泛的網(wǎng)絡(luò)營銷資源,有優(yōu)化網(wǎng)站成功案例為佳。熟悉目前以google為主的海外搜索引擎排名原理,熟悉郵件營銷技術(shù)及facebook、twitter等社交平臺推廣和其它網(wǎng)站推廣技術(shù)。3、具有較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致,對數(shù)據(jù)敏感;4、性格活潑開朗,善于與人溝通, 良好的中英文寫作能力。
第14篇 工程數(shù)據(jù)崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師 融智投資 深圳市排排網(wǎng)投資管理股份有限公司,排排網(wǎng),私募排排網(wǎng),融智投資,排排網(wǎng) 崗位職責(zé):
1.負責(zé)數(shù)據(jù)庫建模及開發(fā);
2.負責(zé)維護現(xiàn)有公司主站、數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)庫;
3.負責(zé)現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫性能及架構(gòu)的優(yōu)化;
4.負責(zé)解決日常出現(xiàn)的存儲過程錯誤及數(shù)據(jù)錯誤,并給出解決方案;
5.負責(zé)數(shù)據(jù)庫運維工作(同步、建庫);
6.負責(zé)數(shù)據(jù)庫技術(shù)架構(gòu);
崗位要求:
1. 擁有5年以上mysql(或oracle)數(shù)據(jù)庫管理、開發(fā)、設(shè)計及系統(tǒng)支持經(jīng)驗;
2. 精通sql語法,有能力編寫較復(fù)雜t-sql腳本;
3. 精通mysql的主從復(fù)制,了解至少一種ha方案;
4. 熟悉linu_系統(tǒng)的操作和基本排障方法;
5. 工作踏實,認真仔細,善于總結(jié),責(zé)任心強 ;
6. 有etl工具開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
第15篇 crm數(shù)據(jù)崗位職責(zé)
crm數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)理 1 職位描述:
1) 應(yīng)用機器學(xué)習(xí)技術(shù)對海量數(shù)據(jù)進行挖掘,發(fā)現(xiàn)其潛在的規(guī)律關(guān)系,指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展;
2)深度挖據(jù)用戶(購買行為,群體劃分,價值分類),完成用戶畫像的建立;
3)利用用戶屬性特征完成相關(guān)營銷,商品,賣場等主題下的響應(yīng)度分析;
4)深化指標體系,完成以應(yīng)用場景為導(dǎo)向的標簽和模型的建立,參與指標分析體系的知識庫建立;
2 任職要求:
1)本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)和數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2)3年以上相關(guān)數(shù)據(jù)處理,分析,建模的工作經(jīng)驗,精通一門或多門開發(fā)語言(c++、python和r等),精通r者的優(yōu)先
3)對機器學(xué)習(xí)算法有一定的理解;能夠獨立完成聚類,判別,回歸,相關(guān),升維/降維分析,時間序列等模型算法的實施應(yīng)用;
4)熟練掌握一種或者多種數(shù)據(jù)庫,有較強的sql編程能力;
5)熟悉crm體系結(jié)構(gòu)和原理,至少具有crm市場模塊的一個完整的分析案例,具備rfm和購物籃相關(guān)模型的成功建立&分析經(jīng)驗
6)至少在用戶畫像,用戶購買行為,營銷等方面有一個成功案例;
7)具備零售行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
8)有較強的提案能力和表達能力,能獨立制作研究報告。 1 職位描述:
1) 應(yīng)用機器學(xué)習(xí)技術(shù)對海量數(shù)據(jù)進行挖掘,發(fā)現(xiàn)其潛在的規(guī)律關(guān)系,指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展;
2)深度挖據(jù)用戶(購買行為,群體劃分,價值分類),完成用戶畫像的建立;
3)利用用戶屬性特征完成相關(guān)營銷,商品,賣場等主題下的響應(yīng)度分析;
4)深化指標體系,完成以應(yīng)用場景為導(dǎo)向的標簽和模型的建立,參與指標分析體系的知識庫建立;
2 任職要求:
1)本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)和數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2)3年以上相關(guān)數(shù)據(jù)處理,分析,建模的工作經(jīng)驗,精通一門或多門開發(fā)語言(c++、python和r等),精通r者的優(yōu)先
3)對機器學(xué)習(xí)算法有一定的理解;能夠獨立完成聚類,判別,回歸,相關(guān),升維/降維分析,時間序列等模型算法的實施應(yīng)用;
4)熟練掌握一種或者多種數(shù)據(jù)庫,有較強的sql編程能力;
5)熟悉crm體系結(jié)構(gòu)和原理,至少具有crm市場模塊的一個完整的分析案例,具備rfm和購物籃相關(guān)模型的成功建立&分析經(jīng)驗
6)至少在用戶畫像,用戶購買行為,營銷等方面有一個成功案例;
7)具備零售行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
8)有較強的提案能力和表達能力,能獨立制作研究報告。
第16篇 it數(shù)據(jù)崗位職責(zé)
大數(shù)據(jù)產(chǎn)品總監(jiān) 上海明據(jù)信息科技有限公司 上海明據(jù)信息科技有限公司,明據(jù),明據(jù) 崗位職責(zé):
1、具有豐富的產(chǎn)品總監(jiān)工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,參與過it類或數(shù)據(jù)智能ai領(lǐng)域的市場產(chǎn)品設(shè)計、規(guī)劃和創(chuàng)新工作;
2、熟悉和了解大數(shù)據(jù)產(chǎn)品或智能ai領(lǐng)域工業(yè)或商業(yè)市場上的多項產(chǎn)品,并具有獨特的產(chǎn)品思路和想法;
3、對市場需求敏感,并能積極與客戶溝通,了解市場變化及時調(diào)整產(chǎn)品制作原型,最終形成完整的產(chǎn)品推廣文檔;
4、關(guān)注產(chǎn)品的數(shù)據(jù)并進行分析,參與產(chǎn)品的優(yōu)化和改進,能為研發(fā)提供明確的產(chǎn)品設(shè)計要求;
5、跟進產(chǎn)品運營效果分析,收集用戶反饋,為公司將來產(chǎn)品改進和滿足客戶需求打下良好的基礎(chǔ);
6、具有豐富的市場文檔設(shè)計經(jīng)驗,和演講才能。
任職要求:
1、982、211大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè),世界優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先
2、擔(dān)任過產(chǎn)品經(jīng)理5年以上,大數(shù)據(jù)出或智能ai產(chǎn)品領(lǐng)域2年以上;
2、具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通表達能力、團隊協(xié)作能力;
3、可以接受出差。
公司福利:五險一金、帶薪休假、工作餐補貼、班車(各地不同)、年終效益獎、工齡獎、團建活動、國內(nèi)外旅行、健康體檢、春季福利、中秋福利、端午福利、生日福利,還有面議特殊福利。
第17篇 城市數(shù)據(jù)崗位職責(zé)城市數(shù)據(jù)職責(zé)任職要求
城市數(shù)據(jù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)及銷售團隊特征，搭建核心指標監(jiān)控體系，為業(yè)績達成進行目標管控和異常管控;
2. 結(jié)合業(yè)務(wù)經(jīng)營關(guān)鍵點，對業(yè)務(wù)經(jīng)營現(xiàn)狀進行診斷分析、定位原因且輸出有效建議策略;
3. 針對已經(jīng)確定的核心策略，溝通、推動在業(yè)務(wù)部門的落地執(zhí)行，并對其過程進行持續(xù)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題并及時反饋推進優(yōu)化、修正策略。
任職要求:
1. 2年以上業(yè)務(wù)分析、數(shù)據(jù)運營的工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
2. 本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)/統(tǒng)計學(xué)/計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟練操作sql跑數(shù)，熟悉常用的數(shù)據(jù)分析方法;會spss、數(shù)據(jù)建模可加分;
3. 對餐飲行業(yè)、銷售運營模式有較深入了解，思維活躍、善于思考;
4. 縝密的邏輯思維能力，優(yōu)秀的分析能力，較強的業(yè)務(wù)sense;
5. 團隊合作意愿強、工作踏實、善于溝通。
第18篇 分析數(shù)據(jù)崗位職責(zé)任職要求
分析數(shù)據(jù)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、對交易數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)進行搜集、整理和分析，撰寫和匯總分析報告，為各部門提供精準的數(shù)據(jù)支持與理論依據(jù);
2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果進行專項的數(shù)據(jù)跟蹤和評估;
3、負責(zé)建立數(shù)據(jù)分析模型，并利用數(shù)據(jù)處理和分析工具進行數(shù)據(jù)報表的制作
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，有數(shù)理統(tǒng)計理論基礎(chǔ)，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計量經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)、會計專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)/金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗或一年以上數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計分析或市場調(diào)研等專項工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、精通 office、ppt等軟件。
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)思維和強烈的數(shù)據(jù)決策意識，良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)中提煉核心結(jié)果，善于用簡單的語言表述復(fù)雜結(jié)論;
5、清晰、嚴密的邏輯思維能力和分析能力，有敏銳的市場察覺力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
6、思路嚴謹，有良好的心理素質(zhì)及能承受較大的壓力，有良好的團隊協(xié)作能力;
7、分析人員如同一藝術(shù)家，需要對數(shù)據(jù)有足夠的熱情、耐心與積極性，我們希望你具備這三種特質(zhì)，并擁有縝密的邏輯思維與創(chuàng)新意識，善于深入研究并敢于嘗試的勇氣，渴望接受挑戰(zhàn)并能承擔(dān)壓力。
分析數(shù)據(jù)崗位
第19篇 策略數(shù)據(jù)崗位職責(zé)
行業(yè)分析師 北京麒麟心通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 北京麒麟心通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,trustdata,愛心推,麒麟心通 職責(zé)描述:
1、與相關(guān)部門溝通,能深刻理解客戶需求,撰寫行業(yè)數(shù)據(jù)分析方案及報告;
2、 基于對用戶數(shù)據(jù)的分析及用戶行為的深入理解,根據(jù)各角度數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘結(jié)果,撰寫營銷數(shù)據(jù)策略方案,為實現(xiàn)精準營銷提供數(shù)據(jù)策略支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,擅長包括但不限于大互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、旅游、汽車、新零售等行業(yè)中任意一領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析報告撰寫;
2、良好的邏輯思維與表達能力,市場洞察力,善于用簡單語言表述復(fù)雜結(jié)論,ppt撰寫能力強;
3、性格開朗,責(zé)任感強,工作積極主動,具備學(xué)習(xí)意識,有良好的團隊協(xié)作意識;
4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,樂于從事數(shù)據(jù)分析工作、工作認真細心;
5、有行業(yè)研究、咨詢公司、營銷策略公司3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、熟練使用e_cel;最好也會使用spss/sas進行簡單的數(shù)據(jù)處理。
第20篇 產(chǎn)品數(shù)據(jù)崗位職責(zé)
大數(shù)據(jù)產(chǎn)品總監(jiān) 上海明據(jù)信息科技有限公司 上海明據(jù)信息科技有限公司,明據(jù),明據(jù) 崗位職責(zé):
1、具有豐富的產(chǎn)品總監(jiān)工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,參與過it類或數(shù)據(jù)智能ai領(lǐng)域的市場產(chǎn)品設(shè)計、規(guī)劃和創(chuàng)新工作;
2、熟悉和了解大數(shù)據(jù)產(chǎn)品或智能ai領(lǐng)域工業(yè)或商業(yè)市場上的多項產(chǎn)品,并具有獨特的產(chǎn)品思路和想法;
3、對市場需求敏感,并能積極與客戶溝通,了解市場變化及時調(diào)整產(chǎn)品制作原型,最終形成完整的產(chǎn)品推廣文檔;
4、關(guān)注產(chǎn)品的數(shù)據(jù)并進行分析,參與產(chǎn)品的優(yōu)化和改進,能為研發(fā)提供明確的產(chǎn)品設(shè)計要求;
5、跟進產(chǎn)品運營效果分析,收集用戶反饋,為公司將來產(chǎn)品改進和滿足客戶需求打下良好的基礎(chǔ);
6、具有豐富的市場文檔設(shè)計經(jīng)驗,和演講才能。
任職要求:
1、982、211大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè),世界優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先
2、擔(dān)任過產(chǎn)品經(jīng)理5年以上,大數(shù)據(jù)出或智能ai產(chǎn)品領(lǐng)域2年以上;
2、具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通表達能力、團隊協(xié)作能力;
3、可以接受出差。
公司福利:五險一金、帶薪休假、工作餐補貼、班車(各地不同)、年終效益獎、工齡獎、團建活動、國內(nèi)外旅行、健康體檢、春季福利、中秋福利、端午福利、生日福利,還有面議特殊福利。
