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后勤保安管理制度旨在確保企業(yè)內(nèi)部的安全與秩序，維護(hù)正常的工作環(huán)境，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。該制度主要包括以下幾個(gè)部分：
1. 保安人員的招聘與培訓(xùn)
2. 值班與巡邏制度
3. 訪客管理規(guī)定
4. 應(yīng)急處理流程
5. 安全設(shè)施的維護(hù)與檢查
6. 法律法規(guī)遵守與內(nèi)部紀(jì)律
包括哪些方面
1. 保安人員的職責(zé)和行為準(zhǔn)則，包括但不限于著裝規(guī)范、禮儀禮節(jié)、職業(yè)操守等。
2. 安全監(jiān)控系統(tǒng)的使用和維護(hù)，包括視頻監(jiān)控、門禁系統(tǒng)等。
3. 對(duì)員工和訪客的出入管理，如門禁卡的發(fā)放、來(lái)訪登記等。
4. 針對(duì)突發(fā)事件（如火災(zāi)、盜竊、醫(yī)療急救等）的預(yù)案制定和演練。
5. 與當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門的協(xié)調(diào)合作機(jī)制，以應(yīng)對(duì)可能的外部威脅。
重要性
后勤保安管理制度的重要性不言而喻，它是企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)，直接關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定和員工的滿意度。有效的管理制度可以：
1. 預(yù)防和減少安全事故，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
2. 提升員工安全感，增強(qiáng)工作積極性。
3. 維護(hù)企業(yè)形象，展示專業(yè)且負(fù)責(zé)任的企業(yè)管理。
4. 通過(guò)與執(zhí)法部門的緊密合作，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。
方案
1. 設(shè)立專門的保安管理部門，負(fù)責(zé)制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督。
2. 對(duì)保安人員進(jìn)行定期的技能和安全知識(shí)培訓(xùn)，提升其應(yīng)對(duì)各種情況的能力。
3. 制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行模擬演練，確保在真實(shí)情況下能迅速有效地行動(dòng)。
4. 定期檢查和更新安全設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。
5. 實(shí)施嚴(yán)格的訪客管理制度，對(duì)所有外來(lái)人員進(jìn)行身份驗(yàn)證和登記。
6. 加強(qiáng)與周邊社區(qū)和警方的溝通，建立信息共享機(jī)制，預(yù)防潛在威脅。
通過(guò)這些措施，我們期望能構(gòu)建一個(gè)安全、有序的工作環(huán)境，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后盾。
后勤保安管理制度范文
第1篇 保安部后勤管理制度
保安部后勤管理制度
一.宿舍管理?xiàng)l例
安防員宿舍就如一個(gè)大家庭,為了營(yíng)造一個(gè)安全舒適的休息場(chǎng)所,特此制定本條例:
1.有安防員必須統(tǒng)一入住宿舍,休假或需外出者應(yīng)提前以書面形式請(qǐng)假,回公司后向領(lǐng)班銷假。
2.所屬當(dāng)?shù)貑T工或父母家屬在當(dāng)?shù)卣呖梢栽谕庾∷?但必須提前以書面形式向部門主管提出申請(qǐng),由部門主管報(bào)行政部,最后由副總經(jīng)理審定,方可在外留宿。在外留宿的員工要有具體的通訊工具,已便應(yīng)付突發(fā)事件。
3.有入住宿舍的安防員,必須按指定床位入住,未經(jīng)上級(jí)許可不得私自挪動(dòng)床位或調(diào)換床位。
4.禁止在宿舍內(nèi)從事偷竊或“黃、賭、毒”等違法犯罪活動(dòng),違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的將送公安機(jī)關(guān)處理。
5.宿舍內(nèi)要注意消防安全,所有員工不得躺在床上吸煙,嚴(yán)禁生明火或使用電爐等大功率電器,禁止私自更改宿舍內(nèi)一切設(shè)施。
6.宿舍內(nèi)要保持安靜,不得大聲喧嘩、吵鬧、酗酒、打撲克等影響別人休息的行為。
7.宿舍內(nèi)員工要注意節(jié)約用水、用電、用完水、電后要關(guān)好開關(guān),不準(zhǔn)開長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈。
8.員工要愛護(hù)公物,正確使用并保護(hù)好宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施、設(shè)備。對(duì)故意損壞公物者公司將從重處理。
9.宿舍內(nèi)員工的被褥、床單、蚊賬、衣服、鞋一律要按規(guī)定要求疊放整齊,并妥善保管好私人財(cái)物,做好防盜工作。
10.講究衛(wèi)生,保持室內(nèi)清潔,不得隨地吐痰、亂扔垃圾,在宿舍區(qū)內(nèi)要舉止文明,不得有不穿衣服或只穿內(nèi)褲出入宿舍等不文明的行為。
11.未經(jīng)許可,嚴(yán)禁帶外來(lái)人員進(jìn)入宿舍,更不能在宿舍留宿,確有需要者須報(bào)行政部批準(zhǔn)后方可留宿。
12.宿舍作息時(shí)間: 早班晚上22:30準(zhǔn)時(shí)熄燈作息
中班凌晨1:00準(zhǔn)時(shí)熄燈作息。
晚班早上9:00準(zhǔn)時(shí)作息。
13.宿舍和公司娛樂(lè)室的衛(wèi)生:每天由安防部早班領(lǐng)班安排人員在9點(diǎn)鐘之前打掃干凈并將娛樂(lè)室的物品擺放整齊。
14.宿舍管理?xiàng)l例:安防部每天由上早班的領(lǐng)班督促和檢查執(zhí)行情況。
15.凡違上述各項(xiàng)規(guī)定者適情況分別給予相應(yīng)的口頭警告、書面警告、最后警告、即時(shí)解雇的處罰。
二.娛樂(lè)室兼職的人選方案及其職責(zé)
兼職值班員由安防員的每班選派一人擔(dān)任,早班由zzz擔(dān)任,中班由zzz但任,晚班由zzz擔(dān)任。每班上早班娛樂(lè)室兼職員履行職責(zé)如下:
1.負(fù)責(zé)保管娛樂(lè)室房門的鎖匙,待上早班結(jié)束時(shí)移交給下一班兼職值班員。
2.負(fù)責(zé)每天早上將鎖匙交給打掃衛(wèi)生的安防員開門打掃衛(wèi)生,然后收回并跟進(jìn)檢查衛(wèi)生物品擺放情況。
3.負(fù)責(zé)每天上午10點(diǎn)鐘將娛樂(lè)室房門打開,在晚上22:00點(diǎn)鐘將娛樂(lè)室房門關(guān)閉。
4.在上午10點(diǎn)鐘之前,晚上22:00點(diǎn)鐘之后,如有人員需在娛樂(lè)室活動(dòng)的話,必須由娛樂(lè)室兼職值班員或安防部領(lǐng)班保管鑰匙,方可允許人員在娛樂(lè)室活動(dòng)。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員之遵守娛樂(lè)室管理制度。
三.娛樂(lè)室管理制度。
員工理發(fā)日為每個(gè)月的15日和30日,理發(fā)時(shí)為下午14:00時(shí)~18:00時(shí)由義務(wù)理發(fā)員zzz負(fù)責(zé),各員工必需按公司規(guī)定基本發(fā)型進(jìn)行理發(fā),不得隨意修剪各種怪異發(fā)型,理發(fā)器具由義務(wù)員于每次發(fā)前從倉(cāng)庫(kù)中領(lǐng)出,用后清潔消毒好放回倉(cāng)庫(kù)。
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p; 安防部
第2篇 保安部后勤管理制度怎么寫
保安部后勤管理制度
一宿舍管理?xiàng)l例
安防員宿舍就如一個(gè)大家庭,為了營(yíng)造一個(gè)安全舒適的休息場(chǎng)所,特此制定本條例:
1.有安防員必須統(tǒng)一入住宿舍,休假或需外出者應(yīng)提前以書面形式請(qǐng)假,回公司后向領(lǐng)班銷假。
2. 所屬當(dāng)?shù)貑T工或父母家屬在當(dāng)?shù)卣呖梢栽谕庾∷?但必須提前以書面形式向部門主管提出申請(qǐng),由部門主管報(bào)行政部,最后由副總經(jīng)理審定,方可在外留宿。
在外留宿的員工要有具體的通訊工具,已便應(yīng)付突發(fā)事件。
3. 有入住宿舍的安防員,必須按指定床位入住,未經(jīng)上級(jí)許可不得私自挪動(dòng)床位或調(diào)換床位。
4.禁止在宿舍內(nèi)從事偷竊或“黃、賭、毒”等違法犯罪活動(dòng),違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的將送公安機(jī)關(guān)處理。
5.宿舍內(nèi)要注意消防安全,所有員工不得躺在床上吸煙,嚴(yán)禁生明火或使用電爐等大功率電器,禁止私自更改宿舍內(nèi)一切設(shè)施。
6. 宿舍內(nèi)要保持安靜,不得大聲喧嘩、吵鬧、酗酒、打撲克等影響別人休息的行為。
7. 宿舍內(nèi)員工要注意節(jié)約用水、用電、用完水、電后要關(guān)好開關(guān),不準(zhǔn)開長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈。
8. 員工要愛護(hù)公物,正確使用并保護(hù)好宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施、設(shè)備。
對(duì)故意損壞公物者公司將從重處理。
9.宿舍內(nèi)員工的被褥、床單、蚊賬、衣服、鞋一律要按規(guī)定要求疊放整齊,并妥善保管好私人財(cái)物,做好防盜工作。
10.講究衛(wèi)生,保持室內(nèi)清潔,不得隨地吐痰、亂扔垃圾,在宿舍區(qū)內(nèi)要舉止文明,不得有不穿衣服或只穿內(nèi)褲出入宿舍等不文明的行為。
11.未經(jīng)許可,嚴(yán)禁帶外來(lái)人員進(jìn)入宿舍,更不能在宿舍留宿,確有需要者須報(bào)行政部批準(zhǔn)后方可留宿。
12.宿舍作息時(shí)間: 早班晚上22:30準(zhǔn)時(shí)熄燈作息
中班凌晨1:00準(zhǔn)時(shí)熄燈作息。
晚班早上9:00準(zhǔn)時(shí)作息。
13.宿舍和公司娛樂(lè)室的衛(wèi)生:每天由安防部早班領(lǐng)班安排人員在9點(diǎn)鐘之前打掃干凈并將娛樂(lè)室的物品擺放整齊。
14.宿舍管理?xiàng)l例:安防部每天由上早班的領(lǐng)班督促和檢查執(zhí)行情況。
15.凡違上述各項(xiàng)規(guī)定者適情況分別給予相應(yīng)的口頭警告、書面警告、最后警告、即時(shí)解雇的處罰。
二娛樂(lè)室兼職的人選方案及其職責(zé)
兼職值班員由安防員的每班選派一人擔(dān)任,早班由擔(dān)任,中班由但任,晚班由擔(dān)任。
每班上早班娛樂(lè)室兼職員履行職責(zé)如下:
1.負(fù)責(zé)保管娛樂(lè)室房門的鎖匙,待上早班結(jié)束時(shí)移交給下一班兼職值班員。
2. 負(fù)責(zé)每天早上將鎖匙交給打掃衛(wèi)生的安防員開門打掃衛(wèi)生,然后收回并跟進(jìn)檢查衛(wèi)生物品擺放情況。
3. 負(fù)責(zé)每天上午10點(diǎn)鐘將娛樂(lè)室房門打開,在晚上22:00點(diǎn)鐘將娛樂(lè)室房門 。
4.在上午10點(diǎn)鐘之前,晚上22:00點(diǎn)鐘之后,如有人員需在娛樂(lè)室活動(dòng)的話,必須由娛樂(lè)室兼職值班員或安防部領(lǐng)班保管鑰匙,方可允許人員在娛樂(lè)室活動(dòng)。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員之遵守娛樂(lè)室管理制度。
三娛樂(lè)室管理制度。
員工理發(fā)日為每個(gè)月的15日和30日,理發(fā)時(shí)為下午14:00時(shí)~18:00時(shí)由義務(wù)理發(fā)員負(fù)責(zé),各員工必需按公司規(guī)定基本發(fā)型進(jìn)行理發(fā),不得隨意修剪各種怪異發(fā)型,理發(fā)器具由義務(wù)員于每次發(fā)前從倉(cāng)庫(kù)中領(lǐng)出,用后清潔消毒好放回倉(cāng)庫(kù)。
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安防部
二00三年五月七日
第3篇 某物業(yè)保安后勤物資管理制度
物業(yè)保安后勤物資管理制度
1、愛護(hù)公共物品,節(jié)約日常耗材,努力學(xué)習(xí)相關(guān)操作技能,所有值班人員對(duì)所使用的物品器材應(yīng)當(dāng)能夠進(jìn)行熟練操作、日常的維護(hù)保養(yǎng)工作。
2、日常崗位使用物品列出崗位物品清單,包括數(shù)目、完好程度、使用狀況等。在交接班時(shí),對(duì)照物品清單,清點(diǎn)物品數(shù)目,仔細(xì)檢查物品的完好程度,使用狀況,確認(rèn)無(wú)誤的情況下簽字接班。
3、交接班時(shí),若發(fā)現(xiàn)崗位器材數(shù)目、完好程度、使用狀況有問(wèn)題時(shí),及時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào),并在交接班記錄本上作好記錄,在交、接班長(zhǎng)雙方簽字確認(rèn)后再接班。
4、崗位物品的使用、維護(hù)保養(yǎng)落實(shí)到人,交接班時(shí)實(shí)行簽字負(fù)責(zé)制。日常維護(hù)工作由各崗位值班人員負(fù)責(zé);班長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督,隨時(shí)抽查崗位物品的數(shù)目、完好程度及使用狀況,有問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
5、崗位物品自然損壞的,及時(shí)上報(bào)班長(zhǎng),由工程技術(shù)人員鑒定確認(rèn)后上報(bào)辦公室進(jìn)行維修;若確認(rèn)是因人為損壞或因操作不當(dāng)造成的,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)維修。
6備用物資統(tǒng)一由班長(zhǎng)管理,存入倉(cāng)庫(kù),作好登記。由班長(zhǎng)作好出、入庫(kù)登記。交接時(shí)列入班長(zhǎng)交接內(nèi)容。
7、愛護(hù)宿舍內(nèi)公共設(shè)施,自公司配給后,如果是人為損壞,能找出當(dāng)事人的由當(dāng)事人賠償,如找不出當(dāng)事人的,由宿舍內(nèi)所有人員承擔(dān)。
第4篇 保安部后勤管理制度格式怎樣的
保安部后勤管理制度
一宿舍管理?xiàng)l例
安防員宿舍就如一個(gè)大家庭,為了營(yíng)造一個(gè)安全舒適的休息場(chǎng)所,特此制定本條例:
1.有安防員必須統(tǒng)一入住宿舍,休假或需外出者應(yīng)提前以書面形式請(qǐng)假,回公司后向領(lǐng)班銷假。
2. 所屬當(dāng)?shù)貑T工或父母家屬在當(dāng)?shù)卣呖梢栽谕庾∷?但必須提前以書面形式向部門主管提出申請(qǐng),由部門主管報(bào)行政部,最后由副總經(jīng)理審定,方可在外留宿。
在外留宿的員工要有具體的通訊工具,已便應(yīng)付突發(fā)事件。
3. 有入住宿舍的安防員,必須按指定床位入住,未經(jīng)上級(jí)許可不得私自挪動(dòng)床位或調(diào)換床位。
4.禁止在宿舍內(nèi)從事偷竊或“黃、賭、毒”等違法犯罪活動(dòng),違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的將送公安機(jī)關(guān)處理。
5.宿舍內(nèi)要注意消防安全,所有員工不得躺在床上吸煙,嚴(yán)禁生明火或使用電爐等大功率電器,禁止私自更改宿舍內(nèi)一切設(shè)施。
6. 宿舍內(nèi)要保持安靜,不得大聲喧嘩、吵鬧、酗酒、打撲克等影響別人休息的行為。
7. 宿舍內(nèi)員工要注意節(jié)約用水、用電、用完水、電后要關(guān)好開關(guān),不準(zhǔn)開長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈。
8. 員工要愛護(hù)公物,正確使用并保護(hù)好宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施、設(shè)備。
對(duì)故意損壞公物者公司將從重處理。
9.宿舍內(nèi)員工的被褥、床單、蚊賬、衣服、鞋一律要按規(guī)定要求疊放整齊,并妥善保管好私人財(cái)物,做好防盜工作。
10.講究衛(wèi)生,保持室內(nèi)清潔,不得隨地吐痰、亂扔垃圾,在宿舍區(qū)內(nèi)要舉止文明,不得有不穿衣服或只穿內(nèi)褲出入宿舍等不文明的行為。
11.未經(jīng)許可,嚴(yán)禁帶外來(lái)人員進(jìn)入宿舍,更不能在宿舍留宿,確有需要者須報(bào)行政部批準(zhǔn)后方可留宿。
12.宿舍作息時(shí)間: 早班晚上22:30準(zhǔn)時(shí)熄燈作息
中班凌晨1:00準(zhǔn)時(shí)熄燈作息。
晚班早上9:00準(zhǔn)時(shí)作息。
13.宿舍和公司娛樂(lè)室的衛(wèi)生:每天由安防部早班領(lǐng)班安排人員在9點(diǎn)鐘之前打掃干凈并將娛樂(lè)室的物品擺放整齊。
14.宿舍管理?xiàng)l例:安防部每天由上早班的領(lǐng)班督促和檢查執(zhí)行情況。
15.凡違上述各項(xiàng)規(guī)定者適情況分別給予相應(yīng)的口頭警告、書面警告、最后警告、即時(shí)解雇的處罰。
二娛樂(lè)室兼職的人選方案及其職責(zé)
兼職值班員由安防員的每班選派一人擔(dān)任,早班由擔(dān)任,中班由但任,晚班由擔(dān)任。
每班上早班娛樂(lè)室兼職員履行職責(zé)如下:
1.負(fù)責(zé)保管娛樂(lè)室房門的鎖匙,待上早班結(jié)束時(shí)移交給下一班兼職值班員。
2. 負(fù)責(zé)每天早上將鎖匙交給打掃衛(wèi)生的安防員開門打掃衛(wèi)生,然后收回并跟進(jìn)檢查衛(wèi)生物品擺放情況。
3. 負(fù)責(zé)每天上午10點(diǎn)鐘將娛樂(lè)室房門打開,在晚上22:00點(diǎn)鐘將娛樂(lè)室房門 。
4.在上午10點(diǎn)鐘之前,晚上22:00點(diǎn)鐘之后,如有人員需在娛樂(lè)室活動(dòng)的話,必須由娛樂(lè)室兼職值班員或安防部領(lǐng)班保管鑰匙,方可允許人員在娛樂(lè)室活動(dòng)。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員之遵守娛樂(lè)室管理制度。
三娛樂(lè)室管理制度。
員工理發(fā)日為每個(gè)月的15日和30日,理發(fā)時(shí)為下午14:00時(shí)~18:00時(shí)由義務(wù)理發(fā)員負(fù)責(zé),各員工必需按公司規(guī)定基本發(fā)型進(jìn)行理發(fā),不得隨意修剪各種怪異發(fā)型,理發(fā)器具由義務(wù)員于每次發(fā)前從倉(cāng)庫(kù)中領(lǐng)出,用后清潔消毒好放回倉(cāng)庫(kù)。
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安防部
二00三年五月七日
