安全培訓(xùn)崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

安全培訓(xùn)崗位，是企業(yè)中至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督各類安全教育活動(dòng)，以提升員工的安全意識和技能，確保企業(yè)運(yùn)營的合規(guī)性和安全性。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的安全管理理論知識，熟悉國家及行業(yè)的安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

2. 擁有良好的溝通技巧，能夠有效地傳達(dá)安全信息，引導(dǎo)員工理解和遵守安全規(guī)定。

3. 熟練運(yùn)用培訓(xùn)方法和工具，能設(shè)計(jì)并執(zhí)行有針對性的安全培訓(xùn)課程。

4. 具備分析和解決問題的能力，能識別潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)，并提出預(yù)防措施。

5. 具有責(zé)任心和危機(jī)意識，能在緊急情況下迅速響應(yīng)，指導(dǎo)員工應(yīng)對。

崗位職責(zé)描述

安全培訓(xùn)專員在日常工作中，扮演著教育者和守護(hù)者的雙重角色。他們需要密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，更新安全知識庫，確保培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)效性和有效性。此外，他們還需與各部門緊密合作，了解業(yè)務(wù)流程中的安全需求，定制適合各層次員工的培訓(xùn)方案。在培訓(xùn)過程中，他們需以生動(dòng)、互動(dòng)的方式傳授知識，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)安全意識。

有哪些內(nèi)容

1. 制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)企業(yè)需求和法規(guī)變化，制定全面的培訓(xùn)計(jì)劃，涵蓋新員工入職安全教育、定期復(fù)訓(xùn)、專項(xiàng)安全技能提升等內(nèi)容。

2. 設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程：編寫教材，制作課件，可能涉及消防知識、急救技能、職業(yè)健康、設(shè)備操作安全等多個(gè)領(lǐng)域。

3. 實(shí)施培訓(xùn)：組織和主持培訓(xùn)活動(dòng)，確保每位員工都參與并掌握必要的安全知識和技能。

4. 評估效果：通過測試、反饋和觀察，評估培訓(xùn)效果，及時(shí)調(diào)整和完善培訓(xùn)內(nèi)容。

5. 安全文化建設(shè)：推動(dòng)企業(yè)安全文化的建設(shè)，如舉辦安全月活動(dòng)，推廣安全理念，營造安全的工作氛圍。

6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：參與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評估，識別潛在危險(xiǎn)，提供預(yù)防措施建議，降低事故發(fā)生的可能性。

7. 應(yīng)急預(yù)案：協(xié)助編制和更新應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工面對突發(fā)事件的應(yīng)對能力。

安全培訓(xùn)崗位的職責(zé)不僅是傳授知識，更是構(gòu)建企業(yè)安全防線的重要一環(huán)，其工作質(zhì)量直接影響到企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營和員工的生命安全。

安全培訓(xùn)崗位職責(zé)范文

第1篇 政策法規(guī)教育培訓(xùn)專員安全崗位職責(zé)

1.在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,參與有關(guān)法規(guī)、規(guī)章的起草,組織研究貫徹落實(shí)國家、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總公司關(guān)于礦山安全、安全監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)章、規(guī)定、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)政策的實(shí)施意見或辦法。

2.負(fù)責(zé)牽頭公司法制體系的建設(shè),會(huì)同有關(guān)部門一道研究擬定公司及所屬礦山安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)施依法行政的依據(jù)及評議考核辦法并承擔(dān)協(xié)調(diào)管理。

3.牽頭做好公司礦山安全監(jiān)察執(zhí)法計(jì)劃礦山安全監(jiān)察行政執(zhí)法工作貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

4.受理和組織礦山執(zhí)法中的行政復(fù)議、行政訴訟和應(yīng)訴等工作。

5.做好調(diào)查研究,組織開好季度執(zhí)法分析會(huì)。

6、做好全公司政策法規(guī)和礦山安全監(jiān)察文化建設(shè)工作,組織并協(xié)調(diào)《礦山安全監(jiān)察》組稿和編審。

7.對公司機(jī)關(guān)規(guī)范性文件、規(guī)章類文稿、涉及法律法規(guī)政策等重要文函進(jìn)行會(huì)審或會(huì)簽;公司對外門戶網(wǎng)站主要內(nèi)容、各部室(部門)對外投稿等適用政策、法律及公司有關(guān)規(guī)定的會(huì)審或會(huì)簽;公司發(fā)《公告》類文稿的會(huì)審或會(huì)簽。

8.做好全公司宣傳教育和新聞工作,協(xié)調(diào)公司與新聞媒體的聯(lián)系和銜接,按國家和公司有關(guān)規(guī)定,定期或適時(shí)發(fā)布礦山事故、職業(yè)危害等礦山安全生產(chǎn)信息。

9.會(huì)同有關(guān)部室(部門),協(xié)調(diào)礦山安全監(jiān)察、監(jiān)管協(xié)調(diào)工作機(jī)制的有關(guān)工作。

10.做好礦山安全監(jiān)察執(zhí)法文書使用規(guī)范的監(jiān)督、指導(dǎo)和管理。

11.做好全公司政策法規(guī)和安全文化建設(shè)工作,組織指導(dǎo)法制和礦山安全生產(chǎn)宣傳教育,會(huì)同有關(guān)部門組織各類人員的法制培訓(xùn)工作,管理資格證和特殊工種培訓(xùn)。

12.負(fù)責(zé)組織部門報(bào)刊、雜志工具類、專業(yè)類書籍的征訂的會(huì)審。

13.負(fù)責(zé)與國家、省區(qū)、市級業(yè)務(wù)對口部門的聯(lián)系和銜接;做好本部室職責(zé)范圍內(nèi)的公文擬寫、上級來文承辦、部門領(lǐng)導(dǎo)講話的起草等工作。

14.負(fù)責(zé)本部門的保密工作。

15.負(fù)責(zé)本部門的文明辦公和業(yè)務(wù)保安工作。

16.完成上級和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第2篇 安全培訓(xùn)員安全崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的有關(guān)方針、政策和各項(xiàng)規(guī)定，搞好安全生產(chǎn)，督促檢查安全技術(shù)各項(xiàng)措施和操作規(guī)程的實(shí)施情況。

2、會(huì)同有關(guān)區(qū)科搞好特殊工種的安全培訓(xùn)和考核。

3、編制年度培訓(xùn)計(jì)劃，做好全員培訓(xùn)工作。

4、組織進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，搞好日常安全教育工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。

第3篇 電廠檢修部安全培訓(xùn)專工崗位職責(zé)

第4篇 倉管員崗位職責(zé)倉庫安全培訓(xùn)

一、填空題(每空1分,共33分)

1. 7s分別為: 、、、、、、

2.倉庫整體工作應(yīng)遵循《 》和公司質(zhì)量管理體系文件.

3.倉庫物料應(yīng)該 、 、 存放,凡退貨和不合格品應(yīng)隔離或單獨(dú)存放于指定地點(diǎn)。

4.倉庫的四防工作是指: 、 、 、.

5.物料入庫前應(yīng)仔細(xì)核對 、 、 、 等,不合要求應(yīng)拒絕入庫.

6.成品按品種、批號和狀態(tài)分開堆放,及時(shí)詳細(xì)填寫相關(guān)記錄;未收到《 》和《 》的成品不能發(fā)貨.

7. 嚴(yán)格按” “ 原則發(fā)放物料、出入庫應(yīng)及時(shí)填寫 、 、 和各種記錄..做到日清月結(jié).

8. 倉庫的基本工作為: 、、.

9. 倉庫儲存物料“三定”原則為: 、、.

10. 公司倉庫常用消防設(shè)備有 和 .

二、選擇題:(每題2分,共20分,最少有一個(gè)答案)

1.公司質(zhì)量方針和目標(biāo)分別是:( )

a 卓越 品質(zhì) 創(chuàng)新 品牌 b卓越品質(zhì)、創(chuàng)新品牌 c產(chǎn)品一次性檢驗(yàn)合格率≥95% ,顧客滿意率≥85% d產(chǎn)品一次性檢驗(yàn)合格率≥85% ,顧客滿意率≥95%

2.倉儲基本工作包括( )

a 入庫 b 保管 c 出庫 d 以上都是

3.物質(zhì)存放一般采取( )的儲存方法

a 分區(qū) b 分類 c 分性質(zhì) d 分區(qū)分類

4. 為了方便操作和管理的規(guī)范化,應(yīng)該對倉庫所有物料進(jìn)行編碼管理,物料的編碼具有( )

a 可替代性 b 可隨時(shí)更改 c唯一性 d 可追溯性

5.公司倉庫溫濕度控制一般要求以下幾類( )

a 30℃以下,75%以下 b 30℃以下,70%以下 c 2-8℃以下,75%以下 d -10℃以下,75%以下,e -20℃以下,75%以下

6.本公司中倉庫標(biāo)識顏色中:綠色表示: 黃色表示: 紅色表示:

a 良品 b 不良品 c待驗(yàn)品 d 不確定

7.倉庫對數(shù)據(jù)方面要求( )

a 日清月結(jié) b字跡清晰 c每月進(jìn)行盤點(diǎn) d準(zhǔn)確真實(shí)

8.遵守倉庫安全管理制度,應(yīng)該做到( )

a 防火、防潮 b防蟲、防鼠 c防盜 d防霉變、通風(fēng)良好 e定時(shí)監(jiān)控溫濕度

9.當(dāng)你完成任本職工作后但又未到下班時(shí)間,你該怎么辦( )

a 原地待命 b 看看正在工作的同事 c 主動(dòng)幫助未完成工作的同事 d 向上級請示

10.當(dāng)你在工作中與同事發(fā)生爭執(zhí),你應(yīng)該( )

a 據(jù)理力爭 b 保持沉默,不與他一般見識 c 報(bào)告上級 d 忍耐,以后再找機(jī)會(huì)報(bào)仇

三、判斷題(每題1分,共10分)

1.在作業(yè)過程中,如遇緊急情況時(shí),應(yīng)立即向上級主管匯報(bào)( )

2. 化學(xué)危險(xiǎn)品只有通過手、眼、食道才能進(jìn)入人體產(chǎn)生危害( )

3. 在貯存化學(xué)品的地方可以吸煙、進(jìn)食( )

4. 非倉庫人員不能隨意進(jìn)入貨倉、成品倉、貨物裝卸區(qū),倉管員應(yīng)隨時(shí)作以監(jiān)督( )

5. 貨物可裝載在車門不嚴(yán),有破損的車箱上( )

6. 本公司物料批號表示為: ( )

7. 用過的舊紙箱等廢舊物質(zhì)可以隨意丟棄( )

8. 退貨和不合格品物料可以存放在一起( )

9. 倉庫物料一年只需一次盤點(diǎn)就可以了( )

10. 平時(shí)倉庫下班后,門窗,電源等可以不用檢查( )

四、簡答題:(二道題共37分)

1. 簡述倉庫工作的流程(17分)

2. 簡述倉管員工作職責(zé)及安全防范(20分)

第5篇 培訓(xùn)專工崗位安全職責(zé)

序號

職責(zé)

標(biāo)準(zhǔn)分

工作標(biāo)準(zhǔn)

評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

重點(diǎn)評

價(jià)條款

扣分條款

扣分標(biāo)準(zhǔn)

1

認(rèn)真貫徹執(zhí)行、國家、行業(yè)、上級主管部門和本單位的安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理規(guī)定

15

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行、國家、行業(yè)、上級主管部門和本單位的安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理規(guī)定,按照安全教育培訓(xùn)計(jì)劃要求,認(rèn)真開展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)

未學(xué)習(xí)相關(guān)制度,對相關(guān)制度不了解

5分/項(xiàng)

未按照培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真開展活動(dòng)

2分/項(xiàng)

(2)根據(jù)現(xiàn)場工作需要和安全技能培訓(xùn)需求的調(diào)研結(jié)果,每年底制定出員工年度安全培訓(xùn)活動(dòng)計(jì)劃

未制定年度安全培訓(xùn)活動(dòng)計(jì)劃

10分

制定的安全培訓(xùn)活動(dòng)計(jì)劃不切合現(xiàn)場工作實(shí)際

3分/處

2

做好日常安全培訓(xùn)管理

20

(1)、每月至少深入生產(chǎn)班組一次,指導(dǎo)生產(chǎn)班組安全培訓(xùn)管理和活動(dòng)開展情況,了解員工的技術(shù)、工作狀況,對安全技能培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)研

每月未深入生產(chǎn)班組,檢查,指導(dǎo)安全培訓(xùn)工作

5分/次

(2)、每月要抽查生產(chǎn)班組的安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況,有針對性地對生產(chǎn)班組的現(xiàn)場考問、技術(shù)問答,技術(shù)講課等安全培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行檢查,指導(dǎo),規(guī)范班組安全培訓(xùn)管理

每月未對生產(chǎn)班組的安全常規(guī)培訓(xùn)活動(dòng)情況進(jìn)行檢查,指導(dǎo)

2分/次

3

做好安全技能知識培訓(xùn),比武和競賽活動(dòng)的組織工作

15

(1)、根據(jù)安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃和調(diào)研需要,積極組織、協(xié)調(diào)相關(guān)人員做好專業(yè)安全知識和安全技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)

專業(yè)安全知識和安全技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)組織、協(xié)調(diào)不到位

5分/次

(2)、根據(jù)安全生產(chǎn)情況和培訓(xùn)計(jì)劃安排,及時(shí)組織舉辦各種技術(shù)比武、競賽等活動(dòng)

未按培訓(xùn)計(jì)劃安排,按時(shí)完成各項(xiàng)技術(shù)比武和競賽活動(dòng)

3分/次

4

認(rèn)真履行職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)

15

(1)認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”上規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)

未完成簽訂的各項(xiàng)職責(zé)

5分/項(xiàng)

未完成本崗位年度安全目標(biāo)

15分

考核年度內(nèi)發(fā)生責(zé)任性安全生產(chǎn)事故

加扣30分

(2)保證工作中個(gè)人不違章,發(fā)現(xiàn)他人違章應(yīng)立即制止

本人發(fā)生違章

10分

發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止

5分/次

5

做好種類人員的安全培訓(xùn)管理

15

(1)、對派往外單位和來廠內(nèi)實(shí)習(xí)、購買的人員及新入廠人員,組織抓好安全教育和培訓(xùn)管理,把好考試關(guān)

對派往外單位和來廠內(nèi)實(shí)習(xí)、購買的人員及新入廠人員,未組織進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)

5分/次

未組織考試

3分/次

(2)、做好崗位變動(dòng)人員的培訓(xùn)管理工作,使上述人員安期完成培訓(xùn)任務(wù)

未做好崗位變動(dòng)人員的培訓(xùn)管理工作

3分/(人.次)

6

做好培訓(xùn)人員、設(shè)備和設(shè)施的安全管理

5

(1)、做好對培訓(xùn)設(shè)備、設(shè)施的日常工作安全管理,防止培訓(xùn)設(shè)備、設(shè)施受到損壞

培訓(xùn)設(shè)備、設(shè)施管理不善,發(fā)生損壞事件

3分/(臺.次)

7

完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作

5

完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù)

未完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù)

5分

第6篇 安全培訓(xùn)員崗位安全職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的有關(guān)方針、政策和各項(xiàng)規(guī)定,搞好安全生產(chǎn),督促檢查安全技術(shù)各項(xiàng)措施和操作規(guī)程的實(shí)施情況。

2、會(huì)同有關(guān)區(qū)科搞好特殊工種的安全培訓(xùn)和考核。

3、編制年度培訓(xùn)計(jì)劃,做好全員培訓(xùn)工作。

4、組織進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),搞好日常安全教育工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。

第7篇 培訓(xùn)崗位、工傷管理崗位安全職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織搞好廠級安全培訓(xùn)工作。

2.負(fù)責(zé)貫徹和落實(shí)有關(guān)安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

3.組織各級管理人員的安全培訓(xùn)教育工作，保證企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員符合任職要求。

4.組織各部門落實(shí)對從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育和基本功訓(xùn)練。

5．組織對新從業(yè)人員進(jìn)行廠、車間、班組安全培訓(xùn)教育。

6．做好各種特殊作業(yè)人員的證件的管理工作，并按時(shí)聯(lián)系復(fù)培工作。

7．組織各部門做好其他人員的培訓(xùn)教育工作（轉(zhuǎn)崗、干部頂崗、復(fù)崗人員）

8．組織協(xié)調(diào)好各部門培訓(xùn)時(shí)間的合理安排，并做好各級培訓(xùn)臺帳。

9．按照培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，并經(jīng)常抽查和驗(yàn)證培訓(xùn)效果。

10．建立健全各種事故臺賬檔案及保存整理好事故處理的原始記錄

11．做好集團(tuán)公司的工傷上報(bào)和賠付工作并做好工傷管理規(guī)定的完善工作

第8篇 安全培訓(xùn)師崗位職責(zé)

安全評價(jià)培訓(xùn)師 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 崗位職責(zé):1.編寫安全評價(jià)報(bào)告

2.安全生產(chǎn)檢查

3.編寫應(yīng)急預(yù)案

任職要求:1.熟練掌握cad繪圖軟件

2.熟練掌握常用辦公軟件

3.安全工程專業(yè)優(yōu)先

第9篇 安全培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求

安全培訓(xùn)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.編寫安全評價(jià)報(bào)告

2.安全生產(chǎn)檢查

3.編寫應(yīng)急預(yù)案

任職要求:1.熟練掌握cad繪圖軟件

2.熟練掌握常用辦公軟件

3.安全工程專業(yè)優(yōu)先

第10篇 安全培訓(xùn)崗位職責(zé)

安全培訓(xùn)講師 湖南西米發(fā)展集團(tuán)有限公司 湖南西米發(fā)展集團(tuán)有限公司,西米 崗位職責(zé):

1. 按照公司工作計(jì)劃承擔(dān)各類培訓(xùn)項(xiàng)目的課程講授任務(wù)

2. 實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)任務(wù)

3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和客戶需求,開發(fā)新課程

4. 根據(jù)公司的工作安排,參與培訓(xùn)體系完善與培訓(xùn)能力提升的相關(guān)工作

任職資格:

1. 22-40歲,170cm以上,五官端正,身體健康

2. 武警消防、公安警察、公共安全、安全技術(shù)管理、安全工程等相關(guān)專業(yè)及從事過學(xué)校安全教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先

3. 有快速的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,可適應(yīng)短期出差工作

4. 較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

5. 熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力優(yōu)先

6. 富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷

7. 熟練使用辦公軟件,可制作課件。

第11篇 安全培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

安全培訓(xùn)講師 湖南西米發(fā)展集團(tuán)有限公司 湖南西米發(fā)展集團(tuán)有限公司,西米 崗位職責(zé):

1. 按照公司工作計(jì)劃承擔(dān)各類培訓(xùn)項(xiàng)目的課程講授任務(wù)

2. 實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)任務(wù)

3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和客戶需求,開發(fā)新課程

4. 根據(jù)公司的工作安排,參與培訓(xùn)體系完善與培訓(xùn)能力提升的相關(guān)工作

任職資格:

1. 22-40歲,170cm以上,五官端正,身體健康

2. 武警消防、公安警察、公共安全、安全技術(shù)管理、安全工程等相關(guān)專業(yè)及從事過學(xué)校安全教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先

3. 有快速的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,可適應(yīng)短期出差工作

4. 較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

5. 熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力優(yōu)先

6. 富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷

7. 熟練使用辦公軟件,可制作課件。

第12篇 政策法規(guī)、教育培訓(xùn)專員安全崗位職責(zé)

1．在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，參與有關(guān)法規(guī)、規(guī)章的起草，組織研究貫徹落實(shí)國家、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總公司關(guān)于礦山安全、安全監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)章、規(guī)定、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)政策的實(shí)施意見或辦法。

2．負(fù)責(zé)牽頭公司法制體系的建設(shè)，會(huì)同有關(guān)部門一道研究擬定公司及所屬礦山安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)施依法行政的依據(jù)及評議考核辦法并承擔(dān)協(xié)調(diào)管理。

3．牽頭做好公司礦山安全監(jiān)察執(zhí)法計(jì)劃礦山安全監(jiān)察行政執(zhí)法工作貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

4．受理和組織礦山執(zhí)法中的行政復(fù)議、行政訴訟和應(yīng)訴等工作。

5．做好調(diào)查研究，組織開好季度執(zhí)法分析會(huì)。

6、做好全公司政策法規(guī)和礦山安全監(jiān)察文化建設(shè)工作，組織并協(xié)調(diào)《礦山安全監(jiān)察》組稿和編審。

7．對公司機(jī)關(guān)規(guī)范性文件、規(guī)章類文稿、涉及法律法規(guī)政策等重要文函進(jìn)行會(huì)審或會(huì)簽；公司對外門戶網(wǎng)站主要內(nèi)容、各部室(部門)對外投稿等適用政策、法律及公司有關(guān)規(guī)定的會(huì)審或會(huì)簽；公司發(fā)《公告》類文稿的會(huì)審或會(huì)簽。

8．做好全公司宣傳教育和新聞工作，協(xié)調(diào)公司與新聞媒體的聯(lián)系和銜接，按國家和公司有關(guān)規(guī)定，定期或適時(shí)發(fā)布礦山事故、職業(yè)危害等礦山安全生產(chǎn)信息。

9．會(huì)同有關(guān)部室(部門)，協(xié)調(diào)礦山安全監(jiān)察、監(jiān)管協(xié)調(diào)工作機(jī)制的有關(guān)工作。

10．做好礦山安全監(jiān)察執(zhí)法文書使用規(guī)范的監(jiān)督、指導(dǎo)和管理。

11．做好全公司政策法規(guī)和安全文化建設(shè)工作，組織指導(dǎo)法制和礦山安全生產(chǎn)宣傳教育，會(huì)同有關(guān)部門組織各類人員的法制培訓(xùn)工作，管理資格證和特殊工種培訓(xùn)。

12．負(fù)責(zé)組織部門報(bào)刊、雜志工具類、專業(yè)類書籍的征訂的會(huì)審。

13．負(fù)責(zé)與國家、省區(qū)、市級業(yè)務(wù)對口部門的聯(lián)系和銜接；做好本部室職責(zé)范圍內(nèi)的公文擬寫、上級來文承辦、部門領(lǐng)導(dǎo)講話的起草等工作。

14．負(fù)責(zé)本部門的保密工作。

15．負(fù)責(zé)本部門的文明辦公和業(yè)務(wù)保安工作。

16．完成上級和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第13篇 特種設(shè)備崗位培訓(xùn)教育部門與安全教育人員崗位職責(zé)

主要職責(zé)：

1、向本單位各特種設(shè)備應(yīng)用部門和領(lǐng)導(dǎo)具體傳達(dá)國家最新安全生產(chǎn)及有關(guān)特種設(shè)備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。

2、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的精神要求，并通過書面形式傳達(dá)至各部門。

3、制定、完善各工種（鍋爐、場內(nèi)車輛、電梯、壓力容器、壓力管道安全管理人員和操作人員等）和設(shè)備的具體的操作規(guī)程、安全制度。

4、記錄安全臺帳（巡查記錄、整改記錄、會(huì)議記錄等）

5、每年1月根據(jù)登記注冊的特種設(shè)備作業(yè)人員操作證使用年限制定外送作業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)請主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，與專業(yè)培訓(xùn)單位聯(lián)系，外送培訓(xùn)。

第14篇 安全培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；

3、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；

5、組織培訓(xùn)材料，開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；

6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評估方式；

7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。

第15篇 特種設(shè)備培訓(xùn)部門與安全教育人員崗位職責(zé)

主要職責(zé):

1、向本單位各特種設(shè)備應(yīng)用部門和領(lǐng)導(dǎo)具體傳達(dá)國家最新安全生產(chǎn)及有關(guān)特種設(shè)備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。

2、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的精神要求,并通過書面形式傳達(dá)至各部門。

3、制定、完善各工種(鍋爐、場內(nèi)車輛、電梯、壓力容器、壓力管道安全管理人員和操作人員等)和設(shè)備的具體的操作規(guī)程、安全制度。

4、記錄安全臺帳(巡查記錄、整改記錄、會(huì)議記錄等)

5、每年1月根據(jù)登記注冊的特種設(shè)備作業(yè)人員操作證使用年限制定外送作業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)請主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,與專業(yè)培訓(xùn)單位聯(lián)系,外送培訓(xùn)。

第16篇 安全培訓(xùn)專責(zé)崗位職責(zé)

1、建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，把安全技術(shù)教育和培訓(xùn)工作納入職工技術(shù)、業(yè)務(wù)教育計(jì)劃中。

2、負(fù)責(zé)組織全員安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、制度等的培訓(xùn)。

3、會(huì)同有關(guān)部門對新工人進(jìn)行“三級”安全教育，使其熟悉一般安全常識、勞動(dòng)紀(jì)律，并經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)進(jìn)入操作崗位。

4、負(fù)責(zé)組織對全員及外來人員進(jìn)行安全管理案例教育培訓(xùn)，提高職工的安全意識。

5、組織開展安全生產(chǎn)宣傳、教育，對生產(chǎn)人員和安全管理人員定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

6、積極配合上級單位對我公司有關(guān)安全生產(chǎn)方面的檢查，對查出的問題，按照要求及時(shí)整改，并制定相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)安全培訓(xùn)。

7、倡導(dǎo)安全文化理念，開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，教育黨員、團(tuán) 員在安全生產(chǎn)和管理中起到模范帶頭作用，并帶動(dòng)周圍群眾做到安全生產(chǎn)無事故。

8、完善安全培訓(xùn)管理檔案，對安全培訓(xùn)進(jìn)行檢查、評比、考核，表彰先進(jìn)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理。

9、完成上級交派的其他各項(xiàng)工作。