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教師教學(xué)管理制度3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):42

教師教學(xué)管理制度

教師教學(xué)管理制度是教育機(jī)構(gòu)確保教學(xué)質(zhì)量、提升教學(xué)效果的核心機(jī)制,它涵蓋了教師的教學(xué)行為規(guī)范、課程設(shè)計(jì)與實(shí)施、教學(xué)評(píng)估、教師發(fā)展等多個(gè)方面。

包括哪些方面

1. 教師職責(zé)與行為規(guī)范:明確教師的授課責(zé)任,規(guī)定教學(xué)態(tài)度、職業(yè)道德及與學(xué)生互動(dòng)的行為準(zhǔn)則。

2. 課程規(guī)劃與實(shí)施:規(guī)定課程設(shè)置、教學(xué)大綱制定、教學(xué)方法選擇以及教學(xué)資源的準(zhǔn)備與利用。

3. 教學(xué)評(píng)估:建立教師自我評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)等多元化的評(píng)價(jià)體系,以監(jiān)測(cè)和改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量。

4. 教師發(fā)展:設(shè)立教師培訓(xùn)計(jì)劃,支持教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),鼓勵(lì)教學(xué)創(chuàng)新與學(xué)術(shù)研究。

5. 教學(xué)反饋與改進(jìn):定期收集并分析教學(xué)反饋,及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略,實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

6. 教學(xué)紀(jì)律與違規(guī)處理:設(shè)定教學(xué)違規(guī)行為的界定和處理程序,確保教學(xué)秩序的正常運(yùn)行。

重要性

教師教學(xué)管理制度的重要性不容忽視,它:

1. 維護(hù)教學(xué)秩序:為教師提供清晰的教學(xué)指導(dǎo),保證教學(xué)活動(dòng)的有序進(jìn)行。

2. 提升教學(xué)質(zhì)量:通過(guò)規(guī)范教師行為,促進(jìn)教學(xué)方法的優(yōu)化,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

3. 保障學(xué)生權(quán)益:確保學(xué)生能在一個(gè)公平、有效的教學(xué)環(huán)境中學(xué)習(xí)。

4. 促進(jìn)教師發(fā)展:通過(guò)持續(xù)的教師培訓(xùn)和評(píng)估,激發(fā)教師的潛能,推動(dòng)其專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

5. 塑造良好學(xué)風(fēng):制度的執(zhí)行有助于形成尊重知識(shí)、崇尚學(xué)術(shù)的良好學(xué)風(fēng)。

方案

為構(gòu)建完善的教師教學(xué)管理制度,我們提出以下方案:

1. 制定詳細(xì)的教學(xué)行為規(guī)范,明確教師的職責(zé)與權(quán)利,強(qiáng)調(diào)教師的職業(yè)道德。

2. 設(shè)立教學(xué)委員會(huì),負(fù)責(zé)監(jiān)督教學(xué)活動(dòng),定期審查課程設(shè)置和教學(xué)大綱,確保課程的科學(xué)性和實(shí)用性。

3. 實(shí)施周期性的教學(xué)評(píng)估,結(jié)合學(xué)生滿意度調(diào)查,全面了解教學(xué)效果,為教師提供改進(jìn)建議。

4. 設(shè)立教師發(fā)展基金,資助教師參加專(zhuān)業(yè)研討會(huì)、培訓(xùn)課程,提升其專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

5. 建立教學(xué)問(wèn)題投訴機(jī)制,公正處理教學(xué)糾紛,維護(hù)教學(xué)環(huán)境的和諧穩(wěn)定。

6. 定期舉辦教學(xué)工作坊,鼓勵(lì)教師分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)教學(xué)創(chuàng)新。

以上方案旨在構(gòu)建一個(gè)公平、高效、有利于教師和學(xué)生共同發(fā)展的教學(xué)管理體系,通過(guò)持續(xù)的優(yōu)化和完善,不斷提升教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。

教師教學(xué)管理制度范文

第1篇 音樂(lè)教師教學(xué)管理制度

音樂(lè)教室是學(xué)校音樂(lè)課的專(zhuān)用教室,為了保證音樂(lè)課的正常開(kāi)設(shè),給學(xué)生創(chuàng)造優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境,感受美的藝術(shù)氛圍,特制定本制度:

1、教室原則上只對(duì)音樂(lè)課開(kāi)放,學(xué)生不得擅自進(jìn)入該室,如排練節(jié)目,輔導(dǎo)音樂(lè)等需征得音樂(lè)教師的許可,并有教師在場(chǎng)輔導(dǎo)方可入室。

2、學(xué)生需在上課鈴響前進(jìn)入教室,并按老師指定的座位坐好,不得隨意更換座位。

3、保持教室衛(wèi)生,不準(zhǔn)在音樂(lè)室內(nèi)吃零食,不準(zhǔn)隨地吐痰,每天安排一個(gè)班級(jí)打掃衛(wèi)生。

4、學(xué)生在音樂(lè)室應(yīng)創(chuàng)造優(yōu)美的音樂(lè)環(huán)境,使大家真正感受到藝術(shù)的美,仿佛沉浸在藝術(shù)的海洋之中。

5、愛(ài)護(hù)教室的公共財(cái)物,損壞東西按原價(jià)的2倍照賠。每天上、下午最后一節(jié)課的班級(jí)應(yīng)關(guān)好窗戶、電燈、電風(fēng)扇等。

第2篇 師范附小教師寫(xiě)字教學(xué)和培訓(xùn)管理制度

師范附小教師寫(xiě)字教學(xué)和培訓(xùn)管理制度

1、分管寫(xiě)字教育的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)全校中青年教師寫(xiě)字教學(xué)工作的全面指導(dǎo)。組織課題成果的鑒定、推廣和經(jīng)驗(yàn)的展示,組織基本功培訓(xùn)和考核。負(fù)責(zé)教師的“三筆字”競(jìng)賽。

2、加強(qiáng)寫(xiě)字教學(xué),培養(yǎng)良好的寫(xiě)字習(xí)慣是所有老師尤其是中青年教師的共同任務(wù)。全體教師特別是中青年教師應(yīng)在教學(xué)中明確對(duì)學(xué)生寫(xiě)字的要求,要特別重視學(xué)生日常寫(xiě)字的指導(dǎo)。做到:“一個(gè)教師就是一本活字貼”。

3、各門(mén)課程、各科作業(yè)都應(yīng)要求學(xué)生書(shū)寫(xiě)規(guī)范、認(rèn)真、端正、真正做到“提筆就是練字時(shí)”。

4、指導(dǎo)教師要認(rèn)真上好寫(xiě)字課,使所有學(xué)生具備正確書(shū)寫(xiě)漢字的基本能力。通過(guò)寫(xiě)字教學(xué),使學(xué)生初知書(shū)法、欣賞書(shū)法,培養(yǎng)傳承祖國(guó)文化的責(zé)任感。應(yīng)加強(qiáng)寫(xiě)字教學(xué)的趣味性,應(yīng)設(shè)計(jì)生動(dòng)、活潑的活動(dòng),應(yīng)組織并鼓勵(lì)學(xué)生多參加書(shū)法比賽,增強(qiáng)成功感。

5、中青年教師必須做到每周完成不少于500字的寫(xiě)字訓(xùn)練任務(wù),完成的練字作業(yè)上交課題組收集。

6、中青年教師每學(xué)期至少上一節(jié)寫(xiě)字研討課,聽(tīng)寫(xiě)字觀摩課不少于4節(jié),期末作為“五個(gè)一”聽(tīng)課完成情況一并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

7、中青年教師必須積極參加學(xué)校組織的寫(xiě)字培訓(xùn)工作,認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄。記錄本月底統(tǒng)一上交課題組或教導(dǎo)處,作為月考核獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)。

8學(xué)校每個(gè)假期都將布置一定的寫(xiě)字任務(wù),中青年教師應(yīng)帶頭完成,學(xué)校寫(xiě)字工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按照完成情況,給予不同層次的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

9、寫(xiě)字課題研究以中青年教師為主,凡是分配了研究任務(wù)的教師必須創(chuàng)造性的開(kāi)展研究,學(xué)校將按照課題研究獎(jiǎng)懲措施予以獎(jiǎng)懲。

10、中青年教師在教代會(huì)期間應(yīng)積極撰寫(xiě)提案1―2份;每學(xué)期末應(yīng)撰寫(xiě)寫(xiě)字論文或案例、反思一篇,與其他教學(xué)檔案一同上交教導(dǎo)處。

第3篇 中小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)管理制度指導(dǎo)

中小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)管理制度指導(dǎo)

教學(xué)常規(guī)包括備課、上課、作業(yè)布置與批改、課外輔導(dǎo)、考試與評(píng)價(jià)、課后反思等基本內(nèi)容。為更好地開(kāi)展基礎(chǔ)教育課程改革,推進(jìn)素質(zhì)教育,規(guī)范教學(xué)行為,提高教育質(zhì)量,結(jié)合我區(qū)教學(xué)實(shí)際,特制定本教學(xué)常規(guī)。

一、備課

集體備課

1.學(xué)校要建立健全集體備課制度,集體備課要做到“五定”:定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定主持人、定主備人。并做到“三有”:有記錄、有檢查、有反饋。每?jī)芍荛_(kāi)展一次備課組活動(dòng),每次活動(dòng)時(shí)間不少于兩課時(shí)。

2.集體備課時(shí),主備人要針對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)內(nèi)容說(shuō)明設(shè)計(jì)的依據(jù)、意圖和思路,重點(diǎn)闡釋教學(xué)過(guò)程與教學(xué)方法。備課組成員要圍繞知識(shí)建構(gòu)、能力發(fā)展、教法學(xué)法等深入進(jìn)行研討,充分發(fā)表見(jiàn)解,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì),形成集體備課教案。

個(gè)人備課

1.確定教學(xué)目標(biāo)。教學(xué)目標(biāo)要分高、中、低三個(gè)層次,教學(xué)要面向全體學(xué)生,做到三維目標(biāo)有機(jī)融合。每堂課至少要有三類(lèi)不同的教學(xué)目的,以供同學(xué)們選擇。

2.分析把握學(xué)情。了解學(xué)生學(xué)習(xí)的態(tài)度、興趣、習(xí)慣和學(xué)習(xí)需求,從學(xué)習(xí)水平、認(rèn)知結(jié)構(gòu)、已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和生活體驗(yàn)等方面作全面分析,針對(duì)學(xué)生實(shí)際情況,尊重學(xué)生個(gè)體差異,因材施教。

3.編寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)方案。教學(xué)設(shè)計(jì)方案要具體到每一節(jié)課。教案內(nèi)容一般包括:教學(xué)課題、教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)用具、教學(xué)過(guò)程、板書(shū)設(shè)計(jì)、作業(yè)布置、教學(xué)后記等。教案編寫(xiě)要注重實(shí)效,從教不滿五年的教師要寫(xiě)規(guī)范教案,其他教師要在規(guī)范教案的基礎(chǔ)上編寫(xiě)特色教案。

4.教務(wù)處要嚴(yán)把備課關(guān),備課簿有教研組長(zhǎng)或教導(dǎo)主任簽字,簽字后方可上課,要求一課一簽,要有提前一周的備課量;

教導(dǎo)處每學(xué)期對(duì)教師的教案檢查至少兩次(期中、期末各一次)以上,并簽名或蓋章,注明日期,教導(dǎo)處要將檢查的情況用書(shū)面形式及時(shí)向全體教師反饋,反饋材料要備案。

二、上課

1.認(rèn)真做好課前準(zhǔn)備。熟悉教案、了解學(xué)情,如要求學(xué)生預(yù)習(xí)的,要對(duì)學(xué)生的預(yù)習(xí)情況進(jìn)行檢查。注意培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2.強(qiáng)化課堂秩序管理。上課前要檢查學(xué)生出勤情況,上課時(shí)要維持正常教學(xué)秩序,教學(xué)中教師不隨意離開(kāi)教學(xué)現(xiàn)場(chǎng),也不能放任學(xué)生隨意離開(kāi)教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)。

3.教師講授新課不得超過(guò)全堂課的二分之一的時(shí)間(小學(xué)不得超過(guò)15分鐘);課堂上學(xué)生動(dòng)口、動(dòng)筆、動(dòng)手時(shí)間不少于10分鐘;課堂提問(wèn)要照顧到不同層次的學(xué)生,每堂課學(xué)生發(fā)言不少于10人次;下課后10分鐘,和學(xué)生一起活動(dòng),聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn),及時(shí)反饋;每節(jié)課后,在教案上總結(jié)一句話(成功或成敗之處)。

4.校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽(tīng)課15節(jié)以上,中層領(lǐng)導(dǎo)、教研(備課)組長(zhǎng)聽(tīng)課20節(jié)以上,教師聽(tīng)課15節(jié)以上,并有聽(tīng)課、評(píng)課記錄。學(xué)校教導(dǎo)處或教研室每學(xué)期要對(duì)教師聽(tīng)課、評(píng)課情況進(jìn)行定期檢查或抽查,做好記錄并及時(shí)反饋。

三、作業(yè)布置與批改

1.針對(duì)學(xué)生實(shí)際,留不同質(zhì)量的作業(yè),不增加學(xué)生的負(fù)擔(dān),杜絕懲罰性作業(yè)(力求作業(yè)的最佳值)。

2.合理控制作業(yè)總量。每天的作業(yè)時(shí)間要嚴(yán)格控制在國(guó)家教育部的有關(guān)規(guī)定內(nèi),即小學(xué)一年級(jí)不留書(shū)面課外作業(yè),二、三年級(jí)每天課外作業(yè)總量不超過(guò)30分鐘,四年級(jí)不超過(guò)45分鐘,五、六年級(jí)不超過(guò)60分鐘。初中各年級(jí)每天課外作業(yè)總量不超過(guò)90分鐘(以上均按中等水平學(xué)生完成的時(shí)間測(cè)定)。小學(xué)中高年級(jí)作文每學(xué)期不少于,初中每學(xué)期作文不少于。要有寫(xiě)周記、日記或小作文的要求。各學(xué)科作業(yè)量要互相協(xié)調(diào),不使學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重。

3.作業(yè)批改、反饋要及時(shí)。作業(yè)批改的形式應(yīng)以教師批改為主,學(xué)生的互批互改要在教師指導(dǎo)下進(jìn)行。批改格式、書(shū)寫(xiě)要規(guī)范,提倡精批精改、對(duì)有困難學(xué)生的可面批面改。除作文外,作業(yè)應(yīng)在該學(xué)科下一次上課前完成批改發(fā)還學(xué)生并做反饋講評(píng)?;顒?dòng)類(lèi)作業(yè)應(yīng)得到輔導(dǎo)教師的及時(shí)檢查和點(diǎn)評(píng)。

4.教導(dǎo)處每學(xué)期對(duì)作業(yè)要全面認(rèn)真檢查兩次(期中、期末各一次,形式可多樣)以上,并向全體教師書(shū)面反饋檢查情況,書(shū)面材料要備案。

四、課外輔導(dǎo)

1.課外輔導(dǎo)主要包括學(xué)業(yè)類(lèi)輔導(dǎo)、興趣特長(zhǎng)類(lèi)輔導(dǎo)和身心健康類(lèi)輔導(dǎo)等。

⑴學(xué)業(yè)類(lèi)輔導(dǎo)要重視加強(qiáng)對(duì)學(xué)困生的輔導(dǎo),熱情關(guān)懷學(xué)困生,細(xì)心分析其產(chǎn)生學(xué)習(xí)困難的原因,幫助他們樹(shù)立信心。

⑵興趣特長(zhǎng)類(lèi)輔導(dǎo)要重視加強(qiáng)學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo),激發(fā)學(xué)習(xí)潛能,發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng),力爭(zhēng)在各級(jí)各類(lèi)競(jìng)賽中取得好成績(jī)。

⑶心理健康類(lèi)輔導(dǎo)要重視心理疏導(dǎo),及時(shí)緩解學(xué)習(xí)壓力,注重學(xué)生健康心理品質(zhì)和健全人格的培養(yǎng)。

2.課外輔導(dǎo)要做到“六定”:定計(jì)劃、定內(nèi)容、定主講、定對(duì)象、定時(shí)間、定地點(diǎn)。

3.課外輔導(dǎo)要符合有關(guān)規(guī)定。不得以輔導(dǎo)為名組織集體補(bǔ)課或講授新課;不得占用綜合實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)間及節(jié)假日休息時(shí)間;不得搞有償輔導(dǎo)和有償家教。

五、考試與評(píng)價(jià)

1、采取多元化評(píng)價(jià)形式(學(xué)生自評(píng)、學(xué)生互評(píng)、教師評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)等)評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。評(píng)價(jià)要以鼓勵(lì)為主,不得挖苦、謾罵、污辱學(xué)生,挫傷學(xué)生的自尊心和自信心。不得體罰或變相體罰學(xué)生。

2、規(guī)范考試評(píng)價(jià)方式。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物等學(xué)科以考試為主,其他科目及實(shí)驗(yàn)、操作等以考查為主。每學(xué)段可由年級(jí)組或?qū)W校命題,組織一次考試或考查??荚嚪绞揭话阋怨P試為主,堅(jiān)持筆試、口試或其他考試方式相結(jié)合。義務(wù)教育階段的考試或考查成績(jī)均采用等級(jí)制呈現(xiàn)。

3、做好綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。按照新課程關(guān)于學(xué)生成長(zhǎng)記錄和綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的相關(guān)規(guī)定,各負(fù)其責(zé),適時(shí)做好原始素材的收集、整理和評(píng)價(jià)工作。

4、提高考試命題水平。任課教師要能自己獨(dú)立命題,試題要科學(xué)編制、精選改創(chuàng)。試題難度要符合課程標(biāo)準(zhǔn)的要求和所教學(xué)生的實(shí)際情況。要加強(qiáng)對(duì)考試命題的研究,加強(qiáng)命題反思,提高命題質(zhì)量。

六、課后反思

1、堅(jiān)持多樣化的課后反思。要通過(guò)課后反思進(jìn)行自我評(píng)價(jià)、自我診斷,不斷改進(jìn)教學(xué),提高課堂教學(xué)質(zhì)量。課后反思可以是自我反思、同伴互助反思和在專(zhuān)家引領(lǐng)下反思等形式。課后反思的呈現(xiàn)方式可以是“課后記”、“教后感”、“教學(xué)札記”等形式。

2、形成撰寫(xiě)課后反思習(xí)慣。每位教師每周要寫(xiě)不少于1/4新授課時(shí)的教學(xué)反思,每位教師每學(xué)期至少寫(xiě)一篇800字以上有一定深度和質(zhì)量的教學(xué)反思,在學(xué)科組或校內(nèi)交流。

中小學(xué)教師,管理制度,教學(xué)

教師教學(xué)管理制度3篇

教師教學(xué)管理制度是教育機(jī)構(gòu)確保教學(xué)質(zhì)量、提升教學(xué)效果的核心機(jī)制,它涵蓋了教師的教學(xué)行為規(guī)范、課程設(shè)計(jì)與實(shí)施、教學(xué)評(píng)估、教師發(fā)展等多個(gè)方面。包括哪些方面1.教師職責(zé)與
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    方案11.制定詳細(xì)的操作手冊(cè):細(xì)化每個(gè)環(huán)節(jié)的操作步驟,確保員工明確執(zhí)行。2.實(shí)施培訓(xùn):定期舉辦檔案管理培訓(xùn),提高員工的檔案意識(shí)和技能。3.引入技術(shù)手段:引入檔案管理系 ...[更多]

  • 教師教學(xué)管理制度方案(40篇)
  • 教師教學(xué)管理制度方案(40篇)98人關(guān)注

    方案11.制定詳細(xì)的工作時(shí)間表和簽到制度,確保教師按時(shí)到崗,并嚴(yán)格執(zhí)行。2.設(shè)立職業(yè)道德培訓(xùn),使教師明確職業(yè)規(guī)范,提升職業(yè)素養(yǎng)。3.實(shí)行辦公設(shè)備借用登記制度,確保資源 ...[更多]

  • 幼兒教師管理制度包括哪些內(nèi)容(36篇)
  • 幼兒教師管理制度包括哪些內(nèi)容(36篇)98人關(guān)注

    篇1棋藝室管理制度幼兒園旨在確保棋類(lèi)活動(dòng)的有序進(jìn)行,培養(yǎng)孩子們的思維能力和團(tuán)隊(duì)精神,同時(shí)保障安全與衛(wèi)生。以下是該制度的主要內(nèi)容:1.棋藝室使用規(guī)定2.棋具管理與 ...[更多]

  • 教師教學(xué)管理制度包括哪些內(nèi)容(36篇)
  • 教師教學(xué)管理制度包括哪些內(nèi)容(36篇)98人關(guān)注

    篇1中心教師管理制度是確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平的重要基石,它涵蓋了教師的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、發(fā)展等多個(gè)方面,旨在構(gòu)建一個(gè)高效、公正、激勵(lì)性的教育環(huán)境。內(nèi) ...[更多]

  • 教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展管理制度模版匯編【4篇】
  • 教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展管理制度模版匯編【4篇】97人關(guān)注

    教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展管理制度旨在提升教育質(zhì)量,確保教師隊(duì)伍的持續(xù)成長(zhǎng)與更新。它通過(guò)系統(tǒng)性的培訓(xùn)、評(píng)估和支持機(jī)制,激發(fā)教師的潛能,增強(qiáng)其教學(xué)能力和教育創(chuàng)新能力,以適應(yīng)不 ...[更多]

  • 小學(xué)教師考勤管理制度3篇
  • 小學(xué)教師考勤管理制度3篇97人關(guān)注

    小學(xué)教師考勤管理制度旨在規(guī)范教師的工作行為,確保教育教學(xué)活動(dòng)的有序進(jìn)行,通過(guò)科學(xué)的管理手段,提升教師的工作效率和教學(xué)質(zhì)量。這一制度主要包括以下幾個(gè)方面:1.考勤 ...[更多]

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