總經理業(yè)務崗位職責16篇

第1篇 公司業(yè)務副總經理工作崗位職責

1、協(xié)助總經理工作,完成總經理交辦的工作任務。

2、擬定公司的年度經營計劃,并檢查落實年度經營計劃的落實。

3、做好公司部門和作業(yè)隊的協(xié)調工作,保證各項工作任務的圓滿完成。

4、深入調查研究,掌握市場行情,延伸服務領域,拓展公司業(yè)務。

5、負責企業(yè)管理各項制度的檢查落實,提高工作效率和經濟效益。

6、加強安全管理,確保作業(yè)安全。

7、做好思想政治工作,關心員工生活,提高作業(yè)隊伍的工作積極性,保持作 業(yè)隊伍基本穩(wěn)定。

8、征求用戶意見,努力改進工作,提高服務水平。

9、在總經理因故不能履職時,遇到緊急情況,負責臨機處置,事后向總經理 報告。

10、受董事長或總經理的委托,代表公司參與對外談判和簽定協(xié)議、合同。

第2篇 信托業(yè)務部門總經理崗位職責任職要求

信托業(yè)務部門總經理崗位職責

職責描述:

1.負責/參與開拓同業(yè)市場，挖掘市場資源，做好渠道建設和客戶的開發(fā)、管理與維護工作;

2.負責信托項目前期的市場分析、項目調研、可行性分析，組織相關商務洽談;

3.負責信托項目的開發(fā)、發(fā)行、貸后運作及管理等工作，做好項目風險、合規(guī)經營等管控工作;

4.協(xié)助部門負責人落實各項經營管理目標，做好部門日常事務工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷;

2. 35歲以下，5年以上工作經歷，其中信托業(yè)或其他金融企業(yè)工作經歷3年以上;

3.具備扎實的金融基礎理論、財務管理知識，熟悉金融、信托業(yè)務的相關政策法規(guī)，熟悉國家相關監(jiān)管要求;

4.具有良好的市場拓展能力、商務談判能力和溝通協(xié)調能力;

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，過往無違法、違規(guī)、違紀情況;

6.具有豐富的業(yè)務資源者優(yōu)先。

信托業(yè)務部門總經理崗位

第3篇 業(yè)務副總經理崗位職責

業(yè)務副總經理 上海零庫信息技術有限公司 上海零庫信息技術有限公司，零庫信息，零庫網絡，零庫職責描述:

1. 高層管理職位，執(zhí)行公司戰(zhàn)略，落實跟進目標客戶，帶領團隊完成戰(zhàn)略目標

2. 帶領業(yè)務團隊、協(xié)調公司其他團隊，配合一起實現業(yè)務目標

3. 參與戰(zhàn)略制訂，基于業(yè)務層面對公司戰(zhàn)略提出合理化建議

4. 其他公司交辦的重要工作

任職要求:

1. 本科及以上學歷，有b2b或制造業(yè)工作背景

2. 8年以上業(yè)務拓展工作經驗，5年以上管理經驗

3. 具備良好的前瞻性、高端決策能力和較好的風險控制和產品創(chuàng)新意識

4. 具備較強的商業(yè)意識和資源整合能力，并付諸實踐

5. 擅長進行商業(yè)洽談和談判

6. 有事業(yè)理想、有工作激情，為人誠信、敢擔當

第4篇 業(yè)務部門總經理崗位職責

業(yè)務部門總經理 崗位職責:

1、負責部門人員的管理和完成公司對部門的業(yè)績考核指標;

2、負責租賃創(chuàng)新業(yè)務的市場開發(fā)和維護;

3、負責租賃創(chuàng)新業(yè)務項目的盡職調查和專業(yè)分析,并形成報告;

4、負責業(yè)務項目投放后的跟蹤檢查和管理;

5、負責租賃業(yè)務的創(chuàng)新研究,在合規(guī)框架內拓展創(chuàng)新業(yè)務模式。

任職資格:

1、碩士及以上教育背景,畢業(yè)于重點財經大學;

2、3-5年金融類工作經驗;

3、良好的溝通能力,具有一定的社會資源和市場開發(fā)能力;

4、強烈的創(chuàng)新意識和開拓精神;

5、有一定資源者優(yōu)先考慮。 崗位職責:

1、負責部門人員的管理和完成公司對部門的業(yè)績考核指標;

2、負責租賃創(chuàng)新業(yè)務的市場開發(fā)和維護;

3、負責租賃創(chuàng)新業(yè)務項目的盡職調查和專業(yè)分析,并形成報告;

4、負責業(yè)務項目投放后的跟蹤檢查和管理;

5、負責租賃業(yè)務的創(chuàng)新研究,在合規(guī)框架內拓展創(chuàng)新業(yè)務模式。

任職資格:

1、碩士及以上教育背景,畢業(yè)于重點財經大學;

2、3-5年金融類工作經驗;

3、良好的溝通能力,具有一定的社會資源和市場開發(fā)能力;

4、強烈的創(chuàng)新意識和開拓精神;

5、有一定資源者優(yōu)先考慮。

第5篇 業(yè)務總經理崗位職責任職要求

業(yè)務總經理崗位職責

職責描述:

1.具有3年以上期貨從業(yè)經驗，對期貨行業(yè)有較深理解

2.熟悉北京期貨市場的地域性特征，有自己明確的期貨經紀業(yè)務經營思路、渠道等成熟模式、熱愛期貨行業(yè)

3.擁有深度期貨客戶基礎和金融人脈資源、能完成自己指定的經營任務和目標

4.擁有較強的抗壓能力和敬業(yè)精神、團結同事、服從公司管理、為公司創(chuàng)造品牌效應

5.具有較強的主動性、影響力、責任感、人際理解能力、關系建立能力

6.高度自律的優(yōu)秀應聘者可彈性工作制

任職要求:

(1)經濟、金融、市場營銷等相關專業(yè)背景，本科或以上學歷(客戶資源豐富者可放寬至專科);

(2)35歲及以下，具備優(yōu)良的市場開拓與營銷能力、市場觸覺敏銳，具有創(chuàng)新、開拓精神

業(yè)務總經理崗位

第6篇 業(yè)務發(fā)展副總經理崗位職責

業(yè)務及發(fā)展副總經理 1.負責公司直銷業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的業(yè)務發(fā)展工作計劃;

2.組織和監(jiān)督實施年度業(yè)務發(fā)展計劃;

3.進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

4、制定公司業(yè)務發(fā)展整體策略;

5、制定業(yè)務發(fā)展費用預算及業(yè)務部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

6、管理業(yè)務發(fā)展團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

1、具有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向;

2 熟悉化妝品及直銷行業(yè)

3、具備全國范圍的經銷商管理能力;

4、較強的協(xié)調能力和數據分析能力,能夠運用銷售數據分析市場和存在的問題,及時提出調整措施;

4、良好的口頭及書面表達能力;

5、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強。 1.負責公司直銷業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的業(yè)務發(fā)展工作計劃;

2.組織和監(jiān)督實施年度業(yè)務發(fā)展計劃;

3.進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

4、制定公司業(yè)務發(fā)展整體策略;

5、制定業(yè)務發(fā)展費用預算及業(yè)務部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

6、管理業(yè)務發(fā)展團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

第7篇 公司業(yè)務副總經理崗位職責

1、協(xié)助總經理工作，完成總經理交辦的工作任務。

2、擬定公司的年度經營計劃，并檢查落實年度經營計劃的落實。

3、做好公司部門和作業(yè)隊的協(xié)調工作，保證各項工作任務的圓滿完成。

4、深入調查研究，掌握市場行情，延伸服務領域，拓展公司業(yè)務。

5、負責企業(yè)管理各項制度的檢查落實，提高工作效率和經濟效益。

6、加強安全管理，確保作業(yè)安全。

7、做好思想政治工作，關心員工生活，提高作業(yè)隊伍的工作積極性，保持作 業(yè)隊伍基本穩(wěn)定。

8、征求用戶意見，努力改進工作，提高服務水平。

9、在總經理因故不能履職時，遇到緊急情況，負責臨機處置，事后向總經理 報告。

10、受董事長或總經理的委托，代表公司參與對外談判和簽定協(xié)議、合同。

第8篇 業(yè)務拓展總經理崗位職責

ppp業(yè)務拓展總經理 中國城投建設集團第四工程局有限公司 中國城投建設集團第四工程局有限公司,城投 1、大專以上學歷,建筑相關專業(yè),45歲以下,八年以上同行業(yè)工作經驗,其中三年以上同崗位工作經驗,熟悉建筑行業(yè)市場環(huán)境;

2、負責組織ppp業(yè)務的開拓、招投標和合同的談判管理,熟悉招投標流程,具有建筑行業(yè)的從業(yè)背景,對該領域發(fā)展有深刻理解;

3、有較強的組織協(xié)調外部關系的能力,具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

4、善于交際,責任心強,有政府、行業(yè)、客戶社會資源的優(yōu)先考慮。

第9篇 產品業(yè)務總經理崗位職責

終端產品業(yè)務公司總經理 1、負責公司消費產品線上線下業(yè)務市場拓展，制度業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃及實施方案;

2、全面負責公司管理，團隊組建，市場定位;

3、負責完成集團的計劃

企業(yè)給予的支持:資金、品牌、自主的產品知識產權 1、負責公司消費產品線上線下業(yè)務市場拓展，制度業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃及實施方案;

2、全面負責公司管理，團隊組建，市場定位;

3、負責完成集團的計劃

第10篇 業(yè)務發(fā)展副總經理崗位職責任職要求

業(yè)務發(fā)展副總經理崗位職責

職責描述:

1. 協(xié)助部門總監(jiān)開展投資及招商工作。

2. 投資項目管理工作:目標企業(yè)及目標項目的市場調查、投資調研，撰寫項目前期可行性報告;負責項目的市場分析、技術分析、財務評估、投資方案的撰寫;獨立主持投資項目的交易方案談判、管理和設計;對已實施的投資項目進行監(jiān)控、分析、評估、管理及退出。

3. 開發(fā)維護投資與招商渠道，獲取客戶信息:外部調研，收集國內外專業(yè)的企業(yè)信息，了解企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向及投資意向;跟蹤國際重大產業(yè)會議動態(tài)，提出參展建議，策劃參展方案，評估參展效果。參加重大活動的組織實施;與國外相關機構建立聯(lián)系，包括但不限于政府、協(xié)會等，并負責安排往來接待等事宜。

4. 落實投資與招商工作:針對具體項目，制定投資或招商談判方案，跟蹤項目進行信息聯(lián)絡及反饋;組織項目洽談推進、簽約等工作。

任職要求:

1. 海內外名校生命科學相關專業(yè)博士。有海外學習與工作經驗者優(yōu)先。

2. 熟悉投資法律、法規(guī)及國際投資規(guī)則等。

3. 從事過投資相關工作，主導過生命科學前沿領域的項目投資。

4. 具備良好的執(zhí)行能力、組織能力與溝通協(xié)調能力。

5. 從事相關工作年限不低于5年，條件優(yōu)秀者可以適當放寬到3年。

業(yè)務發(fā)展副總經理崗位

第11篇 保險業(yè)務總經理崗位職責

保險業(yè)務總經理 軒宇汽車 保定軒宇汽車集團有限公司,軒宇汽車,軒宇 職責描述:

1、根據集團政策,參與制定和調整年度運營計劃,并負責具體銷售方案實施監(jiān)管;

2、全面統(tǒng)籌、管理子公司的運營業(yè)務工作,實現集團的各項考核目標;

3、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;

4、維系并管理客戶關系,并在此基礎上擴展業(yè)務,提升售后服務滿意度;

5、負責公司對外關系的維護和公關;

6、對團隊的日常管理和考核工作

任職要求:

1、大專及以上學歷,金融、保險、經理類相關專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上保險公司工作經驗,1年以上管理崗位經驗者優(yōu)先考慮;

3、品行良好,熟悉與保險相關的法律法規(guī)、行政法規(guī);

4、具有履行職責所需的經營管理能力并取得保險監(jiān)督管理機構核準的任職資格;

5、具備較強的客戶服務意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力

第12篇 零售業(yè)務總經理崗位職責

大型知名銀行零售業(yè)務總經理行長 崗位職責:

1、全面負責高端客戶的開發(fā)工作,向客戶傳遞公司服務及理念并促成客戶認可公司及其服務;

2、根據客戶理財需求,為客戶提供資產配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,為客戶配置合適的產品協(xié)助客戶購買;

3、基于公司的產品(現有產品ppp項目,不良資產處置,私募基金,股權并購等)和服務為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務,包括客戶資產變化情況,客戶資產配置調整建議,客戶持續(xù)溝通等;

4、搭建團隊,提升團隊成員專業(yè)能力和銷售能力,帶領團隊完成銷售任務和其他展業(yè)活動;

5、完成領導交待的其他工作。

任職要求:

1、25-40歲以內,金融、經濟和財務等相關專業(yè)優(yōu)先,熱愛投資理財、勤奮踏實、渴望成功;

2、曾任或現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人、三方或信托公司的理財經理等相關管理崗位優(yōu)先,具備2年以上從業(yè)經驗。

3、為人正直誠信,具良好的發(fā)展人際關系的能力與表達能力,有高端客戶服務經驗,能承受高強度的工作壓力;

4、有基金從業(yè)資格證書優(yōu)先,有一定客戶資源者和團隊者優(yōu)先。

有cfa、cfp、afp、基金從業(yè)資格證更佳。 您好!我金融從業(yè)15年,投行出身,從事金融獵頭十多年,我長期招聘金融行業(yè)各方面的中高端人才,企業(yè)背景基本上是上市公司,國資控股,百強企業(yè)等金融集團,職位包括,集團總裁,副總裁,城市總經理,區(qū)域總經理,營業(yè)部總經理,投資總監(jiān),投資并購總監(jiān),財富中心總經理,團隊總監(jiān),理財總監(jiān),高級理財師等方面的職位,如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的,可以幫忙推薦,長期合作。 崗位職責:

1、全面負責高端客戶的開發(fā)工作,向客戶傳遞公司服務及理念并促成客戶認可公司及其服務;

2、根據客戶理財需求,為客戶提供資產配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,為客戶配置合適的產品協(xié)助客戶購買;

3、基于公司的產品(現有產品ppp項目,不良資產處置,私募基金,股權并購等)和服務為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務,包括客戶資產變化情況,客戶資產配置調整建議,客戶持續(xù)溝通等;

4、搭建團隊,提升團隊成員專業(yè)能力和銷售能力,帶領團隊完成銷售任務和其他展業(yè)活動;

5、完成領導交待的其他工作。

任職要求:

1、25-40歲以內,金融、經濟和財務等相關專業(yè)優(yōu)先,熱愛投資理財、勤奮踏實、渴望成功;

2、曾任或現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人、三方或信托公司的理財經理等相關管理崗位優(yōu)先,具備2年以上從業(yè)經驗。

3、為人正直誠信,具良好的發(fā)展人際關系的能力與表達能力,有高端客戶服務經驗,能承受高強度的工作壓力;

4、有基金從業(yè)資格證書優(yōu)先,有一定客戶資源者和團隊者優(yōu)先。

有cfa、cfp、afp、基金從業(yè)資格證更佳。

第13篇 業(yè)務銷售副總經理崗位職責

1、執(zhí)行上司授命任務，履行工作范圍內決策，管理業(yè)務銷售行政工作

2、制訂銷售策略，提供給各分區(qū)業(yè)務總監(jiān)，以便其履行任務

3、搜集市場上同行對手的營銷策略資料，制訂競爭方案，呈交上司審批后，分別指令各下屬遵照履行任務；

4、審查各分區(qū)及其下屬工作表現及其效益，作為各員工的年終評核獎勵；

5、確保各區(qū)總監(jiān)把每周業(yè)績報表呈上，合并后給上司審閱；

6、指引各區(qū)總監(jiān)及其下屬制訂每年業(yè)務銷售預算，合并后給上司審批

7、制訂銷售業(yè)務員工作守則，確保各人在工作上的操守

8、長期協(xié)助各分區(qū)或其下屬，共同開拓業(yè)務發(fā)展空間

9、提供在職業(yè)務員個人在銷售上的知識，常期開設工作之時間培訓，給予增值

第14篇 業(yè)務總經理崗位工作職責

業(yè)務總經理是一個公司最重要的崗位之一,那么在工作中有哪些職責呢以下為某企業(yè)的業(yè)務總經理崗位職責,僅供參考。

1、執(zhí)行董事會的各項決議,組織和領導開展經營活動,自主經營,對重大的經營活動需報董事會批準后方可實施,否則,造成的損失自負。

2、根據《公司章程》,負責公司員工的錄用,勞動合同的簽訂、解除,崗位的聘任換崗及解聘,制訂崗位責任制。

3、根據董事會的決議制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務操作規(guī)程,建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,并依此調動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經營效益的最大化。

4、及時了解和研究市場,制訂公司經營發(fā)展規(guī)劃,業(yè)務計劃。

5、根據“顧客永遠最優(yōu)先”的經營理念,率先垂范并督促經營人員增加服務意識,加強市場營銷,拓展業(yè)務市場,提升服務水平,以親切的服務、科學的設計、可靠的質量、合理的價格吸引客戶,樹立良好的企業(yè)形象。

6、對經營過程中經營人員如嚴重失職,營私舞弊,損害公司利益和形象的行為要及時按有關制度進行處理,對造成重大損失的應向董事會報告,協(xié)助董事會進行處理。

7、定期組織和召開經營通報、分析、決策會議,加強決策民主化,增強經營過程的透明度。

9、審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、建項目和流動資金貸款、使用。健全公司財務管理制度,嚴守財經紀律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現有資金的保值和增值。

10、每年初年初制定年度工作計劃,并報董事會批準后實施。年終進行年度總結,對公司經營成果向董事會報告。

第15篇 國際業(yè)務總經理崗位職責

國際業(yè)務部總經理 根據總分行授權,制定分行國際業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施;負責分行國際業(yè)務市場推動,分險把控及合規(guī)經營,促進分行國際業(yè)務發(fā)展。

40周歲及以下,全日制本科及以上學歷;

5年以上銀行業(yè)務管理工作經驗,精通國際業(yè)務專業(yè)知識;具有優(yōu)秀的管理能力,溝通協(xié)調能力和表達能力;

具備國家英語等級考試六級以上證書或同等學歷的英語能力 根據總分行授權,制定分行國際業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施;負責分行國際業(yè)務市場推動,分險把控及合規(guī)經營,促進分行國際業(yè)務發(fā)展。

40周歲及以下,全日制本科及以上學歷;

5年以上銀行業(yè)務管理工作經驗,精通國際業(yè)務專業(yè)知識;具有優(yōu)秀的管理能力,溝通協(xié)調能力和表達能力;

具備國家英語等級考試六級以上證書或同等學歷的英語能力

第16篇 投資業(yè)務部總經理崗位職責

某券商-投資銀行部總經理(并購融資業(yè)務方向) 思竹咨詢 上海思竹企業(yè)咨詢有限公司,思竹咨詢,思竹培訓,思竹 (一)工作職責

1、帶領業(yè)務團隊從事上市公司并購和并購基金的財務顧問業(yè)務的承攬和承做;

2、執(zhí)行公司關于財務顧問業(yè)務的流程和風險控制制度,與公司內外做好業(yè)務的交流和合作;

3、組建并管理業(yè)務團隊,按照公司md體系的要求完成業(yè)務指標。

(二)要求

1、碩士研究生以上學歷,知識結構合理;

2、具有5年以上財務顧問工作經驗或者上市公司監(jiān)管工作經驗;