實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書
甲方(實(shí)習(xí)單位)：
地址：
乙方(實(shí)習(xí)生)： 班級：
學(xué)校名稱： 專業(yè)：
身份證號碼：
為幫助學(xué)生提升專業(yè)實(shí)踐技能和企業(yè)選拔優(yōu)秀人才，并對學(xué)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行有效管理，參照中華人民共和國國有關(guān)法律之規(guī)定，根據(jù)甲乙兩方友好自愿、平等協(xié)商一致，就實(shí)習(xí)就業(yè)(或?qū)嵙?xí))事宜一致達(dá)成如下協(xié)議并共同遵守。
經(jīng)考核，甲方同意接受乙方 實(shí)習(xí)生。
一、
二、 實(shí)習(xí)期限： 年 月 日 起至 年 月 日止。 實(shí)習(xí)期工作時間：實(shí)行 天 小時工作制，倒班及加班按照甲方制定的作息時間執(zhí)行。
三、 乙方實(shí)習(xí)期津貼：
1. 實(shí)習(xí)津貼：元/月
四、 甲方責(zé)任：
1. 每月號之前給乙方支付上月實(shí)習(xí)津貼;甲方結(jié)合實(shí)習(xí)生個性特征和性格傾向和實(shí)習(xí)單位的工作需要，暫時安排實(shí)習(xí)生在 的工作崗位實(shí)習(xí);
2. 負(fù)責(zé)提供安全的工作環(huán)境和生活環(huán)境，對甲方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、規(guī)章制度、相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)乙方了解甲方的企業(yè)文化和工作環(huán)境，保證乙方學(xué)到相關(guān)的技能和知識。結(jié)合實(shí)際情況，定期(每季度或每半年)對乙方相關(guān)技能的學(xué)習(xí)和綜合表現(xiàn)進(jìn)行考核，作出書面評價和鑒定;
3. 對實(shí)習(xí)期間工作達(dá)不到公司要求的，提前通知乙方將不予錄用或經(jīng)雙方同意后延長試用期;對符合要求的實(shí)習(xí)生，在實(shí)習(xí)結(jié)束并取得畢業(yè)證時，予以接受我方的合同制員工;
4. 遵守政府有關(guān)勞動法規(guī)，向乙方提供符合國家安全規(guī)定的勞動用品;
五、 乙方責(zé)任
乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動保護(hù)用品，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù)，保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險工作。
1. 遵紀(jì)守法，遵守乙方的規(guī)章制度;
2. 嚴(yán)格遵守保密工作規(guī)程，嚴(yán)禁泄密。
?、?實(shí)習(xí)就業(yè)：甲乙雙方以國家相關(guān)政策所提倡的發(fā)展職業(yè)教育為基礎(chǔ)，由甲方提供資源、設(shè)備，乙方安排在校學(xué)生到甲方從事與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐操作活動。
3. 服從甲方主管人員的工作安排，勤學(xué)苦練，按甲方要求完成指定的工作及學(xué)習(xí)任務(wù)。
4. 在實(shí)習(xí)期間如因個人原因要離開甲方的，按甲方規(guī)定向甲方提出申請，經(jīng)甲、乙雙方同意
并辦理離職手續(xù)后方可離開甲方;
5. 凡經(jīng)甲方組織培訓(xùn)所取得的各類證件在實(shí)習(xí)期間應(yīng)由甲方保管，否則，乙方需按甲方的培
訓(xùn)規(guī)定退還甲方所支付的培訓(xùn)費(fèi)用。這些證件將于乙方實(shí)習(xí)期滿并簽訂勞動合同后交還給本人保管;
6. 認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好實(shí)習(xí)紀(jì)錄和總結(jié)，按規(guī)定填寫實(shí)習(xí)報告和實(shí)習(xí)考核表，先交甲方的主管部
甲方同意接受乙方推薦的實(shí)習(xí)生共__________人，實(shí)習(xí)期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具體人員名單及安排的實(shí)習(xí)崗位如附件《實(shí)習(xí)生一覽表》。
門負(fù)責(zé)人作評價，然后按規(guī)定時間交給實(shí)習(xí)輔導(dǎo)員老師。
六、 其他：
1. 甲、乙方均應(yīng)遵守政府的有關(guān)法律和法規(guī);
2. 實(shí)習(xí)期間乙方需對甲方所有的資料嚴(yán)格保密，并未經(jīng)甲方事先書面同意，不得把任何資料
實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)配合乙方考核實(shí)習(xí)生。實(shí)習(xí)期滿后甲方應(yīng)認(rèn)真客觀評定學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(績效及考勤)，認(rèn)真填寫《實(shí)習(xí)生手冊》中的實(shí)習(xí)鑒定。甲方可擇優(yōu)錄用乙方實(shí)習(xí)生并把結(jié)果通告乙方，被錄用的實(shí)習(xí)生由甲方與其本人另簽勞動用工合同協(xié)議，并辦理正式招工手續(xù)。
直接或間接地向第三方透露，甲、乙方除使用各種上述資料履行其職責(zé)外，不得用作任何其他用途。在本協(xié)議終止時，若乙方被甲方不再錄用時，乙方須立刻將其保存有的甲方所有的資料歸還給甲方。
3. 本協(xié)議未提及的 ，雙方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商友好解決;
4. 本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，各自保管;
5. 本協(xié)議自 年 月 日 生效， 年 月 日終止。
甲方代表： 乙方代表：
(簽 章) (簽 章)
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教育部官網(wǎng)昨日消息，教育部辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，再次強(qiáng)調(diào)各地各高校要抓緊建立健全有就業(yè)意愿尚未就業(yè)畢業(yè)生統(tǒng)計機(jī)制，以精準(zhǔn)統(tǒng)計為基礎(chǔ)，重點(diǎn)摸清有就業(yè)意愿尚未就業(yè)畢業(yè)生狀況。各高校不準(zhǔn)以任何方式強(qiáng)迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，不準(zhǔn)將畢業(yè)證書、學(xué)位證書發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤。
