崗位職責是什么
設(shè)備部門是企業(yè)內(nèi)部負責維護、管理與優(yōu)化生產(chǎn)設(shè)備的團隊，其主要職責是確保公司的生產(chǎn)設(shè)施運行順暢，為生產(chǎn)線提供穩(wěn)定的技術(shù)支持和保障。
崗位職責要求
1. 設(shè)備部門應(yīng)具備專業(yè)的技術(shù)知識，包括但不限于機械、電氣、自動化等領(lǐng)域。
2. 對設(shè)備進行定期維護和檢查，預防設(shè)備故障的發(fā)生。
3. 在設(shè)備出現(xiàn)異常時，能夠迅速響應(yīng)，進行故障診斷和修復。
4. 確保設(shè)備的安全運行，遵守相關(guān)法規(guī)和標準，降低設(shè)備事故風險。
5. 負責設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試和報廢等全生命周期管理。
6. 提升設(shè)備的運行效率，通過優(yōu)化工藝流程和技術(shù)升級，提高生產(chǎn)效益。
崗位職責描述
設(shè)備部門是企業(yè)生產(chǎn)活動的幕后英雄，他們確保每一臺設(shè)備都在最佳狀態(tài)下運行，為生產(chǎn)提供可靠的硬件基礎(chǔ)。他們的工作涵蓋了設(shè)備的日常維護、技術(shù)改造、故障處理等多個方面，不僅需要扎實的技術(shù)背景，還需要良好的問題解決能力和團隊協(xié)作精神。
在日常工作中，設(shè)備部門需要密切關(guān)注設(shè)備的性能指標，通過數(shù)據(jù)分析預測可能出現(xiàn)的問題，并采取預防措施。他們也需要與生產(chǎn)部門緊密合作，了解生產(chǎn)需求，調(diào)整設(shè)備配置以適應(yīng)變化。
在設(shè)備更新?lián)Q代時，設(shè)備部門需要評估新設(shè)備的性能、成本和適用性，制定采購計劃，并負責設(shè)備的安裝和調(diào)試，確保新設(shè)備能夠順利融入生產(chǎn)流程。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)備維護與保養(yǎng)：定期進行設(shè)備檢查，執(zhí)行預防性維護計劃，確保設(shè)備的正常運行。
2. 故障處理與修復：快速響應(yīng)設(shè)備故障，進行故障排查，及時修復，減少生產(chǎn)中斷時間。
3. 安全監(jiān)管：監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài)，遵守安全規(guī)程，防止安全事故的發(fā)生。
4. 設(shè)備采購與管理：參與設(shè)備選型，執(zhí)行采購流程，管理設(shè)備資產(chǎn)，處理設(shè)備報廢事宜。
5. 工藝優(yōu)化：研究設(shè)備性能，提出改進措施，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
6. 技術(shù)支持：為生產(chǎn)人員提供設(shè)備操作培訓，解答設(shè)備使用中的技術(shù)問題。
7. 項目管理：協(xié)調(diào)設(shè)備相關(guān)的工程項目，確保項目按時、按質(zhì)完成。
8. 成本控制：合理控制設(shè)備運行和維護成本，提升設(shè)備投資回報率。
設(shè)備部門的工作雖然不直接參與產(chǎn)品制造，但其重要性不言而喻，他們的工作直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，對于企業(yè)的運營和發(fā)展起著至關(guān)重要的支撐作用。
設(shè)備部門崗位職責范文
第1篇 某公司特種設(shè)備崗位培訓教育部門職責
公司特種設(shè)備崗位培訓教育部門職責(上墻)
1、抓好對新工人進行本單位前的安全教育,讓其了解企業(yè)的基本情況和存在危險性的設(shè)備或場所。
2、制訂年度培訓教育計劃,根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓學習。
3、確保各類等特種設(shè)備作業(yè)人員進行專門的安全技術(shù)培訓,經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準許上崗。
4、安排特種設(shè)備作業(yè)人員每四年復審一次。
5、建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案和名冊。
6、對職工進行經(jīng)常的安全教育,堅持每月進行安全知識學習,學習規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程,進行事故安全分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷提高安全技術(shù)操作水平。
第2篇 特種設(shè)備技術(shù)檔案管理部門管理人員崗位職責
1、嚴格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度,確保本單位使用設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。
2、特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容:特種設(shè)備出廠時所附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等;特種設(shè)備運行管理文件包括:注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。
3、對特種設(shè)備管理部門加以指導,協(xié)助特種設(shè)備管理部門共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續(xù),雙方在移交清冊簽字。
4、負責整理、歸檔各部門移交檔案室的各類特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。
5、做好檔案借閱登記工作,注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數(shù)量、期限。
6、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復印工作;提供文獻索引資料。
7、依據(jù)國家統(tǒng)計和有關(guān)法律法規(guī),做好本本單位檔案統(tǒng)計工作。
第3篇 特種設(shè)備管理部門與安全管理人員崗位職責
1、在法人領(lǐng)導下,對特種設(shè)備安全管理具體負責。
2、掌握相關(guān)特種設(shè)備安全知識,滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求;并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格,持證上崗。
3、具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度,安全操作規(guī)程等,并檢查執(zhí)行情況。
4、傳達、貫徹上級有關(guān)特種設(shè)備安全的指示以及法律、法規(guī)、標準;
5、定期、不定期檢查特種設(shè)備;發(fā)現(xiàn)問題,及時處理;
6、具體負責特種設(shè)備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。
7、明確特種設(shè)備的安全管理(使用、維保、檢驗等)的各個環(huán)節(jié)及責任人員,操作人員的安全技術(shù)培訓、考核及管理。
8、具體負責特種設(shè)備應(yīng)急預案的制、修訂,具體負責應(yīng)急預案的演練;具體負責突發(fā)事件或事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報告等。
9、負責督促各相關(guān)部門做好特種設(shè)備的定期檢驗工作。
第4篇 特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理部門與管理人員崗位職責
1、嚴格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度，確保本單位使用設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。
2、特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：特種設(shè)備出廠時所附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等；特種設(shè)備運行管理文件包括：注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。
3、對特種設(shè)備管理部門加以指導，協(xié)助特種設(shè)備管理部門共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續(xù)，雙方在移交清冊簽字。
4、負責整理、歸檔各部門移交檔案室的各類特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。
5、做好檔案借閱登記工作，注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數(shù)量、期限。
6、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復印工作；提供文獻索引資料。
7、依據(jù)國家統(tǒng)計和有關(guān)法律法規(guī)，做好本本單位檔案統(tǒng)計工作。
第5篇 設(shè)備部部門職責與崗位職責
設(shè)備部部門職責與崗位職責
(一)部門職責
依據(jù)各設(shè)備的特點和性能制定一、二、三級保養(yǎng)計劃，并指導操作員工正確使用
操作及日常保養(yǎng)。定期檢修各類生產(chǎn)和輔助設(shè)備，確保設(shè)備安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運
行。配合生產(chǎn)一部/生產(chǎn)二部及鍋爐車間設(shè)備緊急搶修、技術(shù)改造、備品備件的
制作，以及行政部安排的廠區(qū)水、電正常供應(yīng)及維護保養(yǎng)，協(xié)助廠區(qū)修繕。
(二)各崗位職責
1、設(shè)備部經(jīng)理
1.1負責根據(jù)公司經(jīng)營需求，策劃制定生產(chǎn)保障部(能源保障、設(shè)備保全)相關(guān)管理制度(辦法)，不斷更新及完善制度架構(gòu)，確保部門管理水平符合公司經(jīng)營需求。
1.2負責根據(jù)生產(chǎn)制造需求，策劃擬制生產(chǎn)保障部工作策略、方針，編報年度生產(chǎn)保障部管理計劃/預算計劃。
1.3負責根據(jù)生產(chǎn)制造需求，策劃建立生產(chǎn)保障部生產(chǎn)(能源保障、設(shè)備保全)作業(yè)體系(tpm等)，并按管理制度/目標，推動生產(chǎn)保障部(能源保障、設(shè)備保全)管理作業(yè)事項完成。
1.4負責根據(jù)部門經(jīng)營管理目標，規(guī)劃部門工作管理(績效)及崗位配置，培訓生產(chǎn)保障部(能源保障、設(shè)備保全)技術(shù)及工作標準，不斷優(yōu)化生產(chǎn)保障人員工作技能及效率水平，以符合部門經(jīng)營發(fā)展需求。
1.5負責根據(jù)公司經(jīng)營成本目標，分析生產(chǎn)保障部(能源保障、設(shè)備保全)成本結(jié)構(gòu)，估算成本，合理調(diào)控生產(chǎn)保障(能源保障、設(shè)備保全)管理方式，不斷優(yōu)化生產(chǎn)保障部(能源保障、設(shè)備保全)成本結(jié)構(gòu)。
1.6負責根據(jù)部門經(jīng)營管理目標，確保生產(chǎn)保障(能源保障、設(shè)備保全)部門所采取的生產(chǎn)保障行為符合公司及政府有關(guān)政策、法規(guī)和道德規(guī)范。
2、機修工
2.1負責執(zhí)行完成設(shè)備部(機修)管理計劃中的崗位工作任務(wù)。
2.2負責執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)備三級保全(維護、保養(yǎng)、點檢)事項。
2.3負責執(zhí)行廠房、水電氣(汽)等基礎(chǔ)設(shè)備/設(shè)施的日常維護。
2.4負責機修生產(chǎn)任務(wù)所需的機械構(gòu)件制作事項。
2.5負責機修生產(chǎn)任務(wù)所需的設(shè)備/設(shè)施/儀器，以及工裝夾具、輔料的使用和保管。
2.6負責部門現(xiàn)場的5s事項執(zhí)行。
3、電工
3.1負責執(zhí)行完成設(shè)備部(電氣)管理計劃中的電氣工作任務(wù)。
3.2負責工廠運行的供電設(shè)備/設(shè)施的電氣安裝、調(diào)試、操作事項。
3.3負責執(zhí)行電氣設(shè)備一級保全(維護、保養(yǎng)、點檢)事項。
3.4負責工廠運行的供電設(shè)備/設(shè)施的電氣故障維修處理事項。
3.5負責工廠運行的電氣安全維護事項。
3.6負責電氣作業(yè)任務(wù)所需的設(shè)備/設(shè)施/儀器，以及工裝夾具、輔料的使用和保管。
3.7負責部門現(xiàn)場的5s事項執(zhí)行。
4、磨刀工
4.1負責生產(chǎn)一部造紙設(shè)備出紙刮刀的磨制。
4.2協(xié)助機修工對設(shè)備進行保養(yǎng)和維護。
4.3負責機修車間現(xiàn)場5s事項執(zhí)行。
第6篇 特種設(shè)備崗位培訓教育部門與安全教育人員崗位職責
主要職責：
1、向本單位各特種設(shè)備應(yīng)用部門和領(lǐng)導具體傳達國家最新安全生產(chǎn)及有關(guān)特種設(shè)備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標準。組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓工作。
2、及時向領(lǐng)導匯報上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的精神要求，并通過書面形式傳達至各部門。
3、制定、完善各工種（鍋爐、場內(nèi)車輛、電梯、壓力容器、壓力管道安全管理人員和操作人員等）和設(shè)備的具體的操作規(guī)程、安全制度。
4、記錄安全臺帳（巡查記錄、整改記錄、會議記錄等）
5、每年1月根據(jù)登記注冊的特種設(shè)備作業(yè)人員操作證使用年限制定外送作業(yè)人員培訓計劃，報請主管領(lǐng)導審批后，與專業(yè)培訓單位聯(lián)系，外送培訓。
第7篇 特種設(shè)備安全管理部門與安全管理人員崗位職責
1、在法人領(lǐng)導下，對特種設(shè)備安全管理具體負責。
2、掌握相關(guān)特種設(shè)備安全知識，滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求；并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格，持證上崗。
3、具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。
4、傳達、貫徹上級有關(guān)特種設(shè)備安全的指示以及法律、法規(guī)、標準；
5、定期、不定期檢查特種設(shè)備；發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；
6、具體負責特種設(shè)備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。
7、明確特種設(shè)備的安全管理（使用、維保、檢驗等）的各個環(huán)節(jié)及責任人員，操作人員的安全技術(shù)培訓、考核及管理。
8、具體負責特種設(shè)備應(yīng)急預案的制、修訂，具體負責應(yīng)急預案的演練；具體負責突發(fā)事件或事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報告等。
9、負責督促各相關(guān)部門做好特種設(shè)備的定期檢驗工作。
第8篇 特種設(shè)備培訓部門與安全教育人員崗位職責
主要職責:
1、向本單位各特種設(shè)備應(yīng)用部門和領(lǐng)導具體傳達國家最新安全生產(chǎn)及有關(guān)特種設(shè)備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標準。組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓工作。
2、及時向領(lǐng)導匯報上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的精神要求,并通過書面形式傳達至各部門。
3、制定、完善各工種(鍋爐、場內(nèi)車輛、電梯、壓力容器、壓力管道安全管理人員和操作人員等)和設(shè)備的具體的操作規(guī)程、安全制度。
4、記錄安全臺帳(巡查記錄、整改記錄、會議記錄等)
5、每年1月根據(jù)登記注冊的特種設(shè)備作業(yè)人員操作證使用年限制定外送作業(yè)人員培訓計劃,報請主管領(lǐng)導審批后,與專業(yè)培訓單位聯(lián)系,外送培訓。
