崗位職責(zé)是什么
運營崗位是企業(yè)中不可或缺的關(guān)鍵角色,主要負責(zé)確保公司的日常運營活動順暢進行,以實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標和增長。這一職務(wù)需要深入理解市場動態(tài),制定并執(zhí)行有效的策略,同時協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保團隊協(xié)作高效。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理多個項目并確保按時完成。
2. 熟悉行業(yè)趨勢,對市場變化有敏銳的洞察力,能快速調(diào)整策略。
3. 具備良好的溝通技巧,能與各部門及合作伙伴建立良好的工作關(guān)系。
4. 能夠分析數(shù)據(jù),從中提取有價值的信息,為決策提供支持。
5. 擁有解決問題的能力,面對挑戰(zhàn)時能迅速找到解決方案。
6. 對公司產(chǎn)品和服務(wù)有深入了解,能夠清晰傳達價值主張。
7. 必須具備團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,激勵團隊成員實現(xiàn)共同目標。
崗位職責(zé)描述
運營崗位的工作涵蓋廣泛的職責(zé),包括但不限于:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:參與制定公司運營策略,確保與整體業(yè)務(wù)目標一致。
2. 流程優(yōu)化:識別并改進運營流程中的瓶頸,提高效率。
3. 客戶關(guān)系管理:維護客戶滿意度,處理投訴,提升客戶忠誠度。
4. 數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績指標,定期報告并提出改進建議。
5. 項目管理:協(xié)調(diào)跨部門項目,確保項目的順利實施和完成。
6. 預(yù)算與成本控制:制定和監(jiān)控運營預(yù)算,確保成本效益。
7. 團隊建設(shè):招募、培訓(xùn)和管理運營團隊,提升團隊績效。
8. 市場研究:跟蹤市場動態(tài),為新產(chǎn)品開發(fā)和市場推廣提供依據(jù)。
有哪些內(nèi)容
1. 市場分析:持續(xù)關(guān)注競爭對手動態(tài),評估市場機會,為產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略提供建議。
2. 合作與聯(lián)盟:建立和維護與供應(yīng)商、合作伙伴的關(guān)系,尋求共贏的合作模式。
3. 危機管理:應(yīng)對突發(fā)事件,制定應(yīng)急計劃,減少對公司運營的影響。
4. 創(chuàng)新推動:推動運營流程和技術(shù)的創(chuàng)新,提升公司的競爭力。
5. 合規(guī)性:確保運營活動符合法律法規(guī),遵循公司政策。
6. 品牌塑造:協(xié)助塑造和維護公司的品牌形象,提升公眾認知度。
7. 內(nèi)部溝通:定期與管理層和員工溝通,確保信息暢通,增強團隊凝聚力。
作為運營崗位,需要不斷適應(yīng)變化,靈活調(diào)整策略,以驅(qū)動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和成功。在日常工作中,需注重細節(jié),同時保持全局觀,以確保所有運營活動都向著同一目標前進。
運營崗位職責(zé)范文
第1篇 呼叫運營崗位職責(zé)
口碑-呼叫服務(wù)運營專家(效能質(zhì)量)-服務(wù)中心 阿里巴巴 阿里巴巴(中國)有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團,阿里巴巴 工作職責(zé):
1. 根據(jù)日常服務(wù)數(shù)據(jù)進行呼叫中心人力與人效的監(jiān)控和分析,發(fā)現(xiàn)管理上的不足之處并改進,不斷完善人力、人效管理機制和體系;
2. 構(gòu)建所屬業(yè)務(wù)的指標體系,建立和完善日常業(yè)務(wù)報告體系,能夠及時、準確、完整的呈現(xiàn)部門整體及各項目的運作情況,為業(yè)務(wù)模塊和產(chǎn)品提供決策支持;
3. 搭建質(zhì)量管控體系,建設(shè)質(zhì)量管理循環(huán)機制,推進質(zhì)量策略實施落地;
4. 對服務(wù)質(zhì)量進行多維度分析,發(fā)現(xiàn)共性問題,制定策略并推進改善,協(xié)同合作方資源持續(xù)推動改進,保障整體的服務(wù)質(zhì)量;
5. 找出影響客戶體驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié),應(yīng)用系統(tǒng)化思維推動系統(tǒng)、流程及產(chǎn)品端的完善,撬動品質(zhì)運營模式的創(chuàng)新。
任職要求:
1. 有5年以上的呼叫運營管理經(jīng)驗,熟悉服務(wù)體系運作,有六西格瑪認證或copc、4ps認證優(yōu)先;
2. 具備獨立思考和較強的數(shù)據(jù)分析能力、質(zhì)量敏感度,能夠快速發(fā)現(xiàn)問題推動解決;
3. 具備較好的邏輯思考能力及良好的溝通協(xié)調(diào)整合能力,有團隊合作精神;
4. 有獨立運作項目經(jīng)驗,能帶領(lǐng)虛擬團隊完成復(fù)雜、多角色的服務(wù)標準、外包品質(zhì)管控、服務(wù)評價體系的設(shè)計和優(yōu)化工作;
5. 極強的學(xué)習(xí)力、邏輯思維能力和系統(tǒng)性思考規(guī)劃能力,數(shù)據(jù)敏感度高,具備較強的分析總結(jié)能力。
第2篇 it運營崗位職責(zé)it運營職責(zé)任職要求
it運營崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)集團it基礎(chǔ)架構(gòu)的規(guī)劃、建設(shè)和管理,制定工作標準和流程,不斷優(yōu)化it配置和流程
2、 負責(zé)各地數(shù)據(jù)中心的穩(wěn)定運行,同時保障it基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)備,包括服務(wù)器、存儲網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、語音系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、計算機外設(shè)等設(shè)施的安全和穩(wěn)定運行
3、 負責(zé)集團和子公司的it helpdesk運營管理和體系優(yōu)化,為公司員工提供及時、準確、可靠的it技術(shù)支持服務(wù)
4、 負責(zé)集團及跨國子公司的項目協(xié)調(diào)以及標準化流程建立
5、 負責(zé)集團系統(tǒng)應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的整體安全設(shè)計及保障,確保標準化和合規(guī)性
6、 具有前瞻性,積極了解業(yè)界新技術(shù)和趨勢發(fā)展,促進技術(shù)進步和創(chuàng)新
任職資格:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識及企業(yè)信息安全管理知識
2、 it基礎(chǔ)架構(gòu)6年以上經(jīng)驗,至少具有2年以上大型跨國公司it基礎(chǔ)架構(gòu)管理運營經(jīng)驗
3、 熟悉windows、ad、dfs、lync及主流虛擬化技術(shù)(vmware、citri_等)并有相關(guān)項目經(jīng)驗
4、 熟悉主流網(wǎng)絡(luò)和安全設(shè)備(cisco、華為及深信服)配置、管理以及故障排除
5、 熟悉各類安全軟件,如ne_pose或symantec
6、 熟悉阿里云、azure及office 365云平臺配置和部署
7、 hcie/ccie/vcp/pmp/itil優(yōu)先
8、 英語聽、說、讀、寫良好,可以用英語作為工作語言
第3篇 海外新媒體運營崗位職責(zé)
海外新媒體運營 昆尚文化 北京昆尚文化傳媒有限責(zé)任公司,昆侖決,昆尚傳媒,昆尚文化,昆尚 崗位職責(zé):
1. 負責(zé)運營昆侖決海外媒體facebook、twitter、youtube以及昆侖決英文官網(wǎng)運營工作;
2. 及時關(guān)注國外拳手動態(tài)、對海外搏擊圈的信息,社交媒體熱點內(nèi)容進行收集規(guī)整;
3. 國際賽事對國外拳手的深度訪談以及文案撰寫;
部分賽事報道以及專題文案的撰寫
任職要求:
1.本科學(xué)歷以上,有海外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉海外平臺運營推廣手段,以及國外用戶社交媒體的閱讀習(xí)慣;
3.活躍的思維能力,對于網(wǎng)絡(luò)熱點的強烈的敏感性;
4.出色的英文口語以及一定的英語寫作能力;
5.熱愛體育,對體育ip運營有一定的理解;
6.出色的寫作能力,有體育賽事報道以及專題文案經(jīng)驗者優(yōu)先。及時關(guān)注國外拳手動態(tài)、對海外搏擊圈的信息,社交媒體熱點內(nèi)容進行收集規(guī)整;
7. 國際賽事對國外拳手的深度訪談以及文案撰寫;
部分賽事報道以及專題文案的撰寫
第4篇 阿里巴巴平臺運營崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負責(zé)公司阿里巴巴國際平臺優(yōu)化及運營;
2、負責(zé)公司平臺的推廣、同步、以及產(chǎn)品的上架上新和優(yōu)化;
3、5年及以上阿里巴巴運營工作經(jīng)驗,熟悉阿里平臺各種線上活動的推廣手段,對阿里平臺網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解,并具備實際操作經(jīng)驗,推廣富有靈感和創(chuàng)意;
4、熟悉阿里巴巴國際運營站的營銷規(guī)則,對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感;
5、精通阿里巴巴關(guān)鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化;
6、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、阿里運營環(huán)境、阿里交易規(guī)則、阿里推廣、阿里交易規(guī)則、阿里推廣,阿里站內(nèi)廣告資源、有經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、對數(shù)字較為敏感,較強的數(shù)據(jù)分析能力,對店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;
8、熟悉阿里基本后臺操作流程,懂得阿里各種活動的推廣及要求;
9、具有強烈的責(zé)任心與工作激情,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,3年以上平臺運營經(jīng)驗;
2、電子商務(wù)、計算機、市場營銷相關(guān)專業(yè),熟悉電子商務(wù)平臺;
3、熟練使用辦公軟件
4、對銷售工作有自信心、積極進取、勇于調(diào)整
5、對客戶服務(wù)意識、熟知商務(wù)禮儀、能恰當周到地處理客戶問題
第5篇 地產(chǎn)運營崗位職責(zé)
高級內(nèi)容運營(房地產(chǎn)方向) 深圳市前海房極客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 深圳市前海房極客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,房極客,看房日記,前海房極客 【崗位職責(zé)】
1、關(guān)注熱點新聞和時事動態(tài),負責(zé)搜集、分析、挖掘房產(chǎn)信息,參與搭建并優(yōu)化內(nèi)容體系;
2、負責(zé)新房及二手房樓盤資料采集及更新,根據(jù)采集資料策劃選題并輸出深度評論性文章;
3、負責(zé)內(nèi)容在產(chǎn)品、微信公眾號及其他自媒體平臺上的發(fā)布及傳播;
4、負責(zé)房產(chǎn)自媒體、媒體等合作方的拓展與維護管理,制定有效的業(yè)務(wù)合作策略并負責(zé)實施;
5、制定階段性內(nèi)容運營規(guī)劃及優(yōu)化策略,定期輸出運營分析及活動總結(jié),以指導(dǎo)調(diào)整運營策略。
【任職要求】
1、對房產(chǎn)高度敏感,有地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗或資源優(yōu)先;
2、文字功底扎實,文筆優(yōu)秀、思路清晰,能輸出不同風(fēng)格類型的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;
3、具備良好的自我驅(qū)動及創(chuàng)新能力,工作高效、執(zhí)行力強,具備較高的組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力及商務(wù)談判能力,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;
4.有社交類應(yīng)用、社區(qū)板塊、新媒體內(nèi)容運營經(jīng)驗更優(yōu),請附往期作品。
第6篇 移動渠道運營崗位職責(zé)
23518-移動游戲渠道運營策劃(精品游戲) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):
負責(zé)移動精品手游的外部發(fā)行運營工作;
整體負責(zé)游戲的渠道發(fā)行策略制定,根據(jù)游戲目標統(tǒng)籌規(guī)劃游戲渠道發(fā)行;
對游戲品類有深入了解,可結(jié)合渠道用戶的差異,制定不同品類產(chǎn)品特點制定差異化發(fā)行策略;
根據(jù)項目運營節(jié)奏、運營數(shù)據(jù)及不同階段的版本內(nèi)容,制定特定游戲運營活動、線上線下營銷方案并推動實現(xiàn)和執(zhí)行。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷;
3年及以上網(wǎng)游運營相關(guān)工作經(jīng)驗,熟知游戲運營整體環(huán)節(jié),有手游運營負責(zé)人資歷者優(yōu)先;
具有優(yōu)秀的游戲理解力、良好的邏輯思維能力和綜合管理能力;
具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和規(guī)劃能力;
對數(shù)據(jù)敏感,能在高壓情況下將工作推行落地;
具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動力、溝通能力、團隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力。
第7篇 阿里巴巴店鋪運營崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)阿里巴巴店鋪的整體運營,包括產(chǎn)品的上下架及營銷活動的策劃;
2、精通阿里巴巴營銷流程,在阿里網(wǎng)銷寶、推廣以及活動策劃等方面有獨到見解;
3、跟蹤網(wǎng)店平臺的運作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)店運營,工作認真負責(zé)
4、負責(zé)公司阿里巴巴網(wǎng)站推廣,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)經(jīng)驗,技術(shù)全面,能夠獨立負責(zé)整個店鋪的運營工作;具備一定團隊管理經(jīng)驗;電子商務(wù)、經(jīng)管類、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉阿里巴巴宣傳及線上推廣,后臺管理;
3、熟悉阿里巴巴營銷思路和操作模式,熟悉各種營銷工具,對站內(nèi)推廣有獨到見解;
第8篇 微運營崗位職責(zé)
微商城運營 黑白調(diào)(北京)家居用品有限公司杭州分公司 杭州吾簡家具有限公司,吾簡,吾簡家具,杭州吾簡家具,黑白調(diào)(北京)家居用品有限公司杭州分公司,黑白調(diào)(北京)家居用品有限公司杭州分公司,吾簡 這是一家號稱“睡椅子比睡男人更舒服”的公司!
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崗位職責(zé):
1.熟悉各大商城(有贊、微盟、微選等)的營銷工具的操作和使用
2.店鋪的運營和管理,完成店鋪裝飾、產(chǎn)品上架等相關(guān)工作
3.跟蹤投放效果,研究各級數(shù)據(jù)漏斗,提出文案和設(shè)計需求,提升每一層級跳轉(zhuǎn)的轉(zhuǎn)化率
4.對接售前售后用戶相關(guān)問題和數(shù)據(jù)整理,定期做粉絲維護,建立用戶對品牌的好感度
5.配合用戶運營完成粉絲引流,為后期轉(zhuǎn)化做鋪墊
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,半年以上微商城運營經(jīng)驗者優(yōu)先
2.熟悉商城店鋪的運作管理和營銷工具的運用
3..有文字功底,有較強的電商運營思維,具有良好的心理素質(zhì),重視團隊合作
第9篇 銷售銷售運營崗位職責(zé)
銷售運營經(jīng)理 上海唐年實業(yè)股份有限公司 上海唐年實業(yè)股份有限公司,唐年,唐年股份,唐年 工作職責(zé):
1、審核銷售合同和訂單;
2、及時處理訂單異常情況,協(xié)調(diào)倉庫、物流、采購部門,保障銷售業(yè)務(wù)的正常運行;
3、部門文件整理、存檔、借調(diào)管理;
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好日常商務(wù)接待;
5、負責(zé)部門助理團隊的管理和指導(dǎo)工作,提升部門整體工作效率和質(zhì)量;
崗位要求:
1、??茖W(xué)歷及以上,英語讀寫優(yōu)秀優(yōu)先考慮;
2、熟悉辦公操作軟件及erp系統(tǒng);
3、跨部門溝通能力強,獨立工作能力強,有一定的抗壓性;
4、高度的工作熱情,思維敏捷、嚴謹,具有團隊意識和較強的敬業(yè)精神。
第10篇 內(nèi)容運營崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)容運營崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負責(zé)珍愛情感的自媒體矩陣運維:如微信公眾號、頭條號、知乎號、喜馬拉雅、壹心理的內(nèi)容輸出與運營,對賬號各項運營數(shù)據(jù)負責(zé);
2、策劃選題、編撰文章、發(fā)布內(nèi)容、把控效果,打造ip化自媒體;
3、監(jiān)控、追蹤時事熱點,跟進創(chuàng)作發(fā)布,推出具備傳播度的內(nèi)容;
4、定期針對每個平臺的運營數(shù)據(jù)進行復(fù)盤,提升引流效果,不斷優(yōu)化調(diào)整;
5、與外部內(nèi)容作者對接,引進優(yōu)秀內(nèi)容創(chuàng)作者,維護和提升創(chuàng)作者活躍度;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,新聞、文學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有1—3年新媒體運營經(jīng)驗,有良好的文字功底,思維活躍,敏感性強,對社會新聞熱點有敏銳的感知力,能第一時間跟進創(chuàng)作;
3、善于信息搜索與編輯整理,具有較強的選題、策劃、采編能力,擁有豐富的情感、心理等領(lǐng)域內(nèi)容的輸出經(jīng)驗;
4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、工作責(zé)任心強,敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通;
5、熟悉各類社交媒體的運營模式,如:今日頭條、微信公號、知乎、豆瓣、小紅書、貼吧、微博等互聯(lián)網(wǎng)社區(qū);
6、在新媒體行業(yè)有一定積累,擁有一定的行業(yè)資源,有優(yōu)秀原創(chuàng)作者資源者優(yōu)先。
內(nèi)容運營崗位
第11篇 水廠運營崗位職責(zé)
市政污水工業(yè)廢水運營經(jīng)理 〈一 〉、職責(zé)描述:
1、負責(zé)組建運營項目公司的相關(guān)工作;
2、統(tǒng)籌各項運營管理工作,修訂完善各項運營管理制度;
3、負責(zé)制定及審核各類運營考核方案、運營工作計劃等;
4、負責(zé)對日常各項運營管理工作的監(jiān)督,安全管理、售后服務(wù)等;
5、負責(zé)對各運營項目公司各類資源的合理調(diào)配。
〈二 〉、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、工程管理等工程類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上水廠生產(chǎn)運營管理工作經(jīng)驗,熟悉水廠運營管理;
3、具備良好的綜合管理能力,能總體把控各項生產(chǎn)運營管理。
〈一 〉、職責(zé)描述:
1、負責(zé)組建運營項目公司的相關(guān)工作;
2、統(tǒng)籌各項運營管理工作,修訂完善各項運營管理制度;
3、負責(zé)制定及審核各類運營考核方案、運營工作計劃等;
4、負責(zé)對日常各項運營管理工作的監(jiān)督,安全管理、售后服務(wù)等;
5、負責(zé)對各運營項目公司各類資源的合理調(diào)配。
〈二 〉、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、工程管理等工程類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上水廠生產(chǎn)運營管理工作經(jīng)驗,熟悉水廠運營管理;
3、具備良好的綜合管理能力,能總體把控各項生產(chǎn)運營管理。
第12篇 圖書運營崗位職責(zé)
圖書行業(yè)運營專家 崗位描述:
1. 負責(zé)淘寶圖書行業(yè)的運營方案的設(shè)計和實施,核心是二手圖書的商業(yè)方案設(shè)計及落實實施,并承擔相關(guān)kpi;
2. 根據(jù)行業(yè)屬性,及對用戶需求的洞察,負責(zé)圖書行業(yè)運營模式的設(shè)計及計劃的執(zhí)行,創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,拉動業(yè)務(wù)增長;
3. 負責(zé)協(xié)同內(nèi)外部合作伙伴,完善業(yè)務(wù)流程,業(yè)務(wù)能力輸出等。
崗位要求:
1.8年以上工作經(jīng)驗,3年以上行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先.
2.有良好的用戶體感,能有效洞察用戶需求,并具有較強的邏輯思維能力。
3.有電商垂直行業(yè)運營經(jīng)驗的優(yōu)先,具有行業(yè)方案解決能力者優(yōu)先。
4.較強的溝通,協(xié)調(diào),推進能力,很強的抗壓能力。 崗位描述:
1. 負責(zé)淘寶圖書行業(yè)的運營方案的設(shè)計和實施,核心是二手圖書的商業(yè)方案設(shè)計及落實實施,并承擔相關(guān)kpi;
2. 根據(jù)行業(yè)屬性,及對用戶需求的洞察,負責(zé)圖書行業(yè)運營模式的設(shè)計及計劃的執(zhí)行,創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,拉動業(yè)務(wù)增長;
3. 負責(zé)協(xié)同內(nèi)外部合作伙伴,完善業(yè)務(wù)流程,業(yè)務(wù)能力輸出等。
崗位要求:
1.8年以上工作經(jīng)驗,3年以上行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先.
2.有良好的用戶體感,能有效洞察用戶需求,并具有較強的邏輯思維能力。
3.有電商垂直行業(yè)運營經(jīng)驗的優(yōu)先,具有行業(yè)方案解決能力者優(yōu)先。
4.較強的溝通,協(xié)調(diào),推進能力,很強的抗壓能力。
第13篇 場地運營崗位職責(zé)
調(diào)研專員(場地運營方向) 中恒天汽車集團有限公司 中恒天汽車集團有限公司,中恒天,中恒天 職位描述:
1. 負責(zé)越野自駕目的地、營地、景區(qū)及相關(guān)行業(yè)的市場調(diào)查和研究分析;
2. 根據(jù)項目的要求進行相關(guān)行業(yè)信息的收集、整理,并對已獲得的信息做相應(yīng)分析,完成調(diào)研報告編寫;
3. 參與業(yè)務(wù)拓展,與目標合作方建立溝通渠道,獲取產(chǎn)品和相關(guān)市場信息,進行前期策劃,撰寫合作方案、演示ppt等
職位要求:
1. 熱愛旅行和越野自駕,有意愿在越野出行相關(guān)行業(yè)發(fā)展;
2. 有酒店、營地、景點等管理經(jīng)驗,有越野公園和場地工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神,有一定的綜合協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力;
4. 擁有較強的求知欲,積極探索新鮮事物,能適應(yīng)針對越野目的地的出差;
5. 熟悉計算機操作,有良好的ppt制作能力;
第14篇 電商商品運營崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2. 至少2年以上電子商務(wù)網(wǎng)站營銷活動策劃經(jīng)驗;
3. 熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站的營銷策略和促銷形式;
4. 熟悉電子商務(wù)平臺基本的產(chǎn)品發(fā)布、促銷推廣、購買流程、客服、物流配送等業(yè)務(wù)流程
崗位職責(zé):
1、協(xié)助商品經(jīng)理管理企業(yè)購的進銷存管理和銷售預(yù)測。
2、負責(zé)線上商城企業(yè)團購業(yè)務(wù)營銷活動,規(guī)劃用戶經(jīng)營策略并且落地,維護客戶長期的供銷關(guān)系。
3、負責(zé)在活動上線過程中的數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,及時調(diào)整策略。
4、協(xié)助管理客服政企銷售團隊,提升團隊銷售能力和服務(wù)水平,及時解決問題。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第15篇 西點運營崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理/主管 寧波鄞州樂蜜西點西餐培訓(xùn)學(xué)校 寧波鄞州樂蜜西點西餐培訓(xùn)學(xué)校,鄞州樂蜜 任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,教育、管理類相關(guān)專業(yè),有專業(yè)的銷售技巧,高品質(zhì)的服務(wù)意識。
2、了解西點類教育市場特點,熟悉西點類培訓(xùn)學(xué)校運營模式;
3、3年以上工作經(jīng)驗(包括管理經(jīng)驗),有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗;
4、有良好的溝通技巧、富有團隊合作精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強;
5、有強烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力;
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司下達的任務(wù),進行分解安排,制定并完成月、季度、年銷售計劃。2、根據(jù)部門管理出現(xiàn)的狀況(如:出現(xiàn)員工工作量不飽滿、工作無人做、工作能力與崗位職責(zé)不相符、員工積極性不高等現(xiàn)象),對部門組織架構(gòu)、人員配置、崗位職責(zé)、薪酬管理、績效考核和員工培訓(xùn)等方面提出相應(yīng)的改善方案并報上級進行審批,審批同意后在部門執(zhí)行。
3、結(jié)合公司銷售任務(wù)達成率以及市場調(diào)查(自創(chuàng)業(yè),待業(yè)人數(shù)及最近成交顧客等信息),提出改進措施。
4、統(tǒng)計人流量及成交率,做好課程顧問以及其他員工工作安排。
5、監(jiān)督課程顧問做好顧客檔案管理工作。
6、監(jiān)督推廣人員相關(guān)事宜,和設(shè)計師、攝影師的日常工作。
7、熟知每天、每周、每月的招生情況。
8、監(jiān)督員工做好儀態(tài)、服務(wù)用語、電話、短信服務(wù)、工作規(guī)范。
9、負責(zé)對本部門新員工進行公司日常管理制度、崗位職責(zé)、績效考核制度的培訓(xùn)以及銷售技巧。
10、抽查課程顧問銷售技巧、行為標準以及產(chǎn)品知識的掌握程度,并根據(jù)出現(xiàn)的情況,利用沒有顧客在公司的時間組織課程顧問進行即時培訓(xùn)。
11、月工作總結(jié)及計劃,組織參加公司月度例會。
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
第16篇 網(wǎng)站運營崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
運營專員
崗位職責(zé):
1、熟悉各大外賣平臺的運營模式;
2、負責(zé)平臺后期上新,編輯菜品、活動策劃與宣傳、查看后臺單量并每天記錄、熟悉020模式
2、良好的態(tài)度與客戶進行溝通解決客戶問題
3、及時向上級主管反應(yīng)客戶問題和解決客戶問題
職位要求:有創(chuàng)意與想法,責(zé)任心強,有耐心,肯學(xué)習(xí),語言組織性強
福利待遇:底薪3000,上升空間大,可竟升運營主管,學(xué)習(xí)范圍廣,
工作時間:9:00—12:00 13:30—18:30
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗不限
第17篇 實驗室運營崗位職責(zé)任職要求
實驗室運營崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負責(zé)集團及子公司實驗室的運營管理;
2.實驗室體系建立及優(yōu)化;
3.負責(zé)實驗室技術(shù)培訓(xùn)、質(zhì)控工作;
4.負責(zé)報告及客戶的風(fēng)險把控;
5.負責(zé)部門人員培養(yǎng)、考核,各子公司實驗室負責(zé)人培養(yǎng)。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、8年以上醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗,至少3年第三方實驗室運營管理經(jīng)驗;
3、能建立實驗室標準化、質(zhì)控體系;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、處事靈活、敢擔責(zé);
5、作風(fēng)果斷,準確理解上級意圖并快速執(zhí)行,敢于決策。
6、有集團管理運營經(jīng)驗優(yōu)先,能出差。
實驗室運營崗位
第18篇 消電商運營崗位職責(zé)
快消品類電商運營經(jīng)理(蘇寧超市紅孩子) 蘇寧云商超市 蘇寧云商超市公司分支機構(gòu) 職責(zé)描述:
1、負責(zé)線上商城的商品管理,包括商品上下架及商品日常權(quán)重優(yōu)化(包括上線、上下架、庫存梳理);
2、負責(zé)線上商城的活動促銷策劃排擋、活動資源對接排期與維護、營銷工具使用,
3、善于挖掘產(chǎn)品亮點與賣點,提出圖片創(chuàng)意;了解行業(yè)數(shù)據(jù),積極做出推廣策略調(diào)整;
4、單品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客戶管理等多維度進行銷售分析,不斷的調(diào)整策略,保證爆款的推廣營銷指標的達成;
5、挖掘客戶需求,對客戶體驗進行優(yōu)化,包括平臺商城裝修、編輯、單品爆款推廣營銷提出優(yōu)化方案和改進建議;
6、監(jiān)測同行業(yè)運營情況及市場最新動態(tài),發(fā)掘新的商機或商品。
超市品類:休食、糧油干調(diào)、生鮮、酒、沖飲乳、個護家清、美妝、醫(yī)藥
紅孩子母嬰品類:食品、用品、玩具、服紡、車床椅、紙品
任職要求:
1、正規(guī)大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),有4年以上的電商平臺運營經(jīng)驗;
2、具有較好的策劃、溝通、邏輯思維能力,有一定文字功底;
3、思路清晰,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,制定店鋪發(fā)展方向及推廣營銷計劃,完成階段的任務(wù)指標;
4、熟悉各平臺搜索規(guī)則;較強的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;提高轉(zhuǎn)化率。
第19篇 產(chǎn)品企劃運營崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)意策劃、文案撰寫
2、負責(zé)策劃方案的設(shè)計實施,市場策劃及宣傳
3、參與市場調(diào)查與信息情報的搜集整理
4、服從部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),按要求完成下達任務(wù)
任職資格
1、市場營銷,電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;對電商活動策劃有自己的見解,同時有系統(tǒng)性市場營銷實操經(jīng)驗(無論是線下還是線上)
2、本科以上學(xué)歷,兩年以上策劃經(jīng)驗
3、具有良好的市場分析和創(chuàng)新思維能力,善于撰寫活動策劃方案
4、獨立完成產(chǎn)品運營策劃工作
5、熟練使用各類辦公軟件,有很強的文字功底
6、具有較強的適應(yīng)能力以及良好的溝通合作能力
7、有保健品類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第20篇 手機產(chǎn)品運營崗位職責(zé)
百度手機輸入法-高級視覺設(shè)計師(產(chǎn)品設(shè)計運營設(shè)計) baidu 百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度 職責(zé)描述:
1.負責(zé)負責(zé)百度輸入法以及其他孵化類創(chuàng)新項目視覺和規(guī)范工作
2.探討ai技術(shù)落地到產(chǎn)品端的視覺呈現(xiàn),并有較高的視覺表現(xiàn)能力
3.深度參與產(chǎn)品需求分析、交互框架、界面設(shè)計環(huán)節(jié)以用戶為核心,主動了解用戶的需求和意愿
4.提供符合需求的高質(zhì)量設(shè)計方案,視覺表達符合產(chǎn)品性質(zhì)并有一定創(chuàng)新,闡述設(shè)計方案做到客觀并有說服力
5.與產(chǎn)品團隊配合,熟知開發(fā)所有環(huán)節(jié),確保所有設(shè)計高保真執(zhí)行落地
6.參與制定和維護設(shè)計規(guī)范,推動設(shè)計創(chuàng)新,總結(jié)設(shè)計方法論并在組內(nèi)分享
任職要求:
1.3年以上的互聯(lián)網(wǎng)ui設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗
2.美術(shù)功底扎實,具備良好的繪畫技巧和視覺設(shè)計功底,有良好的創(chuàng)意思維和理解能力
2.對ai技術(shù)感興趣,能獨立完成項目視覺風(fēng)格推導(dǎo)及實現(xiàn)
3.良好的溝通能力和解決方案的能力,樂于分享和交流,能為團隊提供有價值的視角和觀點
4.對用戶體驗及用戶需求有深入的理解,自我驅(qū)動力強,能自動自發(fā)的解決問題
5.性格開朗,具備良好合作態(tài)度及團隊精神,并富有工作激情、創(chuàng)新欲望和責(zé)任感,能承受較高強度的工作壓力