鍋爐工崗位管理制度3篇

鍋爐工崗位管理制度主要涉及以下幾個(gè)方面：

1. 崗位職責(zé)

2. 操作規(guī)程

3. 安全規(guī)定

4. 維護(hù)保養(yǎng)

5. 培訓(xùn)與考核

6. 緊急處理程序

7. 工作紀(jì)律

包括哪些方面

1. 崗位職責(zé)：明確鍋爐工的工作范圍，包括日常操作、故障排查、報(bào)告編寫(xiě)等。

2. 操作規(guī)程：詳細(xì)規(guī)定啟動(dòng)、運(yùn)行、停機(jī)等操作步驟，確保設(shè)備安全高效運(yùn)行。

3. 安全規(guī)定：強(qiáng)調(diào)遵守安全規(guī)章制度，如佩戴防護(hù)裝備、定期檢查設(shè)備安全狀況等。

4. 維護(hù)保養(yǎng)：制定定期保養(yǎng)計(jì)劃，包括清潔、潤(rùn)滑、部件檢查等，預(yù)防設(shè)備故障。

5. 培訓(xùn)與考核：規(guī)定新員工培訓(xùn)流程及定期技能考核，提升員工專(zhuān)業(yè)能力。

6. 緊急處理程序：設(shè)定突發(fā)情況下的應(yīng)急措施，如火災(zāi)、泄漏等，保障人員安全。

7. 工作紀(jì)律：規(guī)范員工行為，如準(zhǔn)時(shí)上班、禁止擅自離崗等，保證工作秩序。

重要性

鍋爐工崗位管理制度的重要性體現(xiàn)在：

- 保障安全生產(chǎn)：制度能規(guī)范操作，減少因人為失誤導(dǎo)致的事故。 - 提升工作效率：明確職責(zé)分工，優(yōu)化工作流程，提高設(shè)備利用率。 - 保護(hù)員工權(quán)益：通過(guò)安全規(guī)定和工作紀(jì)律，確保員工的健康與安全。 - 防止設(shè)備損壞：維護(hù)保養(yǎng)制度能延長(zhǎng)設(shè)備壽命，降低維修成本。 - 提高服務(wù)質(zhì)量：良好的操作和維護(hù)，確保能源供應(yīng)穩(wěn)定，提升企業(yè)形象。

方案

1. 制度制定：由生產(chǎn)部門(mén)和安全部門(mén)共同參與，結(jié)合實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，制定詳盡的管理制度。

2. 培訓(xùn)實(shí)施：定期進(jìn)行操作規(guī)程和安全規(guī)定的培訓(xùn)，確保每位鍋爐工都了解并能執(zhí)行。

3. 監(jiān)督檢查：設(shè)立專(zhuān)職監(jiān)督員，定期對(duì)操作過(guò)程進(jìn)行抽查，確保制度執(zhí)行到位。

4. 反饋改進(jìn)：鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議，定期修訂制度，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。

5. 考核評(píng)估：將制度執(zhí)行情況納入績(jī)效考核，激勵(lì)員工遵守制度，提高工作質(zhì)量。

通過(guò)上述方案，我們旨在構(gòu)建一個(gè)高效、安全、有序的鍋爐工工作環(huán)境，推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

鍋爐工崗位管理制度范文

第1篇 鍋爐工崗位管理制度

鍋爐工崗位管理制度

第一章總則

鍋爐工負(fù)責(zé)公司鍋爐設(shè)備的操作，為了確保車(chē)間正常供氣供熱、鍋爐安全運(yùn)行，以及操作的安全性，特制訂本管理制度。

第二章崗位職責(zé)

2.1在崗位上的操作人員應(yīng)嚴(yán)守紀(jì)律，服從生產(chǎn)指揮，不做與工作崗位無(wú)關(guān)的事。

2.2按時(shí)檢查設(shè)備情況，正確填寫(xiě)運(yùn)行記錄和交班記錄并簽名，保證鍋爐供氣和供熱參數(shù)。

2.3正確處理發(fā)生的異常情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向綜合車(chē)間主任匯報(bào)。

2.4遵守操作規(guī)范規(guī)程，保證人身安全和設(shè)備安全。

2.5經(jīng)常保持設(shè)備和場(chǎng)地清潔衛(wèi)生。

2.6配合進(jìn)行設(shè)備修理后的驗(yàn)收工作。

第三章安全操作制度

3.1密切監(jiān)視水位、壓力和燃燒情況。

3.2正確調(diào)整各種參數(shù)。

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3.3按規(guī)定做好日常工作（例如沖洗水位表、壓力表、排污試驗(yàn)安全閥等）。

3.4隨時(shí)檢查鍋爐入孔、手孔、受壓部件以及過(guò)熱器等是否有泄漏、變形等異?，F(xiàn)象。

3.5檢查汽水管道、煙道、風(fēng)道、給水泵、送風(fēng)機(jī)和煤氣管道等。

第四章交接班制度

4.1鍋爐工在交班前，提前15分鐘做好交班準(zhǔn)備工作。

4.2對(duì)鍋爐設(shè)備的運(yùn)行情況做最后一次檢查和調(diào)整，使鍋爐壓力和水位達(dá)到征程值范圍內(nèi)。

4.3由當(dāng)班人員填好當(dāng)班期間設(shè)備運(yùn)行、交班記錄及關(guān)鍵檢查要素記錄表，并簽名。

4.4交班人員應(yīng)向接班人員詳細(xì)介紹本班中鍋爐運(yùn)行情況。鍋爐供汽、供暖壓力情況，軟水和爐水質(zhì)量、設(shè)備故障和檢修情況。

4.5交班時(shí)如遇列事故，必須待事故處理完畢后方可辦理交接班手續(xù)，交接班人員應(yīng)積極處理事故，設(shè)備運(yùn)行不正常不交班。

4.6經(jīng)接班人員檢查無(wú)誤后，應(yīng)共同在運(yùn)行記錄本上簽名，交班人員方可離開(kāi)鍋爐房。

4.7每班必須搽洗水位表、氣壓表一次，鍋爐排污一次。

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4.8每班必須保持鍋爐房環(huán)境衛(wèi)生。鍋爐、燃燒器、操作柜應(yīng)保持清潔明亮、不沾積灰。

4.9交班者，做到“五交”和““不交”。五交是：

1、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒正常。

2、鍋爐安全附件靈敏可靠。

3、鍋爐各部件及附屬設(shè)備無(wú)異常。

4、運(yùn)行記錄資料、備件、工具、用具齊全。

5、鍋爐必須保持清潔衛(wèi)生、用具擺放整齊，做到文明生產(chǎn)。

五不交是：

1、不交給喝酒的司爐人員。

2、鍋爐主體及附屬設(shè)備出現(xiàn)異?，F(xiàn)象不交。

3、在處理事故時(shí)不進(jìn)行交班。

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第2篇 鍋爐工崗位管理制度范例

第一章總則

鍋爐工負(fù)責(zé)公司鍋爐設(shè)備的操作,為了確保車(chē)間正常供氣供熱、鍋爐安全運(yùn)行,以及操作的安全性,特制訂本管理制度。

第二章崗位職責(zé)

2.1 在崗位上的操作人員應(yīng)嚴(yán)守紀(jì)律,服從生產(chǎn)指揮,不做與工作崗位無(wú)關(guān)的事。

2.2 按時(shí)檢查設(shè)備情況,正確填寫(xiě)運(yùn)行記錄和交班記錄并簽名,保證鍋爐供氣和供熱參數(shù)。

2.3 正確處理發(fā)生的異常情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向綜合車(chē)間主任匯報(bào)。

2.4 遵守操作規(guī)范規(guī)程,保證人身安全和設(shè)備安全。

2.5 經(jīng)常保持設(shè)備和場(chǎng)地清潔衛(wèi)生。

2.6 配合進(jìn)行設(shè)備修理后的驗(yàn)收工作。

第三章安全操作制度

3.1 密切監(jiān)視水位、壓力和燃燒情況。

3.2 正確調(diào)整各種參數(shù)。

3.3 按規(guī)定做好日常工作(例如沖洗水位表、壓力表、排污試驗(yàn)安全閥等)。

3.4 隨時(shí)檢查鍋爐入孔、手孔、受壓部件以及過(guò)熱器等是否有泄漏、變形等異?，F(xiàn)象。

3.5 檢查汽水管道、煙道、風(fēng)道、給水泵、送風(fēng)機(jī)和煤氣管道等。

第四章交接班制度

4.1 鍋爐工在交班前,提前15 分鐘做好交班準(zhǔn)備工作。

4.2 對(duì)鍋爐設(shè)備的運(yùn)行情況做最后一次檢查和調(diào)整,使鍋爐壓力和水位達(dá)到征程值范圍內(nèi)。

4.3 由當(dāng)班人員填好當(dāng)班期間設(shè)備運(yùn)行、交班記錄及關(guān)鍵檢查要素記錄表,并簽名。

4.4 交班人員應(yīng)向接班人員詳細(xì)介紹本班中鍋爐運(yùn)行情況。鍋爐供汽、供暖壓力情況,軟水和爐水質(zhì)量、設(shè)備故障和檢修情況。

4.5 交班時(shí)如遇列事故,必須待事故處理完畢后方可辦理交接班手續(xù),交接班人員應(yīng)積極處理事故,設(shè)備運(yùn)行不正常不交班。

4.6 經(jīng)接班人員檢查無(wú)誤后,應(yīng)共同在運(yùn)行記錄本上簽名,交班人員方可離開(kāi)鍋爐房。

4.7 每班必須搽洗水位表、氣壓表一次,鍋爐排污一次。

4.8 每班必須保持鍋爐房環(huán)境衛(wèi)生。鍋爐、燃燒器、操作柜應(yīng)保持清潔明亮、不沾積灰。

4.9 交班者,做到“五交”和““不交”。五交是:

1、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒正常。

2、鍋爐安全附件靈敏可靠。

3、鍋爐各部件及附屬設(shè)備無(wú)異常。

4、運(yùn)行記錄資料、備件、工具、用具齊全。

5、鍋爐必須保持清潔衛(wèi)生、用具擺放整齊,做到文明生產(chǎn)。

五不交是:

1、不交給喝酒的司爐人員。

2、鍋爐主體及附屬設(shè)備出現(xiàn)異常現(xiàn)象不交。

3、在處理事故時(shí)不進(jìn)行交班。

第3篇 鍋爐工作崗位安全生產(chǎn)管理制度

1、鍋爐崗位是必須保證安全運(yùn)行的工作場(chǎng)所,非工作人員不得入內(nèi),不得觸摸,靠近各種設(shè)備及配電柜等機(jī)電設(shè)備,以免發(fā)生危險(xiǎn)。

2、主管人員、當(dāng)班司爐工,必須按安全設(shè)備管理要求檢查、維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,定期排污,檢查安全保護(hù)設(shè)施、受壓部件,是否處于正常工作狀態(tài)。并對(duì)出現(xiàn)的故障盡快做出正確的判斷與處理。確保鍋爐用水達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。安全閥及壓力表等必須按市區(qū)主管部門(mén)要求定期送檢!

3、主管人員、當(dāng)班司爐工要調(diào)解好鍋爐安全受壓部件,以保證其靈敏度及可靠性,并對(duì)安全閥、壓力表、水位計(jì)等與鍋爐本體的連接管路進(jìn)行檢查,嚴(yán)防堵塞,導(dǎo)致安全事故。

4、鍋爐設(shè)備升降壓必須緩慢均衡平穩(wěn),嚴(yán)禁急劇升降。

5、對(duì)設(shè)備暴露出的隱患與問(wèn)題,生產(chǎn)運(yùn)行中暫時(shí)不能處理,但不影響正常運(yùn)行的必須及時(shí)報(bào)告,詳實(shí)記錄在交接記錄上。