制造行業(yè)崗位職責(zé)8篇

崗位職責(zé)是什么

制造行業(yè)崗位職責(zé)是指在制造業(yè)企業(yè)中，每個(gè)員工所承擔(dān)的具體工作任務(wù)和責(zé)任，它涵蓋了從生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、技術(shù)研發(fā)到供應(yīng)鏈管理等多個(gè)領(lǐng)域。這些職責(zé)是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)，確保了產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到交付的全過(guò)程高效、優(yōu)質(zhì)地完成。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉制造流程和技術(shù)：?jiǎn)T工需對(duì)所在領(lǐng)域的制造工藝和設(shè)備有深入理解，能夠解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。

2. 強(qiáng)烈的責(zé)任心：每個(gè)崗位都需要對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)，確保符合企業(yè)質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)。

3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：良好的溝通和協(xié)作能力，以促進(jìn)跨部門合作，提高生產(chǎn)效率。

4. 創(chuàng)新思維：鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)生產(chǎn)和提高效率的新想法，以推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

5. 學(xué)習(xí)能力：保持對(duì)新技術(shù)、新方法的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)制造業(yè)的快速變化。

崗位職責(zé)描述

在制造行業(yè)中，不同崗位的職責(zé)各有側(cè)重：

1. 生產(chǎn)經(jīng)理：負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，保證按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，同時(shí)確保安全生產(chǎn)。

2. 質(zhì)量工程師：實(shí)施質(zhì)量控制程序，進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)，識(shí)別和解決質(zhì)量問(wèn)題，以確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到或超過(guò)客戶期望。

3. 技術(shù)研發(fā)人員：開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，改進(jìn)現(xiàn)有工藝，研究新技術(shù)，為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供支持。

4. 供應(yīng)鏈專員：管理供應(yīng)商關(guān)系，確保物料供應(yīng)穩(wěn)定，優(yōu)化庫(kù)存管理，降低采購(gòu)成本。

5. 設(shè)備維護(hù)技師：負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和故障排除，保證設(shè)備的正常運(yùn)行，減少停機(jī)時(shí)間。

有哪些內(nèi)容

1. 生產(chǎn)管理：包括制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率，處理生產(chǎn)異常，以及進(jìn)行生產(chǎn)成本控制。

2. 質(zhì)量管理：涉及制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)，處理質(zhì)量問(wèn)題，以及持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系。

3. 技術(shù)研發(fā)：涵蓋新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，工藝改進(jìn)，專利申請(qǐng)，以及技術(shù)文檔的編寫和更新。

4. 供應(yīng)鏈管理：包括供應(yīng)商評(píng)估與選擇，合同談判，訂單管理，以及物流協(xié)調(diào)。

5. 員工培訓(xùn)與發(fā)展：提供必要的技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工提升專業(yè)技能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才發(fā)展。

這些職責(zé)共同構(gòu)成了制造行業(yè)的核心運(yùn)作，每個(gè)崗位都對(duì)企業(yè)的成功起著關(guān)鍵作用。員工應(yīng)全身心投入，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。

制造行業(yè)崗位職責(zé)范文

第1篇 制造行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第2篇 制造行業(yè)崗位職責(zé)制造行業(yè)職責(zé)任職要求

制造行業(yè)崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1、代表集團(tuán)智能科技部協(xié)同利潤(rùn)中心的制定行業(yè)智能化方案，提供行新技術(shù)研究和創(chuàng)新等方面的服務(wù);

2、通過(guò)研究和學(xué)習(xí)，定期向智能科技部提交相關(guān)行業(yè)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)模式、新應(yīng)用趨勢(shì)和動(dòng)向的研究報(bào)告;

3、整理相關(guān)行業(yè)的業(yè)務(wù)需求，參與或支持相關(guān)利潤(rùn)中心的重要行業(yè)智能化和科技創(chuàng)新項(xiàng)目;

4、集團(tuán)智能科技部部或相關(guān)利潤(rùn)中心負(fù)責(zé)人分配的其他任務(wù)。

任職資格

1、在制造、地產(chǎn)、零售、水泥、能源、醫(yī)藥等行業(yè)有5年以上的智能化、數(shù)字化的工作經(jīng)歷;

2、或在it服務(wù)業(yè)企業(yè)(包括但不限于軟件、互聯(lián)網(wǎng)、咨詢等類型企業(yè))參與相關(guān)行業(yè)的大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)或技術(shù)服務(wù)3年以上工作職責(zé)

1、代表集團(tuán)智能科技部協(xié)同利潤(rùn)中心的制定行業(yè)智能化方案，提供行新技術(shù)研究和創(chuàng)新等方面的服務(wù);

2、通過(guò)研究和學(xué)習(xí)，定期向智能科技部提交相關(guān)行業(yè)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)模式、新應(yīng)用趨勢(shì)和動(dòng)向的研究報(bào)告;

3、整理相關(guān)行業(yè)的業(yè)務(wù)需求，參與或支持相關(guān)利潤(rùn)中心的重要行業(yè)智能化和科技創(chuàng)新項(xiàng)目;

4、集團(tuán)智能科技部部或相關(guān)利潤(rùn)中心負(fù)責(zé)人分配的其他任務(wù)。

任職資格

1、在制造、地產(chǎn)、零售、水泥、能源、醫(yī)藥等行業(yè)有5年以上的智能化、數(shù)字化的工作經(jīng)歷;

2、或在it服務(wù)業(yè)企業(yè)(包括但不限于軟件、互聯(lián)網(wǎng)、咨詢等類型企業(yè))參與相關(guān)行業(yè)的大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)或技術(shù)服務(wù)3年以上

第3篇 機(jī)械制造行業(yè)崗位職責(zé)

行業(yè)銷售工程師-機(jī)械制造/機(jī)床/壓機(jī)/塑機(jī) 西克傳感器 廣州市西克傳感器有限公司,sick,西克傳感器,西克 主要工作職責(zé):

1) 了解并接受公司文化,管理規(guī)定,以及與銷售相關(guān)的規(guī)章

2) 負(fù)責(zé)通過(guò)在行業(yè)客戶所購(gòu)買產(chǎn)品/服務(wù)而實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)

3) 充分掌握相關(guān)產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)從而使客戶創(chuàng)造價(jià)值

4) 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)良好的關(guān)系,并加大發(fā)掘產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率

5) 跟進(jìn)未付款項(xiàng)

6) 為管理團(tuán)隊(duì)收集行業(yè)市場(chǎng)信息和最終用戶反饋,結(jié)合各方意見(jiàn)從而制定銷售策略、售后服務(wù),產(chǎn)品改進(jìn)7) 和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等

8) 與同事合作一起實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)

9) 提交合格的客戶關(guān)系管理報(bào)告和完成每周的目標(biāo)客戶拜訪率

10) 準(zhǔn)時(shí)參加銷售會(huì)議,并能按要求提交銷售報(bào)告和分析工作

崗位要求:

1) 大專或以上相關(guān)自動(dòng)化、工程、電子專業(yè)教育背景

2) 知識(shí):產(chǎn)品應(yīng)用,行業(yè)常識(shí),市場(chǎng)營(yíng)銷

3) 3年或以上自動(dòng)化行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)

4) cet 4, 良好口語(yǔ),閱讀和寫作能力

5) 熟練使用e_cel, word, windows和ppt等

6) 個(gè)性特征:正直誠(chéng)信,樂(lè)意學(xué)習(xí),責(zé)任感

7) 資格證書:銷售談判,客戶溝通技巧

注:本職位主要負(fù)責(zé)山東、河南、江蘇北部市場(chǎng)機(jī)械制造行業(yè)的客戶。

第4篇 制造行業(yè)崗位職責(zé)

智能制造行業(yè)獵頭顧問(wèn) 廣州市羅卡企業(yè)管理咨詢有限公司官方網(wǎng)站 廣州市羅卡企業(yè)管理咨詢有限公司,廣州市羅卡企業(yè)管理咨詢有限公司官方網(wǎng)站,羅卡 崗位職責(zé):

1.根據(jù)顧問(wèn)對(duì)客戶所在行業(yè)、客戶公司和目標(biāo)職位的分析,制定目標(biāo)尋訪公司并制定目標(biāo)候選人尋訪方案;

2.實(shí)施尋訪計(jì)劃,對(duì)候選人做出初步評(píng)價(jià)和篩選;

3.溝通候選人的職業(yè)發(fā)展,并提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo);

4.提交候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告,向顧問(wèn)推薦候選人;

5.溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶公司之間的面試安排,跟進(jìn)面試的進(jìn)展和反饋;

6.候選人的背景咨詢,薪酬談判,offer的跟進(jìn)。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷,性別不限,專業(yè)不限;

2.適應(yīng)力強(qiáng),穩(wěn)定性好,愿意在中高級(jí)人才推薦行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;

3.能積極應(yīng)對(duì)挫折和壓力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn);

4.溝通技巧和客戶服務(wù)技巧良好;

5.具有強(qiáng)烈實(shí)現(xiàn)個(gè)人成就的意識(shí);

6.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及邏輯辨析能力;

7.自我驅(qū)動(dòng),結(jié)構(gòu)導(dǎo)向;

8.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),注重團(tuán)隊(duì)合作。

第5篇 專業(yè)獵頭顧問(wèn)（智能制造行業(yè)）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)顧問(wèn)對(duì)客戶所在行業(yè)、客戶公司和目標(biāo)職位的分析，制定目標(biāo)尋訪公司并制定目標(biāo)候選人尋訪方案；

2.實(shí)施尋訪計(jì)劃，對(duì)候選人做出初步評(píng)價(jià)和篩選；

3.溝通候選人的職業(yè)發(fā)展，并提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)；

4.提交候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告，向顧問(wèn)推薦候選人；

5.溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶公司之間的面試安排，跟進(jìn)面試的進(jìn)展和反饋；

6.候選人的背景咨詢，薪酬談判，offer的跟進(jìn)。

職位要求：

1.統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限；

2.半年以上人力/銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)力強(qiáng)，穩(wěn)定性好，愿意在中高級(jí)人才推薦行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

3.能積極應(yīng)對(duì)挫折和壓力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)；

4.溝通技巧和客戶服務(wù)技巧良好；

5.具有強(qiáng)烈實(shí)現(xiàn)個(gè)人成就的意識(shí)；

6.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及邏輯辨析能力；

7.自我驅(qū)動(dòng)，結(jié)構(gòu)導(dǎo)向；

8.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，注重團(tuán)隊(duì)合作。

地點(diǎn)：公司已搬至龍崗區(qū)辦公（靠近橫崗地鐵站）

職位晉升：

顧問(wèn)培訓(xùn)生——顧問(wèn)助理——顧問(wèn)——資深顧問(wèn)——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——總監(jiān)/合伙人

職位競(jìng)爭(zhēng)力：

1.高于行業(yè)水平的無(wú)責(zé)任底薪+豐厚提成，六險(xiǎn)一金等；

2.專業(yè)系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)+無(wú)天花板的晉升；

3.積極向上的團(tuán)隊(duì)+資深專業(yè)的導(dǎo)師；

4.最新的行業(yè)知識(shí)交流，良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

5.公司與個(gè)人共同成長(zhǎng)；

6.豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+節(jié)日福利；

7.經(jīng)驗(yàn)、喜悅、成功。

8.收獲一份可以終身奮斗的事業(yè)。

第6篇 助理方案顧問(wèn)（制造行業(yè)）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與制造行業(yè)信息化需求和解決方案研究，參與行業(yè)客戶信息收集、資料推送等市場(chǎng)拓展工作，學(xué)習(xí)行業(yè)信息領(lǐng)域的新技術(shù)、新系統(tǒng)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)、整理行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)需求、設(shè)計(jì)解決方案；

2、協(xié)助方案顧問(wèn)完成售前咨詢工作中相關(guān)溝通資料的制作，包括調(diào)研記錄整理、解決方案設(shè)計(jì)、標(biāo)書制作等，完成售前咨詢相關(guān)的其他任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)行業(yè)方案的歸納、總結(jié)、提煉。

崗位要求：

1、重點(diǎn)大學(xué)全日制本科畢業(yè)，計(jì)算機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)、信息管理、財(cái)務(wù)管理、機(jī)械設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先；

2、具有良好的中英文讀、寫和口頭溝通能力；

3、熟悉erp、mes、物聯(lián)網(wǎng)、智能制造等基本架構(gòu)和原理，能獨(dú)立完成行業(yè)分析資料的收集和整理工作；

4、熟練使用辦公軟件，如office、ppt等工具軟件，具備一定的售前支持能力，包括調(diào)研記錄整理、售前方案ppt編制、技術(shù)標(biāo)書編制等工作；

5、有強(qiáng)烈事業(yè)發(fā)展欲望，樂(lè)于嘗試創(chuàng)新挑戰(zhàn)，具有快速學(xué)習(xí)能力；

6、有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通和合作。

第7篇 制造行業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

md-董事總經(jīng)理(tmt和先進(jìn)制造行業(yè)) 崗位職責(zé):

以tmt /先進(jìn)制造行業(yè)各子行業(yè)為主分析、尋找和洽談潛在的目標(biāo)客戶,與客戶達(dá)成財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議

獨(dú)立或協(xié)助管理合伙人進(jìn)行標(biāo)的客戶開(kāi)拓和持續(xù)跟蹤

密切關(guān)注tmt/先進(jìn)制造行業(yè)各子行業(yè)公司并保持密切接觸,深刻了解這些行業(yè)的格局、趨勢(shì)和機(jī)會(huì)

任職要求:

10年或以上工作經(jīng)驗(yàn)

在tmt/先進(jìn)制造行業(yè)內(nèi)有廣泛深厚的人脈與資源,極強(qiáng)的融資/并購(gòu)項(xiàng)目挖掘能力,有長(zhǎng)期項(xiàng)目跟蹤、銷售與執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)

對(duì)tmt/先進(jìn)制造行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)保持高度敏感,擁有良好的信息捕捉能力

性格外向、結(jié)果導(dǎo)向。擁有優(yōu)秀的商業(yè)判斷力、談判能力及抗壓能力 崗位職責(zé):

以tmt /先進(jìn)制造行業(yè)各子行業(yè)為主分析、尋找和洽談潛在的目標(biāo)客戶,與客戶達(dá)成財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議

獨(dú)立或協(xié)助管理合伙人進(jìn)行標(biāo)的客戶開(kāi)拓和持續(xù)跟蹤

密切關(guān)注tmt/先進(jìn)制造行業(yè)各子行業(yè)公司并保持密切接觸,深刻了解這些行業(yè)的格局、趨勢(shì)和機(jī)會(huì)

任職要求:

10年或以上工作經(jīng)驗(yàn)

在tmt/先進(jìn)制造行業(yè)內(nèi)有廣泛深厚的人脈與資源,極強(qiáng)的融資/并購(gòu)項(xiàng)目挖掘能力,有長(zhǎng)期項(xiàng)目跟蹤、銷售與執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)

對(duì)tmt/先進(jìn)制造行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)保持高度敏感,擁有良好的信息捕捉能力

性格外向、結(jié)果導(dǎo)向。擁有優(yōu)秀的商業(yè)判斷力、談判能力及抗壓能力

第8篇 機(jī)械制造行業(yè)崗位職責(zé)機(jī)械制造行業(yè)職責(zé)任職要求

機(jī)械制造行業(yè)崗位職責(zé)

機(jī)械制造行業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)(英語(yǔ)流利) 有新建項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，匯報(bào)老外

職責(zé):

1. lead comple_ cross functional project involving several internal and e_ternal parties to start up and launch a manufacturing facility

2. assist in the definition of project scope and objectives， involving all relevant parties and ensuring technical feasibility

3. ensure resource availability and allocation

4. develop detailed project plan with scorecards to monitor and track progress

5. manage changes to project scope， schedule and costs using appropriate techniques

6. measure project performance with appropriate tools line microsoft project

7. report out to the e_ecutive team periodically

8. perform risk management and minimize project risks

9. establish and maintain relationships with third parties/vendors

10. ensure that the project is delivered on time， on quality and within budget

11. coordinate the activities of internal parties and third party vendors to successfully e_ecute the project

要求:

1. bachelor’s degree qualified in a business or technical discipline

2. lean si_ sigma certification (black belt) preferred

3. proven working e_perience in global， cross functional project management in the manufacturing sector

4. technical background with understanding and/or hands-on e_perience in capital equipment， facility start-ups and product launches is preferred

5. ability to manage budgets， timelines and schedules

6. results oriented， team player with strong work ethic

7. strong working of project management tools like microsoft office， scorecards etc …

8. e_cellent written and verbal communication skills in english

有新建項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，匯報(bào)老外

職責(zé):

1. lead comple_ cross functional project involving several internal and e_ternal parties to start up and launch a manufacturing facility

2. assist in the definition of project scope and objectives， involving all relevant parties and ensuring technical feasibility

3. ensure resource availability and allocation

4. develop detailed project plan with scorecards to monitor and track progress

5. manage changes to project scope， schedule and costs using appropriate techniques

6. measure project performance with appropriate tools line microsoft project

7. report out to the e_ecutive team periodically

8. perform risk management and minimize project risks

9. establish and maintain relationships with third parties/vendors

10. ensure that the project is delivered on time， on quality and within budget

11. coordinate the activities of internal parties and third party vendors to successfully e_ecute the project

要求:

1. bachelor’s degree qualified in a business or technical discipline

2. lean si_ sigma certification (black belt) preferred

3. proven working e_perience in global， cross functional project management in the manufacturing sector

4. technical background with understanding and/or hands-on e_perience in capital equipment， facility start-ups and product launches is preferred

5. ability to manage budgets， timelines and schedules

6. results oriented， team player with strong work ethic

7. strong working of project management tools like microsoft office， scorecards etc …

8. e_cellent written and verbal communication skills in english